とらばーゆ

株式会社富世-とみよ保育園 の求人詳細

掲載開始日:2026/03/02

子育て支援員(保育補助)

契約社員
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年間休日124日以上で しっかり休める安心環境✨難しい業務はありません。 あなたにお願いするのは 保育士さんの“サポート役”。看護師常駐で安心。 ICT導入で負担も軽減◎「資格はあるけど ブランクが不安…」そんな方大歓迎!やさしいお手伝いから はじめてみませんか?

アピールポイント: 【働きやすさが自慢です】 ◆保育システム導入済み ◆看護師が常駐で安心 ◆二重扉で安全対策万全 ◆持ち帰り仕事ゼロ ◆残業ほぼゼロ ◆休憩は別室で60分 ◆有給取得率100% 企業主導型だから 待遇面も安定しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【園長先生より】 家庭的で安心できる園を 一緒につくりたい。 責任は園が持ちます。 職員には安心して 働いてほしい。 そんな想いが しっかり根付いています。 【運営は富世ホールディングス】 創業27年の安定企業。 九州で7園を運営中。 約100名の職員が 活躍しています。 【職場環境はこんな感じ】 職員10名の少人数園。 園児は0〜2歳児12名。 一人ひとりと じっくり向き合えます。 ブランクがある方も ゆっくり慣れてOK。 あたたかい雰囲気の中で 無理なく働けます♪

掲載開始日:2026/03/02

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: とみよ保育園・HAKOZAKI園は ぬくもり全開の小規模保育園です! あなたの役割は 保育士のサポート中心。 難しい計画作成や 主担当業務はありません。 ──── お仕事はこんな感じ ──── ◆食事の見守りやお手伝い ◆おむつ替えの補助 ◆着替えのサポート ◆お昼寝の見守り ◆おもちゃの消毒や準備 まずは簡単な業務から。 少しずつ慣れればOK。 ICT導入済みなので 手書き業務ほぼなし。 持ち帰り仕事ゼロ。 残業もほぼありません。 施設見学も大歓迎。 雰囲気を見てから応募OK。 育児と両立したい方も 安心して働けます◎

対象となる方

求める人材: 〈これは必須!!〉 ◆子育て支援員資格をお持ちの方! (※子育て支援員研修修了証書) \未経験でも大歓迎!/ 〈こんな方歓迎!!〉 ◆子どもがとにかく大好き! ◆ブランク明けでも即フィット! ◆新卒・第二新卒も歓迎♪ ◆安定した基盤で 働きたい方 ※不安な方も安心!丁寧な研修あり♪ 「まずは質問だけ」でもOKです!

勤務地

株式会社富世-とみよ保育園 福岡県福岡市東区箱崎1-4-10 勤務地: 福岡県福岡市東区箱崎1-4-10

アクセス

アクセス: JR箱崎駅より徒歩3分 ※駐輪場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:00(または 9:00〜18:00) ※実働6.6~7.5時間程度 時間相談可

給与

時給1,200円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝はお休み。 ※年末年始休暇 ※年間休日は124日以上 ※有給休暇 ※育休取得率100%

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: *社会保険完備 *交通費支給 *評判の制服あり *正社員登用制度 *健康診断 *予防接種あり *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *各種研修制度あり *社内表彰制度あり

採用予定人数

1名

その他

その他: 【先輩スタッフのリアルボイス】 ◆保育士Aさん 「乳児保育がしたくて応募! 少人数でしっかり関われるのが魅力✨ 有給&希望休も取りやすくて、 プライベートもバッチリです!」 ◆保育士Bさん 「園見学で雰囲気に一目ぼれ 複数担任制だから残業ナシ! 社内ツールでパパッと有給申請。 ストレスフリーで最高です!」 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【ご応募・お問い合わせ】 「応募画面へ進む」ボタンをタップして 氏名・メール・電話を入力するだけ! 【応募後の流れはこちら】 1.応募 2.担当からご連絡(面接日調整) 3.説明会兼面接 4.採用決定! 5.いよいよ入社スタート ※在職中の方もご安心ください 勤務開始日はご相談OKです! tomiyo-nursery 雇用形態: 契約社員 給与: 1,200円 (時給) 資格と免許: * 子育て支援員資格 (必須)

企業情報

会社名

株式会社富世

代表者

綾部 光希

所在住所

8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

代表電話番号

0924711034

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 37dc27f1f42148a5