とらばーゆ

株式会社トップス の求人詳細

掲載開始日:2025/03/23

音響照明技術者

正社員
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急募。ライブハウスの未来を支える技術者募集。

飲食ホール/フロアスタッフ
その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職
事業企画
Adobe Illustrator
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Zoom
普通自動車
イベント企画
舞台出演
テーブル片付け

掲載開始日:2025/03/23

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ライブ現場で本格的なPA・照明技術を学び、 実践できる環境があります。 さらに、 ・FM大分でのラジオ番組制作 ・レコーディング業務 ・イベント制作 ・T.O.P.S BASEでのスタジオ運営 など、ライブハウスの枠を超えた仕事にも関わることができます。 【歓迎する経験】 ・ライブハウスPA経験 ・照明オペレーション経験 ・バンド活動経験 ・宅録経験 ・Pro Tools使用経験 ・レコーディング経験 Pro Toolsが使える方は特に歓迎します。 ただし、 全くの未経験者には少し厳しい職場かもしれません。 【勤務について】 ライブハウスの仕事のため、 金曜・土曜・日曜・祝前日は基本的に勤務となります。 週末の休暇希望には対応できません。 平日に休暇を取得していただきます。

対象となる方

求めている人材 【こんな人を待っています】 ・ライブが好き ・音作りが好き ・機材が好き ・音楽業界で働きたい ・裏方としてアーティストを支えたい 現在、女性スタッフも活躍中。 経験や性別に関係なく、 現場で力を発揮できる人を求めています。 とにかく今、 一緒に現場を支えてくれる仲間が必要です。 「いつか音楽業界で働きたい」 ではなく、 「今すぐ現場に入りたい」 そんな方からの応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))

勤務地

株式会社トップス 870-0021大分県大分市府内町3丁目3−3番18府内弐番街ビル

アクセス

交通・アクセス JR大分駅から〜徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 23日 イベント時14:00〜24:00ですが撤収次第で23:00〜25:00など若干の変動はあります 所属バンドのツアーサポートの場合出張手当あります

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験者はこの限りではありません 実績を鑑みて詳細については面談の上 例:ライブハウス勤務経験あり 例:技術手当¥5000〜20000 【給与例】 給与例 音響DM7・照明AVOLITES 経験者・protools経験者・確認の上技術手当あり

休日休暇

休日休暇 ライブハウスの仕事のため、 金曜・土曜・日曜・祝前日は基本的に勤務となります。 土日祝の休みは6ヶ月以上前に申請必要

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 経験者は給与形態は上記の限りではありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1035円 〜

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 駐車場完備 県外遠方からの場合JR大分駅徒歩10分の (CLUB SPOTの上)に有料¥20000 社員寮 あり

職場環境・雰囲気

職場環境 女性が活躍してます 社員寮あり1DK 会社半額負担 (府内町・駅から徒歩15分)有料 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ホールは禁煙

採用予定人数

4名

企業情報

会社名

株式会社T.O.P.S

代表者

坪井功至

所在住所

大分県大分市府内町3丁目3−3番18 府内弐番街ビル

お問い合わせ先

0975330467

事業内容

飲食

ホームページ

https://www.oita-tops.com

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【こんな人を待っています】 ・ライブが好き ・音作りが好き ・機材が好き ・音楽業界で働きたい ・裏方としてアーティストを支えたい 現在、女性スタッフも活躍中。 経験や性別に関係なく、 現場で力を発揮できる人を求めています。 とにかく今、 一緒に現場を支えてくれる仲間が必要です。 「いつか音楽業界で働きたい」 ではなく、 「今すぐ現場に入りたい」 そんな方からの応募をお待ちしています。 一次面接後に採用決定いたします 県外の方はリモート面接可能

原稿ID : 368ff428a92c2997