募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する “地域密着型”の通所介護施設です。 安心ライフグループでは、完全週休2日制を採用 しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休み になるので、プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体から 見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、 ＧＷも連休があるので、家族の予定や趣味の時間も 取りやすい◎ もちろん、育児休業・看護休暇の取得でき、 ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！ 夜勤・当直はありませんので、体力的な心配も少ないのが魅力です✨ 【入浴・食事介助ナシ！だから未経験でも取り組みやすい！】 利用者様にとって、住環境が変わることは大きなストレス。 だから私たちは、「在宅」にこだわります。 「安心プラス」では、利用者様が今まで通りの住環境で 暮らしていけるように、歩行訓練やイスの立つ座るといった 簡単な動作のリハビリをお手伝いしていただきます。 入浴・食事の介助はありませんので、 未経験の方でも安心して働けます。 もちろん夜勤もありませんので、 体力に自信がない方にもオススメです。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を 管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも記録を 入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」 がありません。 煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、現場で感じた ”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が無理なく 楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 【業務内容の詳細】 ○レクリエーションの企画・運営 体操、ゲーム、工作、歌などを通じて、楽しみや生きがいを提供します。 ○送迎業務 社用車で利用者さまのご自宅と施設間の送迎を行います（運転または添乗）。 ○健康チェック 血圧測定や体調の確認を行い、看護職員と連携します。 ○記録業務 介護内容や利用者さまの様子を記録し、チームで情報共有します。 ○リハビリの補助 階段の上り下りや椅子からの立ち上がりなど入浴動作のリハビリをサポートします。 ※入浴や昼食の介助業務はありません！ 【⭐こんな人が向いています⭐】 ・介護の仕事に未経験から挑戦したい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・体力的な負担を抑えて働きたい方 ・利用者さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・車の運転が苦にならない方 ・安心して長く働ける職場を探している方 |
勤務地 | 安心プラス下三栖 612-8236京都府伏見区横大路下三栖里ノ内73 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪本線 中書島駅から徒歩で18分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で18分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30 実働8時間・休憩60分 原則定時退社で、管理者を計算に入れても月平均残業時間は10時間程度です。 |
給与 | 月給281,458円～301,875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9258円 〜 25万6475円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2200円 〜 4万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【正職員】 月給 281,458円 〜 301,875円 ※上記は年収を12か月で割り戻した際の金額です。 給与内訳 ・基本給 152,050円～166,350円 ・処遇改善等手当 32,000円 ・送迎手当 5,000円 ・固定残業代 42,200円～45,400円（30時間分） ・資格手当（介護福祉士） 10,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給。 ※給与には介護福祉士の資格手当を含みます。 賞与 年2回（実績計2か月分） 昇給あり（実績一月あたり1,250円～18,440円） 通勤手当 上限30,000円/月 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制 日曜日、その他 年間休日113日～115日 有給休暇 年末年始5日（12/30～1/3） GW3日（5/3～5/5） お盆(8/13～8/16) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給（上限30,000円/月） スマホ・タブレット貸与あり 引っ越し手当（条件あり） 定年制度あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円） クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |