募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他営業、その他教育/保育専門職 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅創業1999年！ 学校現場のICT運用· サポートに取り組むパイオニアです。 ✅大きな使命感とプライドを胸に、 教育環境の向上への貢献を続けます。 ✅学校や教育行政との信頼関係を一層 深めるために営業社員を増員します！ ✅新時代の教育ICTに対応する人材を 大切に育てるための採用です。 ✅待遇·福利厚生にも自信アリ♪ 安心して長く勤められる環境です。 ✅完全土日祝休み·年間休日126日＋ 有給休暇♪ 実質年休130日以上！ ✅残業もほとんどありません♪ 月平均5時間以下です！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎事業拡大のための増員募集です！ ◎愛知県·岐阜県を中心とする小中学校· 高校·大学·教育行政·教育関連企業を 定期訪問し、教育ICT(情報通信技術) 関連のサービス·ソリューションの 提案を手がけます。 ◎単なる物販でなく、教育現場の課題を 把握した上で、実効性ある提案を行う 問題解決型の法人営業です。 【新規開拓や個人ノルマなし♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存のお客様に対するチーム営業です。 新規開拓も個人ノルマもありません！ もちろんテレアポや飛び込み営業も ありません。 ◎ノルマはありませんが、あなたの 頑張りは公正かつ最大限に評価して、 給与や賞与に反映します！ ＜仕事の流れは＞ ・既存顧客訪問·ヒアリング ・改善提案·更新提案 ・社内のICT運用チームとの連携 ・プロポーザル·入札·案件化のための 情報収集および社内調整 など ……………………………………………… ✨成長と活躍のイメージ！ ……………………………………………… まずは先輩社員に同行して、顧客との 関係づくり、学校現場での課題の 聞き取り、提案の流れ等を学びます。 ▽ OJTを中心に、教育ICTの基礎知識や 当社の運用体制、既存顧客の状況を 段階的に理解していきましょう。 ▽ 社内の運用チームと連携し、それぞれの 教育現場で起きている課題や改善要望を 把握した上で、営業提案に反映します。 ▽ 成長に応じて徐々に担当を引継ぎ、 新規案件の提案や、プロポーザル対応 などへと業務範囲を広げます。 ◎社内環境は部署間の垣根も低く コミュケーションが活発で、 新人を育てるフォロー体制が 整っています！ ……………………………………………… ✨営業担当者のある1日 ……………………………………………… 9:00 出社·営業部ミーティング 営業部内で案件状況や 提案内容を共有 メールチェック 行動スケジュール確認 訪問先の事前確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 提案資料の確認 見積の確認 システム運用担当者に技術的な 事項を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00 某市の教育委員会を先輩と 同行して訪問 (既存顧客の定例訪問) 運用状況をヒアリングして ご要望や課題を確認 追加提案·改善提案 今後の案件に関する情報収集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 昼食·休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 某私立大学を先輩と同行して 訪問(既存顧客の定例訪問) 課題やご要望をヒアリングし、 今後の支援内容をご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:30 帰社 この日の訪問·提案内容をCRM (顧客管理システム)に入力 提案内容や見積依頼を整理 次回の定例訪問の準備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 16:00 先輩と打ち合わせ 提案中の案件に関して相談し、 具体的なアドバイスをもらう 新しいサービス内容や事例に 関する情報を確認·共有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00 提案資料の作成·修正 メール返信 翌日の行動スケジュール確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 18:00 定時で退社 残業はほとんどありません♪ 【ポイント解説】 ◎このように私たちの営業活動は、 既存のお客様の定例訪問を通して、 これまでの信頼関係の上に また新たな信頼と実績を積み重ね ながら、課題解決型の提案を行う スタイルです。 ◎だから、飛び込み営業などとは縁が ありません、営業部内はもちろん、 システム運用部門とも連携しながら 綿密な準備をした上で、各々の お客様にとって最適な提案による サポートを実現することで、 さらに長期にわたる信頼関係を 築いていきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上 普通免許(AT可)をお持ちの男女 【次のような方を望みます】 ⭐教育に関心があり、子供たちの 成長を補助·サポートしたい方 ⭐未経験でも教育ICTに関わる仕事に チャレンジしたい方 ⭐社内外と円滑なコミュニケーション を図ることができる方 ⭐OJTを通じて意欲的に学び、実務に 反映することのできる方 ◎PC(Office、Email等)の基本入力の できる方 【次の経験をお持ちの方、優遇します】 □法人営業 □学校·大学·自治体との折衝 □提案資料·見積書の作成 □教育ICT業界 □ICT支援員 □ヘルプデスク □システム運用 【次のような方なら歓迎します】 □学校·教育現場のICT化に関心がある □教育機関の課題を把握し、社内の運用 チームと連携して解決策を考えたい □数字以上に顧客との信頼関係や継続的 な改善提案を大切にしたい ⭐ハローワークで求職中の方も 歓迎します！ ⭐↓下記のスキル·経験·資格を お持ちの方、大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社ハイパーブレイン 名古屋本社 460-0007愛知県名古屋市中区新栄2-16-25 勤務地 〒4600007愛知県名古屋市中区新栄2-16-25 |
アクセス | 交通・アクセス ◎地下鉄東山線･新栄町2出口より500m(徒歩6分) ◎本社を拠点に愛知·岐阜県の学校等を訪問します。◎必要に応じて社用車貸与あり。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00 (実働8時間·休憩1時間) ⭐残業はほとんどありません♪ 月平均5時間以下です！ |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐あなたの経験·能力·資格等を 考慮します。 ⭐未経験の方も月給25万円～スタート で成長できます！ 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・家族手当 ・資格手当 ほか 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 定期賞与年2回 (入社2年目～) 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜営業経験がある28歳入社の場合＞ ※業種不問／2～3年程度の営業経験 (折衝経験)を想定 年収450万円：30歳·入社3年目·主任 (月給30万円(各種手当含む)＋賞与) 年収520万円：33歳·入社6年目· マネージャー (月給35万円(各種手当含む)＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制：土日 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ⭐年間休日126日♪(2026年度) ⭐他に有給(初年度10日)·慶弔休暇あり ⭐実質年間休日130日以上！ ◎有給休暇は取得しやすい風土です！ ◎1時間単位の時間有給の取得もOK♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・諸手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・社用車貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・寮·社宅あり ・リゾートホテル法人会員 ・育児休業の取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅1999年の創業以来、時代に先駆けて学校現場におけるICT運用·サポートに取り組み、教育環境の向上に寄与しています。 ✅これからも学校や教育行政との間に信頼関係を積み重ねながら、さらに対応力を高めていくために営業部の仲間を増員します！ ◎受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |