募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ///////////////////////////////////// ⭕月給35.3万〜45.8万円 賞与年2回（前年実績4.5ヶ月）＋各種手当 ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅建設機械・設備の点検、修理、業者手配 ✅トンネル現場で使う機械を支える仕事 ✅自動車整備・トラック整備・建設機械整備の経験者歓迎 ✅全国の現場勤務・転勤あり ///////////////////////////////////// 株式会社轟組は、1946年創業。 土木・港湾・建築を手がける、高知県発の総合建設会社です。 主にトンネル工事の現場で使われる建設機械や設備の点検・修理・管理を行います。 機械を動かし続けることで、道路をつなぎ、地域のインフラを支えます。 自動車整備、トラック整備、建設機械整備などの経験を、建設現場の最前線で 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・建設機械、設備の点検 ・建設機械の修理 ・故障時の一次対応 ・整備業者の手配 ・部品や整備状況の確認 ・現場担当者との打ち合わせ ・翌日の作業準備 ・機械の安定稼働に向けた予防保全 主にトンネル現場で使用する建設機械等について、点検・修理・業者手配などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、同じ機電職の職員と一緒に、日々の流れや現場の動きを学んでいただきます。 整備経験をお持ちの方は、轟組が保有する機械の特徴や整備基準を覚えながら、定期点検や整備業務を担当していただきます。 建設機械特有の油圧・現場対応・安全管理については、入社後に現場で覚えていける環境です。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・打ち合わせ 8:30 車両・建設機械の点検、修理作業 12:00 昼休憩 13:00 車両・建設機械の点検、修理作業、翌日の打ち合わせ 17:00 退勤 ※担当現場により、1日の動きは変動します。 ※トンネル工事では泊まり込みで仕事を行う場合があります。 ★アピールポイント ◆整備経験を活かせる 自動車整備・トラック整備・建設機械整備の経験者歓迎です。 ◆平均勤続年数 約19年 1946年創業。専門性を身につけながら長く働ける環境です。 ◆育児・介護制度あり 子の看護等休暇・介護休暇など、時間単位で取得できる制度があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・建設業界・現場での実務経験がある方 ・現場での指示や業務上必要なコミュニケーションを日本語で行える方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定不可） ・64歳以下の方 ※年齢制限該当事由：定年を上限（定年年齢が65歳のため） 【歓迎条件】 ・自動車整備、トラック整備、建設機械整備などの経験がある方 ・エンジン、電気系統、油圧、溶接などに関心がある方 ・小型移動式クレーン、車両系建設機械、玉掛などの資格をお持ちの方 ・チームで協力しながら、コツコツ作業を進められる方 |
勤務地 | 株式会社轟組 781-8006高知県高知市萩町１丁目５番１３号 勤務地 〒7818006高知県高知市萩町１丁目５番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス ・とさでん路面電車桟橋通四丁目駅から700m、徒歩約9分 ・南国市役所から国道55号経由で10.8km、車で約25分 ・土佐市役所から国道56号経由で16.4km、車で約30分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間：月平均25.4時間 平均所定労働時間：月159時間 ※現場状況により、時間外勤務が発生する場合があります。 |
給与 | 月給353,000円～458,000円 給与詳細 基本給：月給 35万3000円 〜 45万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭕想定年収450万円～620万円 ※固定残業代(月11.6万円～15万円)を含む 時間外45時間・休日16時間相当分を含む 超過分は別途支給 ※記載の固定残業代は四国内勤務の場合です。勤務地により特別地域手当の支給対象となった場合、金額が変動します。 ※月給には、基本給・機電手当・現場手当・固定残業代等を含みます。 ⭕帰省手当あり ⭕機電手当あり 勤続2年以下20,000円、3〜4年30,000円、5年以降40,000円が目安です。 ⭕特別地域手あり 勤務する都道府県により異なります。例：島根32,000円、愛知40,000円、山梨48,000円、東北64,000円（独身者例）。 ※出張時の移動費は会社負担です。 ※食事提供体制や帰省手当など、現場勤務時の詳細は面接時にご説明します。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝 年間休日126日 夏季休暇（8月13日～8月15日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 人間ドック受診休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 子の看護等休暇 介護休暇 養育両立支援休暇 年次有給休暇 ほか ※年次有給休暇は、初年度は入社時に10日付与されます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（8月） ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円） ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・現場手当 ・特別地域手当 ・退職金制度あり ※中退共・確定給付企業年金 ・独身寮、社宅あり ※自宅等から遠方の現場を担当する場合は宿舎あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・作業服貸与 ・定期健康診断 ・育児休業、介護休業制度 ・資格取得支援制度 ※講習費用は会社負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同じ機電職の職員と一緒に、現場の流れや建設機械の特徴を覚えていける環境です。整備経験を活かしながら、建設現場で技術の幅を広げられます。 |