募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他アパレル/ファッション、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） オリジナルTシャツや グッズの製造・企画・販売を行う当社にて、 経理・総務などのバックオフィス業務を 担当します。未経験から段階を踏んで バックオフィスのプロへ 成長できるロードマップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩のサポートを受けながら、 日々のルーティン事務からスタート。 書類整理やデータ入力、来客・電話対応、 備品管理や発注など、 簡単な総務・経理アシスタント業務から 慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 日々の業務の流れを掴んだら、 次のステップへ。 売上や入出金の管理、請求書関連の手続き、 会計データの入力、 勤怠確認や各種手続きの補助など、実務の幅を 少しずつ広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経理・総務の担当者として、状況に 応じた周囲との連携や調整を主導。 社内環境の整備や各種サポート業務など、 会社運営を支える幅広い バックオフィス業務を一人で 回せるようサポートします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 経験や適性に応じて、より広い管理業務や 業務改善、 社内体制づくりにも関わり、 バックオフィス全体を見渡す視点や 社内調整力を発揮する、会社の要として活躍を 期待します。 ■仕事内容 ・売上、入出金、請求書経理 ・会計データ入力、書類整理 ・勤怠確認や各種手続き補助 ・備品管理や発注等の総務 ・来客、電話対応等の総務 ・社内環境整備、サポート ・社内メンバーとの連携調整 ■研修・サポート体制 ・少人数の組織で質問しやすい環境 ・代表や現場との距離が近く相談可能 ・実務を通じた丁寧なサポート体制 ■職場環境 平均年齢：34歳（計9名の少人数体制） 「仕事は真剣に、でも困ったら気軽に相談して」 という、自由で風通しの良いカルチャーが 根づいています。服装・髪型・髪色自由、 ネイルやピアス、ひげも OKな自分らしく働ける環境です。 ■給与・待遇 月給制（正社員採用） 昇給年1回 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇あり 健康診断あり ■勤務時間 9:15〜17:15（実働7時間15分、 休憩45分） 原則定時退社（残業ほぼなし） 完全週休2日制（シフト制、年間休日113日） |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅歓迎するご経験・スキル ・基本的なPC操作ができる方 ・WordやExcelの操作ができる方 ・経理または総務の実務経験 ・請求書処理や会計入力の経験 ・少人数で幅広い事務の経験 ・ものづくりやアパレルに興味がある ✅こんな方に向いています ・未経験から事務のプロへ成長したい ・段階を踏んで業務の幅を広げたい ・周囲と連携し丁寧に進められる方 ・状況を見て柔軟にサポートできる方 ・経理や総務など幅広く関わりたい ・会社を支える役割に挑戦したい ・距離の近い職場で働きたい方 【入社後のステップ・成長ロードマップ】 まずは、PCの基本操作や シンプルなデータ入力、書類整理といった、 すぐに始められる簡単な事務処理から スタートします。 業務に慣れてきたら、売上や入出金の管理、 請求書の処理、 備品管理といった経理・総務の実務へと 少しずつステップアップしていきましょう。 将来的には、バックオフィス全体を 見渡す存在として、会社運営を 支えるコアメンバーへと成長できる環境です。 未経験からでも、段階を追ってプロのスキルを 身につけていくことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | BLUEST 株式会社おさと 422-8056静岡県静岡市駿河区津島町7-9⼤伸⽊⼯ビル2F 勤務地 〒4228056静岡県静岡市駿河区津島町7-9 ⼤伸⽊⼯ビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 静鉄バス「中原町」停留所から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり143時間 9:15〜17:15（実働7時間15分） ■休憩時間：45分 12:00~12:45 |
給与 | 月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給制度について 日々の経理や総務の実務を丁寧に覚えることから スタート。バックオフィス全体を 見渡せるようになり、将来的に 社内の体制づくりや業務改善などの役割を 担えるようになる成長ステップ（ロードマップ） に合わせて、日頃の頑張りや 広がった業務領域をしっかりと評価します。 ・昇給：年1回 （成長に応じて支給） ・通勤交通費支給 （規定あり・上限あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は試用期間を設け、実際の業務を行いながら、社内のルールや仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、経理・総務業務の一部から担当していただき、先輩スタッフや代表と確認・相談をしながら業務の幅を広げていきます。 当社での仕事の進め方や使用するシステムなども、一つずつ引き継ぎながら覚えていただけます。 試用期間中は、仕事内容や職場環境に慣れていただきながら、お互いに働き方や業務への適性を確認する期間としています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年間休日113日 【休暇制度】 ◆年末年始休暇（例年：6日間 会社指定） ◆夏季休暇（例年：3日間 指定期間内に 自由取得） ◆有給休暇（法定通り付与） 未経験からバックオフィスのプロへと段階的に 成長していくためには、日々の業務に 集中しつつ、自分の時間もしっかりと 確保してリフレッシュできる環境が 欠かせません。当社では、完全週休2日制を ベースに年間休日113日を確保。さらに 有給休暇の取得や、 年末年始・夏季の連休もしっかり取れる体制を 整えています。 メリハリをつけた働き方ができるからこそ、 一つひとつの業務を焦らず丁寧に 身につけていくことができます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は試用期間を設け、実際の業務を行いながら、社内のルールや仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、経理・総務業務の一部から担当していただき、先輩スタッフや代表と確認・相談をしながら業務の幅を広げていきます。 当社での仕事の進め方や使用するシステムなども、一つずつ引き継ぎながら覚えていただけます。 試用期間中は、仕事内容や職場環境に慣れていただきながら、お互いに働き方や業務への適性を確認する期間としています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆年1回健康診断（費用は会社負担） ◆社内イベント有（希望者のみ） ◆昇給年1回 ◆交通費規定支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数で風通しがよく、代表や現場とも 連携しやすい環境です。まずは 簡単な経理・総務の実務からスタート。段階的に 業務を覚えて、未経験からバックオフィス全体を 見渡せるプロへと成長できる環境が 整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |