募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 顧客・通関会社・陸送会社・船会社 ・輸出実務の全プレイヤーをつなぎ「顧客の成功を設計する」ポジションです。 まずはこれまでのご経験を活かせる領域からお任せし、 徐々に役割を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・輸出に必要な書類の作成、チェック ・船会社との日程調整や手配 ・海外バイヤーとのメール対応（翻訳機OK） ・ヤード搬入の進行管理 ・進め方の整理やミス削減のための改善 ・新人のサポートや育成 単に“書類を作る人”ではありません。 事業の流れを見渡し、「どうすれば顧客と現場がもっとスムーズに繋がるか」を設計する、 カスタマーサクセス型の貿易事務。 あなたの判断で、 顧客満足度・ミス率・リードタイムが変わる醍醐味があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・あなたの工夫が日々の業務改善につながり、 その成果が顧客満足度として返ってくる やりがいの大きい役割 ・未経験2年目でリーダー昇格の実績あり ・チャンスをつかめる、 成長実感のある職場です ━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・残業20時間程度、17：30終業 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日122日 ・無料ドリンクや休憩室完備 ━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、中古車輸出を行うお客様に対して、 ヤードでの保管・検査・通関・船積み手配までをワンストップで提供しています。 設立11年で売上は37億円に成長。 現在では90ヵ国以上への輸出を行い、 事業拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「輸出の全体像を理解したい」 「裁量をもって働きたい」 「やりがいを感じたい」 という理由で転職してきた社員が多く、 実際に幅広い業務に関われる環境です。 あなたの強みを、 ぜひ輸出の現場で活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 以下すべてに当てはまる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ 主体的に動ける方 ・調整力がある方 ・改善視点を持っている方（言われたことだけやるタイプでない） ・スピード感ある環境が好きな方 ・英語リテラシー（メールが読めるレベルでOK） □単なる事務作業ではなく、 「お客様にとってのシンクに任せる価値」をつくる役割です □業務の効率化・標準化を進めながら、 チーム全体の動きをより良くしていくことを期待しています ━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル・経験】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・輸出業務の経験（業界問わず） ※中古車輸出・フォワーダー経験あれば即戦力 ・リーダー／サブリーダー経験 ・業務フローの改善・標準化の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・貿易事務のキャリアを、 “作業者”から“仕組みをつくる側”へ進めたい方 ・事業の成長フェーズを 一緒に育てていく経験をしたい方 |
勤務地 | シンクロジスティクス株式会社 福岡オフィス 810-0041福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10階 |
アクセス | 交通・アクセス 天神駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇格：年2回（4月・10月) 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月(最大6ヶ月まで延長の可能性有) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(当社規定) ・国内外旅行補助金制度 海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで ・非喫煙者手当 （非喫煙者に月3000円支給） ・アニバーサリー祝い金 （年1度、有給休暇とあわせて1万円支給） ・スポーツ推進手当 ・近隣居住者住宅手当(当社規定) ・ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶など、 自由に利用OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代の男女メンバーが中心で 落ち着いた雰囲気。 入社後は先輩の隣で相談しながら進められるため、 安心して担当領域を広げていける環境です。 女性の管理職登用や男性の育休取得など、 長く働き続けやすい環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |