募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 事業拡大計画につき、建築施工管理（経験者）を募集！ ――――⏩アピールポイント――― 【当社の魅力】 ✅資格取得支援が手厚い ◆1級・2級施工管理技士や1級建築士などの 資格取得を支援します。 ◆教材・試験費用、特別講習や技能講習 といった研修費用も全額会社が負担します。 ✅事業拡大に向け成長中です ◆少人数の会社だからこそ コミュニケーションが豊かな職場のため、 役職や年齢の垣根もありません。 ◆中堅層からベテランまでと 幅広い年代の社員がおり、 和気あいあいとしています。 ◆いつも明るく、話しやすい社長。 社長自ら社員の声を取り入れ、 何でも相談できる環境があります。 ―――――⏩お仕事内容―――― 【S造、RC造を含むリニューアル工事のトータル管理】 主にビルや商業施設等のリニューアル工事を 中心に建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理（工事のスケジュール調整） ・コスト管理 ・工事の写真撮影 ・安全書類や報告書等の各種書類作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、指揮 ・近隣の方への対応 エリアは東京の案件をメインに、神奈川や埼玉となります。 ビル、マンション、商業施設、 介護施設、病院、 公共施設（学校や保育園）、 体育館などの施設を担当いただきます。 基本的には１案件を担当いただきますが、 小規模な工事は１〜２件を並行して携わります。 案件によっては 新たな協力会社の開拓をするため あなたが培った職人との関係性や つながりを活かすこともできます。 また、ノートPCを支給をしますので現場でもPC作業ができます。 ※出社が難しい事務作業だけの日はリモートワークも可能です。 ―――――――――――――――――― 「大きな案件にも挑戦したい」 「今までの経験を活かし、事業拡大に貢献したい」 こうした意欲のある方と成長していくのが当社の特徴です。 今後、当社の中核を担うメンバーとして新しいキャリアを築いてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ミドル層活躍中！／ 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・商業施設等の施工管理、建築工事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・自立した現場管理能力を持ち、1人で担当できる方 ・チームワークを大切にできる方 【優遇】 ・1級建築士 【こういった方にオススメです】 ・これまでの経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい中堅層の方 ・建築施工管理の分野での専門知識を深め、その分野のエキスパートとして活躍をしたい中年層の方 |
勤務地 | 出雲建設工業株式会社 東京都町田市原町田2-2-1 アムール町田202 |
アクセス | 交通・アクセス JR横浜線 町田駅から徒歩６分/小田急線 町田駅から徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業時間は月平均20時間程度。 |
給与 | 月給500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 41万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ※業績による 【手当】 資格手当（1級施工管理技士：20,000円） 夜勤手当（1日 2,000円） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※有資格者は優遇します 【給与例】 給与例 500万円（月給50万＋賞与＋諸手当）／経験５年 700万円／経験10年 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝休み） └現場により休日出勤あり。その場合は調整して代休を取得できます。 【年間休日】 120日 【休暇】 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 授業参観や運動会など、お子さんの学校行事がある際はお気軽にご相談ください！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■現場へのマイカー通勤OK ■レンタカー利用可 ■制服支給（安全靴・空調服含む） ■パソコン貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■社員を尊重 社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています ■成長できる環境 資格取得支援制度など、社員の成長を後押しします ■チームワークとサポート チームとして協力し合い、新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気の職場です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |