社会福祉法人清章福祉会 特別養護老人ホーム 清住園 の求人詳細

＜レア求人＞月2回以上で勤務OK◇Wワークの方もOK◆1夜勤2万5200円＋賞与！看護ではなく介護のお仕事◎勤務曜日は相談OK【姫路市・姫路駅・特養・看護師・夜勤アルバイト】

■ご利用者様のために考えたこと、いろいろ提案出来る環境があります ご利用者様にどんな風に過ごしていただきたいか、どのようなケアがしたいか。 スタッフそれぞれが様々な理由でこの業界を志していると思います。 そんな思いを清住園では全力でサポートし叶えていけるようチームで介護に取り組んでいます。 ・「○○様が故郷を訪れたいという願いを叶えたい」 ・「○○の桜を見せてあげたい！」 ・「たまには外でお寿司が食べたい！」等の利用者様のための企画は大歓迎です！ 誕生日はそれぞれ担当職員が他のご利用者様を巻き込んでの誕生日会を開催しています。 みんなで手作りでケーキを作ったり、美味しい誕生日ケーキを食べに外出に出掛けたり。 時には家族様が御祝いにかけつけてくださることも♪ 清住園のスタッフは長期勤務しているスタッフ・介護福祉士も多く、頼れる先輩スタッフが多いので安心です♪ ■採用担当から求職者の皆様へ 2023年（令和5年）度の常勤の離職率はなんと0％！ 大変なこともありますが、やりがいや仕事の楽しさ、ワークライフバランスが取れるよう法人が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 入所施設で働くスタッフは若い人が多いですが、デイサービスは30～60代と幅広い年代の方が働いてくれています。厨房には70代のスタッフもいます！ 【職場の雰囲気は？】 みんな明るく、協力し合っています！ 職員同士が仲が良いのが魅力（施設見学に来られた方で就職を決めてくれた方はこの理由が一番多いです！） 自分の意見を言いやすい、言う機会がある 残業が会議・委員会以外ほぼなし （制度としてノー残業デーもあります！） 【アピールポイントは？】 チューター制度がある（1年間と長期サポート） 産休・育休取得過去5年100％の実績（同僚の勤務への理解は大きいと思う） 研修体制がしっかりしている 非常勤職員は（PC）記録業務がない 高賃金体制（年収が高い） 自然の中にある（田舎が好きな方はいいと思う） 【選考フローを教えて下さい】 面接は1回です。 介護の経験の有る無しではなく、協調性を持ち、コミュニケーションを取りながらお仕事できる方と是非一緒にお仕事をしたいと考えております。 是非会いにきてください！ ■社会福祉法人清章福祉会について 1995年 特別養護老人ホーム清住園（56床）、清住園ショートステイ（14床） 1996年 清住園デイサービスセンター（定員40名） 2000年 居宅介護支援事業所清住園 2011年 地域密着型特別養護老人ホーム清住園（20床）、清住園第2デイサービスセンター（定員40名） 2013年 姫路市四郷・東地域包括支援センター、エルグラン清住園デイサービスセンター（定員30名） 2025年 グループホームきよすみの里（27床） ■特別養護老人ホーム 清住園について 利用者様がそれぞれの時間を使って趣味などに取り組みながら、穏やかに過ごされている施設です。利用者様には素敵な笑顔が多く見られ、一緒にお喋りも楽しんでいます。 ご家族様との繋がりも強く、情報共有だけでなく悩みの相談もしています。利用者様・ご家族様に寄り添うことを日々大切にしています。 毎月、音楽や園芸レク、書道クラブ、誕生日会を実施中。また、不定期で外出、喫茶レク、季節イベントなども行っています。 利用者様にはそれぞれの担当のスタッフがいるので、細かなところまで目が行き届いています。 【利用者様について】 ＊特養56名、ショートステイ14名 ＊ほぼ自立している方から生活全般で介助が必要な方まで、様々です。 【スタッフについて】 《従来型》 ＊年齢層は10代～50代 ＊男女比は1:2（男性:女性） 《ユニット型》 ＊年齢層は20代～50代 ＊男女比は4:6（男性:女性） 【おすすめのポイント】 ＊希望休の取得がしやすく、体調不良時にはしっかりと休息を取れます！ ＊男性の育休取得実績があります ＊親睦会で他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることができます。 【働き方について】 ＊利用者様・ご家族様から感謝をしてもらえた時、自分が企画したイベントに対して利用者様に喜んでもらえた時に達成感や充実感を感じられます。 ＊クラブ活動や担当業務などで、自分の趣味・特技を活かすことも可能な職場です。 ＊研修制度や委員会を通して、外部と交流する機会もあるので成長がしやすい環境です。 ＊様々な事業を展開しているだけでなく、職種も豊富なので部署異動で自分に合った働き方を見つけられます。 【施設管理者より】 上司や同僚、他職種との相談がしやすい環境です。困ったことがあれば相談をし合いながら、対策を練っています。また、スタッフの皆で勤務のしやすい職場環境にしていくことを目指しています！ 時には厳しく、時には楽しく和気あいあいとした職場で、お互いに切磋琢磨しながら利用者様の生活のお手伝いをしませんか？ ■先輩スタッフからの声 ◎入職のきっかけについて ＊見学の時、スタッフに笑顔で挨拶をしてもらえ、利用者様とも仲良くお話しをしながら元気に仕事をされていたので、自分も楽しく働けそうだと思いました。 ＊通っていた大学の卒業生が多いので、安心できる職場でした。 ＊田舎にある施設で勤務してみたいという気持ちもあり、職場の雰囲気も良いと感じたので入職を決めました。 ◎職場のおすすめポイント ＊スタッフは優しく、人情あふれる方が多いです。冗談を言い合うほど、スタッフ同士の仲が良い職場です！ ＊歴の長い先輩スタッフにアドバイスをもらいやすい！ ＊スタッフの3割が20代なので、若い方も馴染みやすい職場です。 ＊スタッフの笑顔が溢れる職場です。 ＊チューター制度や研修があるので、スキルに不安のある方も安心して成長できます！ ＊様々な分野での専門技術を持った上司がおり、新人フォロー・助言をそれぞれの新人に合わせて行っています。 ＊シフトの希望が通りやすく、残業が少なめなので働きやすい！ ＊部署異動もできます。 ◎印象に残るエピソード ＊気さくに声をかけてくださる利用者様も多く、入職1年目でも名前を覚えていただけた時はとても嬉しかったです。 ＊入職直後に、利用者様から『仕事に慣れた？頑張りや』と言ってもらえたことが印象に残っています。 ＊長年一緒に暮らされていたご夫婦がいらっしゃったのですが、旦那様が入所されました。その時に奥様が少し寂しそうにされていたので、施設で旦那様の誕生日会を開いた時奥様をお招きしました。誕生日会にご家族様を招くのは初めての試みでしたが、とても喜んでもらえたのでご夫婦が喜ぶ姿を形にできて良かったと感じました。 ＊会議で自分が感じた意見や提案をした時、しっかりと受け入れてもらえました。また、それに対する意見もいただけたので、仕事への熱意がある職場だと感じました。