募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 【仕事内容】 ★婚礼当日＆前撮りの撮影・編集 ★お客様とのお打ち合わせ ∟ニーズを引き出し、新郎新婦様のイメージをしっかりとつかんでください ★社内イベント、店舗、新商品の撮影 ★その他、商品発送などの事務作業 未経験でもOK！ひとつひとつステップを経て、まずはフォトグラファーとしての独り立ちを目指します。 ディライトのフォトグラファーは、単にシャッターを切るだけではありません。 「喜び上手、喜ばせ上手」を合言葉に、誰かの幸せを自分のことのように喜ぶ。 そんなマインドを一番大切にしています。 【ここが働くメリット！】 ★他業種からの転職歓迎！！経験ゼロから「プロの技術」を習得 ★「年休120日」で私生活も大切にできる ★「平日は昼出社」で朝の時間を満喫。メリハリのある働き方が叶う。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社〜3ヶ月 まずは機材準備やライト調整から！ 先輩の隣で「笑顔を引き出すコツ」を 間近で学んでいきます。 ▼3ヶ月〜半年 写真のセレクトや加工を練習。 徐々に前撮りの一部などを お任せしていきます。 ▼半年〜1年 先輩のサポートを受けつつ、 当日のスナップ撮影に挑戦！ 1年後のメインデビューを目指します。 ＜お任せする業務＞ ★平日の場合（11:30〜） ・お客様との打ち合わせ ・写真のセレクト、加工編集 ・アルバム制作 ※挙式等が無い日の例です。 ★土日祝の場合（挙式当日） ・式中のスナップ写真撮影 ・親族様の集合写真撮影 幸せな一瞬を切り取ります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルUPと「夢」の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まった型はありません。 お客様の個性に合わせ、 その瞬間だけの美しさを切り取ります。 撮影から編集まで一貫して携われるため、 表現者として着実にステップUPできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味を仕事にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を仕事にした方が多く活躍中です。 技術は入社後に磨けるため、 何よりも「お祝いの場が好き」 「人の笑顔を残したい」という想いを 重視し、完全未経験からでも プロへの第一歩を後押しします。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年設立。 ホテル、結婚式場、飲食店舗、 フォトスタジオの運営 等 事業は多岐に渡り展開しています。 その中でディライトが大切にしているのは、 いかに人を喜ばせられるかという点です。 「喜び上手、喜ばせ上手」を企業文化とし、 「主体性」「人間性」「創造性」「先見性」 「革新性」「喜悦性」を コアバリューとして運営しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験2～3年程度 ・写真が好きなこと ・誰かの笑顔を見るのが好きな方 「インスタの加工、こだわりたい」 「友達の笑顔を撮るのが好き」 その気持ち、立派な才能です。 実務経験ゼロから、プロを目指しませんか。 【歓迎条件】 ■スマホで写真を撮るのが好きな方 ■接客やサービス業の経験がある方 ■Photoshopの使用経験がある方 ■「誰かを喜ばせたい」と主体的に動ける方 ※カメラなどの機材は すべて会社のものを使用できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ウィークエンドハウス 810-0023福岡県福岡市中央区警固1-6-45 勤務地 〒8100023福岡県福岡市中央区警固1-6-45 |
アクセス | 交通・アクセス 福岡市地下鉄七隈線「桜坂駅」から徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間の一例 ■平日 11:30 〜 18:30 朝はゆっくり家事をしたり、 カフェで感性を磨く時間も♪ ■土日祝 8:00 〜 22:00 挙式に合わせての勤務ですが、 平均残業は月20時間程度です。 撮影の有無でメリハリを付けて 勤務をしています！！ ■シフト制 ■所定労働時間：実働7時間30分/日 ■⽉40.0時間分の見込み残業(超過の場合は残業代支給) ■平均残業時間：20時間 |
給与 | 月給232,280円～270,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万9000円 〜 20万8150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3280円 〜 6万1950円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・家族手当：1万円（配偶者1人あたり） 5000円（お子様1人あたり） ・父母子家庭手当：2万円 ■昇給あり（年1回） 毎年7月に実施 月給はスキルを考慮し、 グレード制により算出いたします。 勤続年数にかかわらず、 努力やスキルが評価される仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 ⁽火・水はお休みとなります。⁾ ■シフト制（月10日休み） 月8日休み＋月2日は個人で 設定可能な会社休日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■Anniversary Program 結婚記念日や自分自身の誕生日に 休暇を取ることができます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当 会社規定に基づき支給（上限3万円/月） ◆Welcome Back Program （復職後の短時間勤務・保育費援助） ◆退職金制度 入社5年目以降から適用 ◆服装自由 （一部従業員利用可） ◆資格取得支援制度 （一部従業員利用可） ◆研修支援制度 （一部従業員利用可） ◆Mentor Ship Program （上司との食事を交えた相談支援） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■平均年齢：30代 ■中途入社率：50％ ■職場全体：約20名 20代のプランナーも多く、 主体的に意見を出し合える 活気ある環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |