募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ・年間休日130日。土日祝休み中心 ・8:30〜17:00の日勤 ・4〜6人のチーム作業 ・鉄道車両の壁や天井に断熱材を貼る仕事です 新幹線や在来線、海外向け車両などの内装に関わる仕事です。 担当するのは、車両の壁や天井に断熱材を貼り、安全で快適な空間を仕上げる作業です。 作業は4〜6人のチームで進めます。 1日1車両を目安に、決められた手順に沿って作業します。 最初から難しい作業を一人で任せるのではなく、まずは簡単な作業から始めます。 体を動かす仕事に抵抗がない方、決まった手順をコツコツ進めることが得意な方に向いています。" ■具体的な作業内容 鉄道車両の内装部分に、断熱材を貼る作業です。 主な流れは、 1. 断熱材にのりを塗る 2. 車両の壁や天井に貼る 3. チームで仕上がりを確認する 1日1車両を、4〜6人のチームで仕上げます。 作業手順は決まっているため、流れを覚えながら進められます。 ■応募前に知っておいてほしいこと この仕事は、体を動かす作業があります。 天井部分に断熱材を貼るため、踏み台の上り下りや、腕を上げたまま行う作業があります。 そのため、 ・立ち作業に抵抗がない方 ・体を動かす仕事が苦にならない方 ・決められた手順を丁寧に続けられる方 に向いています。 腰やひざに不安がある方は、作業内容を確認したうえで応募をご検討ください。 入社後のミスマッチを防ぐため、仕事の大変な部分も正直にお伝えしています。 ■勤務地・体制 勤務地は株式会社日立製作所の構内です。 複数の協力会社が入っている現場のため、 連携や報連相を大切にしています。 ■雇用について 雇用元は三和産業株式会社です。 当社が日立製作所から依頼を受けた業務を、 構内で担当しています。 ■よくある質問 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 応募できます。作業手順は決まっており、最初は簡単な作業から始めます。 Q. どんな作業をする仕事ですか？ A. 鉄道車両の壁や天井に断熱材を貼る仕事です。のりを塗る、貼る、仕上げを確認する作業をチームで進めます。 Q. 体力的に大変ですか？ A. 体を使う仕事です。踏み台の上り下りや、腕を上げたまま行う作業があります。 体を動かす仕事に抵抗がない方に向いています。 Q. 一人で作業する仕事ですか？ A. 4〜6人のチームで作業します。1日1車両をチームで仕上げます。 Q. 応募後の流れを教えてください。 A. 応募後、レジュメ情報をもとに書類選考を行い、面接1回、内定の流れです。 応募から内定までは通常2週間程度です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■こんな方に向いています ・未経験から製造の仕事に挑戦したい方 ・決められた手順や安全ルールを守れる方 ・チームで確認しながら作業を進められる方 ・コツコツ丁寧に仕上げる作業が好きな方 ・立ち作業や体を動かす仕事に抵抗がない方 ■経験がある方は活かせます ・製造現場での作業経験 ・仕上げ、組立、検査、溶接、塗装などの経験 ・工具を使った作業経験 ・断熱材貼り、内装、建築、設備関連の経験 |
勤務地 | 三和産業株式会社 744-0002山口県下松市大字東豊井794番地株式会社日立製作所構内 |
アクセス | 交通・アクセス JR下松駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00 ・休憩45分 時間外月平均20時間 |
給与 | 日給10,000円～11,040円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万1040円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力等により応相談 月平均勤務日数／19.5日 月給イメージ／195,000〜215,280円 〈その他の手当〉 ・通勤手当（上限：27,200円まで/月） ・役職手当 ・時間外手当 ・子ども手当（1人目10,000円、2人目以降5,000円/月） 【給与例】 給与例 ・年収260万円／1年目（月給19万円＋賞与） ・年収330万円／5年目（月給21万円＋賞与） ・年収420万円／10年目（月給26万円＋賞与） ・年収540万円／15年目（月給33万円+賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 130日 ■休日・休暇 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ■補足 ・休日は取引先カレンダーに準拠します （いわゆる日立カレンダー） ・繁忙期は月2回ほど土曜出勤の可能性があります ※その場合は休日出勤手当を支給します |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆保険・制度 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・病気入院時の保険（掛金会社負担） ◆昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与：年2回 - 新卒：10万〜20万円 - 一般：3.0ヶ月分 ※支給は会社業績・評価・規程によります ◆手当 ・交通費支給（規定） ・時間外手当 ・深夜手当 ・夜勤手当 ・子ども手当（大学等卒業まで） - 1人目：月10,000円 - 2人目以降：月5,000円加算 ◆通勤 ・自動車通勤可 ・駐車場あり（1,100円／月） ◆研修・スキル支援 ・新入社員研修 ・資格取得支援制度 ◆慶弔・表彰 ・結婚祝金（勤続年数による） - 1年未満：10,000円／3年未満：20,000円／7年未満：30,000円／7年以上：50,000円 ・出生祝金（本人または配偶者／勤続年数による） - 1年未満：10,000円／1年以上：30,000円 ・成人式祝金：10,000円 ・永年勤続表彰（15年以降、5年ごと） - 15年：10,000円／20年：20,000円／25年：30,000円／30年：50,000円／35年：70,000円 ◆社内コミュニケーション・健康サポート ・懇親会補助費制度あり ・熱中症対策ドリンク支給 ・電話健康相談サービス（AIG） - 24時間電話健康相談 - セカンドオピニオン アレンジ - メンタルケア カウンセリング - 生活習慣病サポート - がん治療と仕事の両立サポート - 二次検診機関の手配・紹介 - からだの健康チェック - ロボケアサービス with HAL® |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙場所設置 |
採用予定人数 | 1名 |