募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域密着型の介護支援を行う社会福祉法人 ■専門資格を活かし中長期キャリアを形成 ■年休125日&賞与4.7ヶ月分など充実の待遇 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 法人が運営する地域包括支援センターの正職員として、高齢者の方が住み慣れた地域で安心して生活していけるように地域住民を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ■高齢者やご家族への総合相談業務 ■介護予防プランの作成 ■健康増進や病気予防に関する支援 ■健診の受診勧奨・健康課題等の相談支援 ■高齢者の疾病予防への支援 など ※業務には社用車を使用します ◎基本的に4人のチームで仕事をします ＜入職後は＞ 先輩職員の業務を引き継いでいくかたちでレクチャーを行います。 ＜一日の流れ＞※一例 8:20 出勤 8:30～9:00 ミーティング、メールの確認 9:00～10:00 相談業務（訪問・電話） 10:00～12:00 ケアマネ連絡会議 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 ケース検討会 15:00～16:00 予防支援プランの検討 16:00～17:15 相談業務（訪問・電話）、ミーティング 17:20 退勤 ＜身につくスキル・経験＞ 地域の地域福祉を担う法人の職員として幅広い知識・スキルを身に付けられます。 ＜キャリアアップ＞ 転勤もないため、地域に根付いて落ち着いたキャリアを形成できます。 ////////////// 法人について ////////////// 浪江町の福祉事業の委託等を受ける社会福祉法人です。 地域包括支援センター、居宅介護支援事業、訪問介護事業などを実施しております。 また、残業もほどんどなく休みを取りやすい環境でプライベートの時間を充実させられる点も魅力です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ H.Sさん（中途入社1年目／50代） ◎千葉県より移住 社会福祉協議会は民間企業ではないため、入社当初は事務作業などの局面で困惑することもありました。 しかし、次長からのアドバイスにも助けられ大きなミスもなく業務を進められています。 局長や会長にも、職員の考えや提案に対して耳を傾けて頂いております。 職場環境も充実し、とても良い仕事生活を送れています。 勤務地となる浪江町は新たな出発をしたい方には推進力のある街だと思います。 2027年には浪江駅前の再開発が行われる予定ですので、住環境も今後グレードアップされます。 移住者に対する支援も充実しているため、移住者にとっても良い街ではないでしょうか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ■主任介護支援専門員研修の修了者 ■基本的なPC操作スキル（オフィスソフト） 【歓迎・優遇条件】 ■地域包括支援センター等での主任介護支援専門員業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）） |
勤務地 | 社会福祉法人浪江町社会福祉協議会 979-1521福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町6－1 勤務地 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） |
アクセス | 交通・アクセス JR『浪江駅』徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■8：30～17：15（休憩60分） ◎残業時間：月平均2時間 |
給与 | 月給255,000円～297,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万3000円 〜 29万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 ※前歴を考慮し待遇を決定いたします ※上記は資格手当（2,000円）を含む金額です ■昇給：あり 1月あたり4,000～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計4.70ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制（土日祝） ◎年間休日：125日 ≪休暇制度≫ ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続年数不問） ■通勤手当規定支給 （上限29,300円／片道2km以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用制度：上限70歳 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！ 福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 浪江町「お試し暮らし」に宿泊が可能です！ ▼対象者 移住・定住相談窓口で移住相談を受けた人（転勤、婚姻、進学によるものを除く） 2011年3月11日時点で浪江町に住所を有しておらず、現在の住所は町外にある人 ▼期間 1回あたり30日まで 年度（4月1日から翌年3月31日）あたり2回まで ▼利用料 定額2万円 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業務中であっても明るく和やかな雰囲気が特徴です。 ベテランの社員も多いため、何か分からないことがあればすぐに助けてくれる職場です。 ◎県外から移住してきた職員も活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |