募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、損保事務、営業事務 ＝＝＝＝＝ 「人の役に立ちたい」想いを強みに、 お客様にも仲間にも貢献する。 事務職以上の満足感と、 成長実感をお約束します。 ＝＝＝＝＝ 三重県内に数えるほどしかない 東京海上日動の『TQV代理店』で、 事務系業務を担う内勤正社員を募集。 - 営業メンバーへのサポートを通じて、 お客様の人生もチームで支える。 そんな仕事をしながら、 一生役立つビジネススキルを磨いてください。 - 【 仕事内容 】 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店でのオフィスワーク。 当社には、「定型作業だけを担う事務員さん」は居ません。 デスクワークを中心に、プラスアルファで、あなたの強みを活かして価値を発揮してくださることを期待しています。 【 具体的な基本業務は… 】 ・電話・メールでのお客様対応 ・保険の加入・継続手続きに関する書類作成 ・社内会議向けの資料作成 ・営業職のサポート （オンライン同席を含む） ・その他 営業支援および社内メンバーの連携支援 【 将来的にお願いできると嬉しいこと 】 ・営業戦略立案 （ニーズが高まっているエリアの調査等） ・web広告の企画・運用などのマーケティング業務 ・お客様向け広報物のデザイン など ※上記の「お願いできると嬉しいこと」は、あくまで一例です。あなたが気持ちよく担えて、周りにも喜ばれる役割を、一緒に探していきましょう。 - 【 入社後研修について 】 東京海上日動グループが主催する、バックオフィス向けの研修プログラムへ参加いただき、保険および、保険契約に関する事務作業の基礎知識を学んでいただきます。 並行して、先輩スタッフ2名からOJTで業務を教わります。定型フォーマットへの入力や、お客様からお問い合わせを頂いた際の対応フロー、社内会議のファシリテーター （進行役） なども、先輩に隣についてもらいながら進めていきましょう。 - 【 代表・坂本より 】 ※写真 4枚目 ・私たち東京ライフギャランティーには、営業社員もバックオフィスも、一芸に秀でたスペシャリストが集まっています。この人は、法人のお客様からの信頼が厚い。この人は、事故対応時のお客様満足度が非常に高い。そんなふうに、100％信頼できる強みを持った先輩たちが多いんです。 ・これは逆に言えば、必ずしもオールラウンダーになる必要は無いということ。人間は、得意・不得意があって当たり前です。苦手なことを無理して頑張れることも素敵ですが、自分の長所を活かして仕事ができたら、きっと人生は豊かになることでしょう。 ・もちろん最初は、右も左も分からないと思いますが、それで大丈夫。研修の手厚さには自信がありますから、専門用語も実務も、ゆっくり覚えていってください。そして5年先、10年先に、後輩たちに手本を見せられることがあれば、万々歳です。 ・どこにでもある保険代理店を目指すつもりはありません。将来的には上場も含め、私たちの仕事の質と、社会貢献性の高さを周知できる環境を整えていきたいと考えています。この地に暮らす皆様の “安心” を支えたい――そんな想いに共感してくださる方とお会いできる日を、楽しみにしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 35歳以下 かつ、 Word・Excelの基本操作が可能で、 普通免許 （AT限定可） を保有していること （※年齢上限は例外事由による） ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK ・フリーター歓迎。U・Iターン応援 ※得意分野で仲間を支える・イレギュラーが起きても互いにカバーし合うなど、チームプレーを大切にできる方を求めています ※営業職を含め、自社取扱保険への加入義務や、自爆営業は一切ありません。身内の勧誘等も不要ですので、ご安心ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 東京ライフギャランティー株式会社 本社 514-0131三重県津市あのつ台4丁目6-1 あのつピア2階 勤務地 〒5140131三重県津市あのつ台4丁目6-1 あのつピア 2階 ・自家用車通勤。無料駐車場完備 ※顧客エリアは三重県内中心。遠くても愛知県内で、web商談による効率化も推進しています |
アクセス | 交通・アクセス 一身田駅より北へ車で8分 （車通勤・原則 転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00 ～ 17：00／休憩 1h ・ほぼ残業なし。イレギュラー対応が必要な場合でも、月3h 程度 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には一律通勤手当：2万円を含む ・その他 住宅手当等あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・住宅手当／月3万円 （世帯主のみ） 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW暦通り・年末年始4連休の各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は午前・午後単位での取得が可能。3日前くらいまでに有給届にてご申告ください （正社員の手持ち有休の消化率は90％以上／2024年度 時点） ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／7月 ・賞与年2回／7・12月。計1.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／全額補助。扶養家族への適用可 ・資格取得支援制度／損害保険募集人・生命保険募集人資格等を会社費用で取得可 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・法人契約スポーツジム利用可 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：毎月15日締、当月25日支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【 認定・登録・認証取得 】 ・健康経営優良法人 2026 ・三重県 事業継続力強化計画認定企業 【 転勤について 】 家庭事情に伴う転居が生じる場合、近隣拠点への異動は相談可 （2026年1月時点で、津市・伊勢市・松阪市・名古屋市内に自社拠点あり） |