募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【職務概要】 宮城県に本社を置き、 多彩な商品を生み出す メーカーとしてさらに成長を続ける アイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる 人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、 および社員からの労務関連の 問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応（私傷病） ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との 連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および 事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との 整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件（段階的復帰等） の調整 ・試し出勤制度等がある場合の 運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 休職・復職、傷病手当金、 休暇制度等に関する問い合わせ対応 ・休職・復職に関する記録管理、 社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただけます、 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験 （目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、 または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、 ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行える コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む 休職・復職対応経験 ・社労士事務所または 人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳（再雇用制度あり）） |
勤務地 | アイリスオーヤマ株式会社 アイリス青葉ビル 980-0021宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 |
アクセス | 交通・アクセス JR仙台駅より徒歩5分、JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～17:45 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：380万円～650万円 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円 ※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当： 扶養配偶者10,000円、 扶養の子5,000円 家賃補助：35,000円～50,000円支給 （入社時に転居をともなう場合） 寮社宅：独身寮あり 資格手当：3,000～30,000円（社内規定による） 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）+ 決算賞与あり（対象者） 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／給与・労務／リーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 450万円／給与・労務（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 （入社時に付与） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・療養休暇 ・アニバーサリー休暇 等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 単身者帰省旅費 慶弔見舞金 財形貯蓄 退職金制度 懇親会費補助制度 短時間勤務制度 定年後再雇用（65歳迄） 確定拠出年金 等 《充実の福利厚生》 自社商品の社員割引制度やスポーツ観戦チケットの優遇など 多くの社員が利用しています！ 《社員寮あり／仙台市青葉区、太白区》 遠方から転居しての入社の方向けに社員寮があり、 転居費用、初期費用は会社が負担します ※定員に達し次第締め切り ・交通費支給 ・社割あり ・研修あり ・住宅手当あり ・昼食補助あり ・資格取得支援あり (一部内容変更可能性あり) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社歴関係なく、社員のアイデアを事業に積極的に取り入れています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ・なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |