募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊プレイヤー＋管理職として成長できる ＊面接～入社までフルリモート（完全在宅） ＊年休120日以上／完全週休2日（土日） ＊福利厚生充実（各種手当など） ＊ひげ、ネイル、ピアスOK！ ー 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー／管理者候補として、オンライントラベルエージェント（OTA）管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング／プラン設計／料金戦略／販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容（詳細） ①OTA運用／販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成（コピーライティング） ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画／改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント（リーダー業務） ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署（CS／FM／管理部など）との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜学歴不問／ブランクOK＞ 【必須】要件 ・民泊運営代行会社での実務経験 ・メンバー育成 or マネジメント経験（小規模でも可） 【歓迎】要件 ・宿泊施設でのOTA登録・管理経験 （Airbnb・Booking.com・Expedia・楽天トラベル・一休・Airhost One 等） ・Canva、Notion、Slack などの運用経験 ・フルリモート環境での業務経験 ・日本語＋多言語対応（英語・中国語・韓国語等） ・数値分析・改善提案が得意な方 【求める人物像】 ・宿泊施設の売上改善・販売最適化に強い関心がある方 ・プロジェクト推進・課題解決が得意な方 ・主体的に業務を引っ張り、周りを巻き込める方 ・環境の変化や業務改善をポジティブに捉えられる方 ・メンバーの成長や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・クライアント、社内他部署、チームメンバーと連携できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ファミリアリンク(当社管理宿泊施設) フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 ※入社6か月経過後に、フレックス勤務をご希望いただくことも可能です。 （フレックス勤務は社内基準を満たした場合、勤務可） |
給与 | 月給250,100円～455,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万100円 〜 11万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 10万5000円 【補足】 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 【昇給、賞与】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む ※手当支給は社内規定に沿う ※入社6か月は契約社員、6か月経過後正社員登用 なお、正社員登用時、約8,000円～／月、増額します。 【給与例】 給与例 給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制) ・祝日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 ※入社6ヶ月間は契約社員 （内3か月：試用期間） ※契約社員期間満了後、正社員登用 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・食事補助手当（規定あり） ・フレックスタイム制(入社半年以降、社内基準あり) ・社員割引(宿泊優待など) ・社員紹介制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在30代～40代の女性が活躍しています！フルリモート＆フレックス勤務で柔軟な働き方をしつつ、オンラインMTGなどを実施し、コミュニケーションも活発に行っています。 |
採用予定人数 | 1名 |