募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅ 人事・総務・労務いずれかの 経験1年以上あればOK ✅ フレックス制でライフスタイルに 合わせた働き方が可能 ✅ 成長中のベンチャーで、 新しい知識やスキルを吸収できる環境 ✅ 社内の人と関わる機会が多く、 スタッフを支えるやりがいあり ✅ 労務を軸にしながら幅広い業務や 新しい仕組みに挑戦できる ✅ 時短勤務やパート勤務など 柔軟な働き方も選べ、育児との両立も安心 【お仕事内容】 今回募集するのは、本社管理部での 労務のポジションです。 【具体的には】 ▼労務業務 ・入退社や保険関連などの手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計、交通費算やそれに伴う報告書の作成 ⭐社会保険や労働基準法など法律や ルール等の専門知識を用いて、 労働環境の管理・改善などを行い、 従業員が働きやすい環境をつくる仕事です。 法律、会社規定に基づいた事務的な 裏方の仕事が中心になりますが、 内定者や行政担当者との コミュニケーションを取るケースもあります。 年々規模が拡大しているドットラインを 支えるために様々な改善案を検討して、 より良い制度作成も行っています。 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 正社員・契約社員・パート・アルバイトと、 さまざまな雇用形態を用意しており、 正社員で入社した方でも、ライフステージに 合わせた働き方に変更が可能です。 結婚や育児で一度キャリアを離れた方が、 職場復帰して活躍している部署です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に210箇所以上の 事業所と、29以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✅人事・総務・労務いずれかの経験1年以上 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方 |
勤務地 | 株式会社ドットラインホールディングス 261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 |
アクセス | 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ◇フレックスタイム制 (1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム 10:00~16:00 ※フレキシブルタイム 9:00~10:00、16:00~18:00 ✅平均残業時間：月4～10h 定時退社を推奨しています ✅柔軟な勤務も可能！ 基本は出社ベースですが、 申請すれば在宅勤務も可能です。 例えば、子どもの熱が出た場合は 在宅に切り替える、なども可能。 「働き方に制約が多くて両立が大変…」 なんてことがないので 腰を据えて長く働ける職場です！ |
給与 | 月給270,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐住宅手当：月2万円（全社員対象） ⭐交通費：月上限3万円まで支給 ⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収350万円／入社1年目 ◆年収420万円／入社5年目・チームリーダー |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤時は振替休日を取得 ✅年末年始休暇（12/29～1/3） ＜その他の休暇＞ ◆有給休暇 ➤全社の有休消化率83％／承認率100％ ◆産前・産後休暇 ➤取得率・復職率100％ ◆育児休暇 ➤男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇（慶弔・災害等） ◆教育訓練休暇 ◆裁判員休暇 ＼ライフステージが変化しても安心／ 産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨ 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定します。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万4000円～ └業務手当6万4000円（45時間分）含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅住宅手当（月2万円／全社員対象） ✅時間外手当（超過分別途支給） ✅役職手当 ✅職能手当 ✅慶弔見舞金 ✅各種貸与品あり（社内規定あり） ✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ✅自社内保育園の利用可能 ✅時短勤務制度 ↪子供が小学生を卒業まで ✅ドットライントレーニングセンター ↪独自の研修施設 ↪年間400回・77のカリキュラムを用意。 ✅資格支援制度 ↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。 ↪グループ内の学校法人での研修・ 会社負担での資格取得支援制度あり （社内規定による） ✅社内転職制度・FA制度あり ↪全53職種の中でジョブチェンジ可 ✅副業OK ✅服装自由（オフィスカジュアル） ✅退職金制度あり（5年勤続者対象） ↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度 ★平均支給額：2,000万円 ✅クルー紹介制度（リファラル採用） ↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。 ✅カムバック採用制度（アルムナイ採用） ✅健康診断（年1～2回） ✅インフルエンザ予防接種補助（年1回） ✅千葉ドット 観戦チケット割引 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ドットラインでは、生産性を向上させる 取り組みを積極的に導入しています。 業務の無駄を省き、かけるべきところに 時間を費やせるような『成長環境』を 用意することを大切にしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |