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株式会社ビートップスタッフ/OS2690 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/04

プリンター複合機に関する電話対応スタッフ

契約社員
株式会社ビートップスタッフ/OS2690の求人・転職情報-01

<未経験OK×研修あり×服装自由>週2日~勤務&17時退社もOK!土曜出勤には手当あり♪子育て世代活躍中!休憩室・食堂完備のコールセンター

アピールポイント: <週2~3日勤務で扶養内もOK> 17時までのシフトや曜日相談も可能。 無理なく家庭と両立できます! <土曜出勤にはうれしい手当あり♪> 月1~2回の土曜出勤には、 1回2,000円の手当を支給! 勤務は午前のみで、 振替休日も取得できます◎ 「ちょっとだけ働いて 収入アップしたい」 そんな方にピッタリです! <研修&フォロー体制が充実> 導入研修はたっぷり2週間。 その後も専任リーダーが近くにいるので、 わからないことはすぐに相談できます。 未経験スタートの方も 多数活躍中です! <職場環境も魅力!> ・髪型・髪色・ネイル、 服装・アクセサリーすべて自由♪ ・社員食堂あり(美味しくてメニューも豊富) ・マッサージチェア完備の明るい休憩室あり ・20代~40代まで幅広いスタッフが活躍中! <家庭に理解ある安心の職場> 子育て世代や子育て経験者が 多数在籍しており、 「困ったときはお互いさま」の雰囲気で お休みの相談もしやすい職場です◎

掲載開始日:2026/09/04

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: <仕事内容> ブラザーグループのコールセンターで、 プリンターや複合機などの製品に関する お問い合わせ対応をお任せします。 電話またはメールでの対応が中心で、 内容はシンプルなご案内がメイン。 未経験からスタートした スタッフがほとんどです! 【具体的には…】 ・プリンターやスキャナーの使い方説明 ・故障時の状況ヒアリング ・製品購入のご相談 ・対応内容の専用システムへの入力 ※電話は一般のお客様からの 受電がメインです。

対象となる方

求める人材: 未経験・主婦(夫)、 フリーター・第二新卒歓迎! 【こんな方にぴったり】 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧に話を聞ける方 ・一人で抱え込まず相談できる方 【活かせるスキル・経験】 ・接客や販売などのご経験 ・電話応対(クレーム対応含む) ・パソコンやスマホの基本操作に慣れている方 ・プリンターなどOA機器の使用経験 ※いずれも必須ではありません

勤務地

株式会社ビートップスタッフ/OS2690 愛知県名古屋市瑞穂区 勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区

アクセス

アクセス: ・地下鉄堀田駅 徒歩1分 ・名鉄堀田駅 徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 週2~3日勤務でOK! 以下のシフト制でご勤務いただきます。 【1】9:00~17:00 【2】9:00~18:00 ※残業なし ※業務に慣れるまでは【1】がメインとなります

給与

時給1,300円 給与: 【給与】 時給1300円+交通費 ※研修期間中:1200円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝、GW、夏季、年末年始休暇あり ※土曜日は月1~2回の出勤あり →平日に振替休日の取得が可能 →1回あたり2,000円の土曜出勤手当あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◎交通費支給 ◎無期社員登用制度あり ◎有給休暇の消化率95%以上 ◎定期健康診断(年1回) ◎社会保険完備 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎社員食堂あり(メニュー豊富) ◎マッサージチェアや 給茶機完備の休憩室あり ◎扶養内勤務OK ◎土曜出勤手当あり(1回2,000円)

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 【勤務期間】 長期 【当社について】 株式会社ビートップスタッフ/OS2690 名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I 昭和ビル3F http://www.betop.co.jp/ 派遣業(派23-030013) 職業紹介(23-ユ-030015) アウトソーシング 【応募方法】 【応募する】ボタンにてWEB応募をしていただくか【電話応募する】0120-860-389にお電話ください。※ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。 追ってこちらよりメールorお電話にてご連絡差し上げます。 【面接について】 株式会社ビートップスタッフ オンライン・来社、ご希望に応じて実施いたします。 CP1 雇用形態: 契約社員 給与: 1,300円 (時給)

企業情報

会社名

株式会社ビートップスタッフ

代表者

伊藤 智浩

所在住所

4670851 愛知県 名古屋市 瑞穂区塩入町18番1号

代表電話番号

0528243260

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 3998f5e7bd956bcc