募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼小規模×安心のチームケア／ 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。 定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 ※資格・経験不問 |
勤務地 | セントケア新西原 小規模多機能 403-0017山梨県富士吉田市新西原４－13－46 |
アクセス | 交通・アクセス 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 〈シフト制〉 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌10:00 日勤帯のみ、夜勤専従など相談可能です◎ |
給与 | 時給1,110円～1,410円 給与詳細 基本給：時給 1110円 〜 1410円 基本時給1,060円～ ≪その他手当≫ ■社保加入手当：時給＋100円 ■資格手当 ・介護福祉士：時給+50円 ・実務者研修修了：時給+30円 ■職種手当：時給+0円～+100円 ※介護福祉士の経験年数に応じて変動 （3年以下0円、3年以上20円、6年以上50円、10年以上100円） ■土日祝日手当：時給+円50 ■夜勤手当：別途 6000円/1回 ※夜勤1回あたりの金額目安 24,550円～30,600円（手当込み） ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ■処遇改善一時金（５・１２月支給） |
休日休暇 | 休日休暇 〈休日〉 休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談） 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与・待遇 昇給年1回 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 人材紹介制度 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |