募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、電気施工管理 ＼＼この求人のポイント！／／ ✨ 経験活かして年収500万以上可能！ ・ 月収30万円以上 ・ さらに住宅・家族手当、賞与あり ・賞与年2回(実績6ヶ月分)+報奨金あり ・現場、設備・電気工事などの経験・資格は しっかり評価＆給与へ反映 ✨ 安定した環境でキャリアアップ！ ・東芝エレベータ案件で安定性抜群 ・建物がある限りなくならない仕事 ・将来的には職長も目指せます ✨ ガッツリ休暇が取れる！ ・長期リフレッシュ休暇制度 ・16連休実績あり！ ▼お仕事について 街のランドマークとなる 商業施設やタワーマンション、 ホテル、病院など、さまざまな建物で エレベーター・エスカレーターの 新設/リニューアル/整備を行います。 取り扱いは主に大手メーカー「東芝製品」です。 ＜ 主な作業内容 ＞ ・ガイドレールの取り付け ・電気系統設置 ・エレベーター動作の微調整 入社後は安全研修やOJTを通じて、 先輩が丁寧に指導します。 チームで作業を行うので 突然すべてを任されることもありません◎ これまでの経験を活かしながら、 当社で新たなキャリアを積んでください！ ＜勤務エリア＞ 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 （直行直帰OK） ▼会社情報 有限会社蛇持設備はエレベーター専門の 施工会社として、東芝エレベータの パートナー企業として成長を続けています。 安定した仕事量と、安心して働ける環境を 整備しております。 【福利厚生・手当例】 ・皆勤手当(月1万円)／住宅手当(月2万円) ・家族・役職・決算手当 ・資格取得支援（全額会社負担） ・賞与年2回＋報奨金あり ・長期リフレッシュ休暇制度あり 【キャリアアップ】 入社3年で基礎を習得。将来的には独立も可能です。 ＼＼採用ホームページがオープン！／／ ◆有限会社蛇持設備ホームページ https://arwrk.net/recruit/jamochisetsubi お気軽にお立ち寄りくださいませ♪ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◇学歴不問 ◇要自動車普通免許（AT限定可) ＜こんな方にオススメ＞ ◎現場、設備・電気工事の経験から 一生モノのスキルを身につけたい方 ◎モノづくり、機械いじりが好きな方 ◎将来を見据えて働きたい方 |
勤務地 | 有限会社蛇持設備 566-0055大阪府摂津市新在家２丁目３２番７号 勤務地 〒5660055大阪府摂津市新在家２丁目３２番７号 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪高速鉄道大阪モノレール線「南摂津駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:15～17:15 ★昼休憩が60分の他、午前と午後にお茶休憩が約15分ずつあり ★日勤専属！働きやすい環境だから長期雇用安定！ |
給与 | 月給300,000円～370,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・皆勤手当：月1万円 ・住宅手当：月2万円 ・家族手当：別途支給 ・役職手当：別途支給 ・残業手当：別途支給 ・休日手当：別途支給 - 【賞与・報奨金】 ・賞与：年2回 ・今年度実績：6ヶ月分 ・報奨金：業績に応じ別途支給 ・決算手当：あり - 【福利厚生・手当】 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・出産祝金（第1子3万円、2人目以降1万円） ・予防接種費用補助（本人・配偶者・子ども） ・退職金制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収504万円／入社3年目・29歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収810万円／入社15年目・39歳（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収940万円／入社20年目・41歳（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 月7日以上 年間休日108日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★外国人（ベトナム、ネパール）の従業員も 在籍しており、帰国のために2週間以上の 休暇を取得することもあります。 ★16連休のリフレッシュ休暇取得実績あり 全社員入社して5年経てば 長期リフレッシュ休暇を取得できる制度も 設けました。 「子供が中学卒業のため、 家族で長期旅行にいきます！」 「バカンスとして地元に戻って リフレッシュしてきます！」 ワークライフバランスの取れる、 働きやすい職場づくりは、 ずっと目指していくつもりです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・報酬のサポート】 ・ ⭐賞与年2回（今年度実績6ヶ月分） ・月給30万円〜37万円 ・頑張りを評価する別途報奨金あり ・決算手当支給 ・家族手当 ・住宅手当（月2万円） ・皆勤手当（月1万円） ・昇給随時（前年度実績1.00%〜3.00%） - ✅【安心の保険・健康面】 ・ ⭐家族全員分のインフルエンザ予防接種代を会社負担 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・出産祝金（第1子3万円、2人目以降1万円） - ✅【成長・キャリア支援】 ・ ⭐資格取得支援制度（全額会社負担） ・研修プログラム充実 ・退職金制度 - ✅【働きやすい環境・設備】 ・制服、工具、道具一式貸与 ・レクリエーション（家族参加BBQなど） ・長期リフレッシュ休暇制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★経験を活かして手に職のキャリアを★ 20代・30代の若手社員も活躍中！ 社会人デビューや未経験の方も安心して 入社できる環境をしっかり整えてお待ちしています！ |
採用予定人数 | 3名 |