募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 生産ラインの自動化に伴い、設備に強い人材がより多く必要なため、設備管理に興味のある方を募集します！ 自分が手がけた設備で製品が生産される光景を見られる、やりがいのある仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆滋賀の老舗企業！業績好調で増員募集 ◆未経験者でも安心の充実した研修制度 ◆誰でも使える社員食堂あり ◆賞与年2回、平均年収670万円でしっかり稼げる ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆年間休日121日、有給取得率80% ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【こんなひとにおすすめ】 ・ モノづくりが好きな人 ・ 機械いじりが好きな人 ・ 溶接設備の保全業務がやりたい方 【具体的な業務内容】 はじめは、簡単な 付帯設備の点検・メンテナンス からスタート。 担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 付帯設備の管理 →毎日稼働状態の確認、メーター数値を記入し基準値内かの確認 ・ 溶接設備のメンテナンス →ロボットのグリス交換など年間メンテナンス項目の実施 ・ 生産設備の稼働率アップ改善活動 →日々の生産状態からロスを把握し改善を行う (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリア】 溶接設備に関わる新技術の知識を高め、生産ラインの改善・構築を行い自身スキルアップに繋げられる 【先輩からの声】 課目標達成に向けた取り組み・推進を行う役割を目指せます Q.志望動機を教えてください "A安定性があり国内外拠点が多くある企業で勤めたいと思い志望しました。(40代 入社14年目)" Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことはありますか A機器の新しいシステムにトライする機会も多く、自分が思い描いた通りに動作したとき、やりがい・達成感があります。(40代 入社14年目) |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験でもやる気のある方、大歓迎です！ ＜皆様の仕事に対する想いを当社で実現できればと思います！＞ ・将来的に製造ラインのリーダーになりたい方 ・将来、溶接設備の保全業務をやりたい方 【歓迎要件】 ・電気工事士資格のある方 ・PLCシーケンス回路知識のある方 ・モノづくりに興味がある方 ・長期勤続できる方 ・20代、30代活躍中 【学歴】 ・高卒以上 |
勤務地 | ジーテクト 滋賀工場 528-0212滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 勤務地 ジーテクト 滋賀工場 (滋賀県甲賀市土山町南土山乙41) ※敷地内に無料駐車場あり ※お取引のある完成車メーカーの自動車で通勤可能！ ※社内規定に準じた通勤費の支給もございます(上限10万円) （変更の範囲）海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり |
アクセス | 交通・アクセス ”甲賀土山IC”から車で11分｜”貴生川駅”から車で28分｜"道の駅 関宿"から車で18分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【勤務時間】①8:00～17:00 ②19:00～4:00 休憩1時間、実働８時間、交代勤務あり※ ※交代勤務は仕事に慣れてから開始 時間外労働有無：平均35～45時間/月、繁忙時期55時間 |
給与 | 月給252,900円～357,900円 給与詳細 基本給：月給 25万2900円 〜 35万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【見込月収】 34万0,000円～47万0,000円 （基本給＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当） 【見込年収】 536万円 ～ 750万円 （基本給＋賞与見込み5.0ヶ月分(昨年度実績5.2ヶ月)＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当） ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上で規定により決定するため、金額が上下する可能性あり ※残業代は時間に応じて支給 ※通勤費 100,000円/月まで（一部対象地域に居住の場合は有料道路通勤可） 【給与例】 給与例 ・600万円（中途採用/入社1年目/26歳） ・710万円（中途採用/入社8年目/35歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日121日 ┗完全週休2日制（土日） ・9日間前後の大型連休あり (GW、夏季、年末年始） ・積立傷病休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・有給休暇 試用期間満了後3日、入社後6か月経過時10日付与(出勤率8割以上) 以後、毎年11～20日の有給を付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ┗雇用/労災/健康/厚生年金 ◆交通費支給 ◆時間外手当 ┗固定残業代超過分を追加支給 ◆社員食堂あり ◆定期健康診断、人間ドック費用補助 ◆退職金制度 ┗確定拠出年金（DC年金）および確定給付年金（DB年金） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆所得補償保険（GLTD） ◆永年勤続表彰 ◆結婚お祝い金 ◆出産お祝い金 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆自動車紹介販売制度 ◆資格支援制度 ┗階層別研修や資格取得費用補助など ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆社内イベント ┗納涼祭など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・人数 20代以下 3名 30代 1名 40代 3名 50代以上 1名 ・人付き合い 休憩時間などは上下関係なく、車やキャンプの話などで盛り上がることがあります。 困っているときに気づいた人が解決方法のアドバイスをくれたりします。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |