募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宴会スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＜✅当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜✅ホテルでの接客経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や修学旅行といった、 団体のお客様が対象のホール業務を お任せします。 たとえば… ・料理のご提供 ・お席へのご案内 など。 ＊団体でのお客様ですので 注文を受けたり、会計の業務はありません。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ＜✅社員の「やってみたい！」の 想いを大切にしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜経験を活かして即戦力として活躍＞ ホテルでの宴会サービスを 担当していただきます。 修学旅行や社員旅行など、 多くのお客様が一堂に会する 空間でのお仕事です。 【こんな方を歓迎します】 ・宴会サービスや飲食店などでの 接客経験をお持ちの方 ・多くのお客様を一度に対応する場で 臨機応変にテキパキと動ける方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ＜✅こんな方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今までレストランで働いていたけど もっと上のステージで活躍したい」 「ホテルでの経験を別の フィールドでもっと広げたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です。 これまでのご経験を活かしながら、 さらに上質なサービスや ホスピタリティを身につけられる 環境がここにはあります。 ホテル宴会の現場では、 通常の飲食店では得られない 大規模な接客やチーム運営、 対応など、より幅広く・深い 経験が可能です。 【通勤について】 車・バイク・自転車通勤OK ※ホテルには駐車場・駐輪場がございません。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、 各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊宴会サービス経験者は優遇 (ホテルではなく、飲食店での経験もOKです) ＜これまでの経験を存分に発揮できます＞ 結婚式場（ウエディング・ブライダル）や宴会経験、 社員食堂・学生食堂・居酒屋・ ダイニングレストランでの 勤務経験なども活かせます |
勤務地 | ザ ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド (株)センダン 【257SR】 730-0014広島県広島市中区上幟町7-14 勤務地 〒7300014広島県広島市中区上幟町7-14 |
アクセス | 交通・アクセス 広島(ＪＲ山陽本線)(約8分),女学院前(広島電鉄)(約8分),銀山町(広島電鉄)(約10分) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 早番 6:30～15:30 遅番 13:00～22:00 ※変形労働時間制 シフト制/実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 平均月間総労働時間173時間 ※残業月20時間以下 |
給与 | 月給250,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※上記給与には一律住宅手当3,000円が含まれます ＜各種手当あり＞ ・資格手当 管理栄養士：月10,000円 栄養士/調理師：月2,000円など ・交通費(1ヶ月上限4万円まで) ・役職手当 ・家族（扶養）手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 ＜紹介制度あり＞ 紹介した方の入社が決定した場合、 紹介手当を支給します。（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制によるローテーション 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など 年間休日：103日 └別途リフレッシュ休暇7日あり（規定あり） 有給休暇10日 ＋リフレッシュ休暇最大7日を合わせて、 入社初年度から最大17日 好きなタイミングで休むことが可能(規定有) ※リフレッシュ休暇は入社日により付与時期が異なります。 【付与例】 ■3月1日入社の場合 ・入社時：1日 ・4月：3日 ・10月：3日 ■6月1日入社の場合 ・入社時：1日 ・10月：3日 ・翌年4月：3日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正社員登用あり ・健康診断 ・社員持株会 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・共済会制度 ・研修制度 ・ベネフィットステーション |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |