募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 2025年7月25日、「ジャングリア沖縄」がグランドオープンしました！ 私たちは1,000人以上の仲間とともに、ジャングリアを育て、沖縄の観光を盛り上げるために日々チャレンジを続けています。 あなたらしく輝ける環境で、地元に貢献しながら、一緒に楽しみ・成長していきませんか？ ※本求人は、既卒・社会人経験者向けの募集となります。26卒・27卒等の新卒の方はご応募いただけません。 【仕事内容】 大切な人との“最高の時間”をつくるのが、ジャングリア沖縄のレストランスタッフのお仕事です。 ただ料理を運ぶだけではなく、心に残る「体験」を届けることを大切にしています。 お食事を通して沖縄の魅力をゲストに届けられるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・レストラン業務全般 ・ポジションリーダー 【ここがポイント】 ① 「スタッフの声」が、明日のサービスを変える 「もっとこうしたら…」――そんな気づきがすぐに形になる職場です。 実際にスタッフの提案から、接客スタイルやオペレーションの改善が次々と進行中。 一人ひとりの声を大切にするからこそ、チーム全体でより良いおもてなしを追求できます。 ② 初心者でも安心！充実の研修で“おもてなし力”を育てる マニュアルや研修制度が整っているため、飲食・接客が初めての方でも安心。 ゲストと共に笑顔をつくるコツを学べます。 “どうしたらもっとゲストに感動を届けられるか”――仲間と一緒に考え、成長できる環境です。 ③ 沖縄の恵みを届ける、地産地消レストラン 提供する料理の約7割に沖縄県産食材を使用。 地域の生産者とつながりながら、“やんばるの新しい味”をゲストにお届けしています。 地元の魅力を伝え、観光と地域を結ぶ役割を担う――そんな誇りを感じられる仕事です。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 資格不問 |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 【求める人材】 ・ ゲストの笑顔を自分の喜びに感じられる方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ エンターテイメントが好きな方 【こんな方は歓迎します】 ・接客、サービス業の経験がある方 ・未経験歓迎、初心者OK ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・UIJターン歓迎 【応募資格】 ・学歴・経験不問 学生・主婦（夫）・中高年など、幅広い世代が活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社ジャパンエンターテイメント 〒905-0413沖縄県国頭郡今帰仁村呉我山654-32JUNGLIAOKINAWA ■勤務先 株式会社ジャパンエンターテイメント 〒905-0413 沖縄県 国頭郡今帰仁村呉我山654-32 JUNGLIA OKINAWA |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 7:30～23:00の間でシフト制（繁忙期・閑散期により変動あり） ・1日8時間勤務／休憩60分 ・週5日勤務 ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます 【休日・休暇】 ・月10日公休のシフト制 ・年間休日120日 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜30時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 |
給与 | 月給235,000円 ■給与 月給 235,000円 ※残業代別途支給（見込み残業無し） 残業代は1分単位で支給いたします 【福利厚生・待遇】 ・正社員登用制度有り ・賞与：年2回支給 ・厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険あり ・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり ・従業員割引あり ・近隣施設店舗の優待あり 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ・通勤手当は、公共交通機関による場合は出社回数分の往復に伴う金額を支給します。 ・マイカー／バイク原付の場合は自宅から勤務場所までの実測距離に応じて金額が異なります。 ・詳細は弊社規程に定める通りですが、いずれの場合も通勤手当の月額上限は45,000円となります。 従業員向けの駐車場は、パーク内に加えてパーク外にもご用意しております。また、社宅およびパーク外駐車場とパーク間には送迎バスを運行しております。 ※時間帯によっては運行していない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
休日休暇 | ■休日休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 残業手当 深夜手当 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 飲食店フロアスタッフ ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■契約期間 期間：1年間 更新の上限：無 更新の有無：有 更新の判断基準：契約の更新は次の事項の総合考慮により判断する ・担当業務の有無 ・業務の量、進捗状況 ・本人の健康状態 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・その他別途労働条件通知書に記載した事項等 ■その他の求人詳細情報 【語学力について】 ・日本語能力試験 N2相当 ・日本語の読み書き（漢字・かな）必須 ・JLPT N2 level or equivalent / Must read & write Japanese (kanji & kana) 【副業・兼業について】 当社では副業・兼業はご遠慮いただいております。 ■更新日 2026年04月15日 |