募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ☆オープニングSTAFFの大量募集☆ 新店舗での接客スタッフを大量採用します！ 未経験の方でも積極的に採用しておりますので、ぜひご応募ください！ ▽弊社の働く環境 ◯ 賞与年3回支給アリ！ ◯ 残業ほぼナシ！ ◯ 完全週休2日制！ 働きやすい環境を準備して、120％のパフォーマンスを出していただけるように日々環境をより良くする努力をしています！ ワークライフバランス抜群の環境で一緒に働きましょう！ ▽仕事内容 ・ショップでの接客業務 ・一般のお客様へのご案内業務 ・簡単なPC入力作業 未経験の方でも1ヶ月で業務に慣れることができる簡単な内容です！ 先輩社員が優しく教育しますので、安心ください！ ◎期間限定の大量募集です！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社 10:00 業務開始（開店） 予約のお客様や来店された方の対応をします（午前1〜2件程度） 12:00 ランチ休憩 13:00 午後の業務 引き続き、来店されたお客様へのご案内を行います（午後1〜2件程度） 18:45 片付け・日報 19:00 退社 ※残業はほぼありません。定時でサクッと帰宅できます！ 【入社後の流れ】 まずは本社や在宅で2日間の座学研修からスタート！ その後、各店舗にてマネージャーと2人1組でのOJT研修を行います。 トータルで2ヶ月ほどかけてじっくり学べる環境があり、平均3ヶ月で独り立ちが可能です。困った時はいつでも先輩が電話一本で助けてくれるルールがあるため、一人で不安になることはありません。 【職場環境】 平均年齢は31歳！社長も42歳と非常にフレッシュでフラットな社風です。8割が未経験からの中途入社で、男女問わず20代〜30代が中心となって活躍しています。 部活動の延長のようなワクワクした雰囲気があり、定着率は94％と非常に高いのが特徴です。 【社員インタビュー】 ・Aさん 「残業はないし福利厚生は手厚いしで驚きました！居心地が良すぎて、既に友人4人を紹介して一緒に入社しています。」 ・Bさん 「とにかく素直な人と働きたいです！知識は後からついてきます。『まずはやってみる』という姿勢があれば、必ず活躍できる環境です。」 ・Cさん 「実績だけでなく、メンバーからの信頼を得てグループマネージャーになるのが目標です！頑張りを正当に評価してくれるのがこの会社の魅力です。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験OK！ ほとんどのメンバーが未経験で入社しています！ ◎営業・販売経験者も大歓迎！ 「これまでは数字に追われるハードな営業スタイルだったけれど、もっと腰を据えて、自分らしく働ける環境へ移りたい」 そんな想いで、当社の充実した福利厚生やホワイトな労働環境に惹かれて入社した経験者も、現在多数活躍中です！ |
勤務地 | 株式会社Everyone'S 510-0086三重県四日市市諏訪栄町6丁目 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：近鉄四日市駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日】 シフト制（月7日〜9日休み） 【勤務時間】 10:00～19:00（実労働8時間、休憩1時間） ※残業は基本なし！原則、配属店舗の営業時間に関わらず定時退社となります。 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記には固定残業代（月16時間分、23,959円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収350万円（入社1年目） ・年収420万円（入社2年目／グループリーダー・29歳） ・年収500万円（入社4年目／グループマネージャー・33歳） ・年収700万円（入社5年目／部長・37歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休二日制（シフト制） ※2026年4月から【完全週休2日制】へ移行！年間休日の増加が決定しました！ ・有給休暇（取得しやすい環境です！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】試用期間3ヶ月あり 給与：月給 230,000円～ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 23,959円／月 みなし残業時間 16時間／月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実の福利厚生！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆出張手当 ◆服装自由（オフィス出勤時） ◆健康診断（家族も受診可能） ◆社員旅行（年2回：2025博多／2024金沢／2023横浜） ◆家族会（年1回） ◆オーダースーツ支給 ◆企業型確定拠出年金 ◆レジャー施設優待 ◆財政形成支援 ◆健康支援制度 ◆福利厚生施設・保養所 ◆子ども手当（高校卒業まで、1人あたり月3000円支給） ◆クリスマス手当（子ども手当対象者に1人あたり5000円支給） ◆お年玉手当（お子さんの年齢に応じ2000円～5000円を支給） ◆保育ママ支援手当（保育園・幼稚園に通っている場合、女性従業員へ1人あたり月5000円支給） ◆入園・入学お祝い金（1万円支給） ◆シングル手当（シングルマザー・ファザーのお子さんを対象に1人あたり月3000円支給） ◆結婚祝い金（3万円支給） ◆勤労感謝手当（社歴×5000円支給） ◆死亡保険（一括200万円支給） ◆三大疾病手当（お見舞金200万円支給） |
採用予定人数 | 3名 |