募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊小型船舶免許2級以上ある方を大募集！ ＊実務未経験者歓迎！ ＊毎日ちゃんと家に帰れる日帰りでの業務！ ＊昇給／賞与計5ヶ月分／交通費支給！ ＊家族手当／家賃補助／退職金制度など充実！ ＊資格取得支援制度(費用全額会社負担)あり！ ＊入社後に資格を取得してスキルアップ可能！ ＊週休2日制／有給／各種休暇制度あり！ ＊鶴海グループ7社を統括する基幹会社！ ＊1960年創業の安定企業で長期安定を実現！ ＊詳細はこちら／https://tsurukai-saiyo.jp/-/top/index.html //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 097-521-6113（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 大分港に入港する船舶の入港補助（網取）作業および網放し作業をお任せします。 ～～ 具体的には ●船舶の入港補助 ┗小型船に乗り、大型船を引っ張って入港を補助します。 ●網放し作業 ●作業中の周辺警戒管理 ●海上漏油などの対応 ●他、上記に付随する業務全般 ※船のサイズにもよりますが、作業は4～5名のチーム制にて行います。 ※日帰り／毎日ちゃんと家に帰れます！船内での待機など夜勤は一切ありません。 ～～ 入社後について 入社後はすぐにチームの一員として乗船し、先輩乗組員に一つひとつ教わりながら業務の流れや各種対応方法、注意する点などを学んでいただきます。小型船であれば操縦までおよそ5年程度を目処に、船長までは10年程度を目処に日々着実にスキルを磨いていきましょう！ チーム内にはベテラン乗組員もいるので、何かわからないことがあればすぐに聞いてくださいね。 //////////////////////////////////////// ＜大分港をアジアの海の玄関口へ！＞ 当社は総合物流業から先端ハイテク事業まで様々な事業を展開する鶴海グループ7社を統括する基幹会社。近年は大分港をアジアの海の玄関口とするべく、グループ全体で実現に向けて日々の業務に全力で取り組んでいます。 今回はそんな当社を支える一人として長く活躍していただける方を大募集！実務未経験でも「これから」へ意欲を持ち、日々の業務に真面目に取り組んでいただける方であれば、当社がゼロからしっかり育てます。まずはお気軽にご応募ください！ //////////////////////////////////////// ＜海が好きな方に！得意を活かして。＞ 小型船舶免許2級以上をお持ちであれば、勤務での活用経験はなくてもOK！もちろん入社後に「資格取得支援制度／費用全額会社負担」を利用して、1級へのスキルアップや船舶機関士資格の取得も可能！ぜひこの機会に「海が好き」「船の運転が好き」などあなたの“好き”を仕事にしてください！ //////////////////////////////////////// ＜幅広い年代が活躍中！＞ 一緒に頑張れる同世代の同僚、サポートしてくれる先輩、技術を教えてくれるベテランスタッフなど、それぞれがそれぞれの立場で責任感を持ち、年齢や社歴を超えた強いチームワークで日々の業務に取り組んでいる職場なので、メリハリを持って働くことが可能です！家賃手当（社内規定）もあり！働きやすい環境づくりにこだわっています！ //////////////////////////////////////// ＜充実した待遇・福利厚生あり！＞ 当社では社員の「安心」と「モチベーション」、そして「やりがい」を守りたいという想いから、 ●昇給あり：前年度実績1ヶ月あたり4085円～ ●賞与年2回：前年度実績計5ヶ月分 ●交通費支給（月上限1万8500円） ●残業代全額支給 ●家族手当：月1万5000円～上限なし（規定） ●家賃補助制度 ●表彰制度（永年勤続など） ●退職金制度 など、社員一人ひとりの日々の頑張りを正当に評価し、還元する納得の待遇をはじめ、これから長く安心して働き続けられる充実した待遇と福利厚生をご用意しています。もちろん上記の他にも「社会保険完備」「再雇用制度」なども整っているので、長期安定を目指す方にはぴったりの環境ですよ！ //////////////////////////////////////// ＜ライフワークバランスも大切に。＞ 「週休2日制」「有給休暇」をはじめ、「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休業」「看護休暇」など充実した休暇制度が整っている当社。それぞれ取得実績もあり、プライベートや家庭も大切にしながら働くことができます。また、有給休暇に関しては「保存有給制度／期限が切れた有給休暇の積立制度」もあり！取得率も高いので、その際はお気軽にご相談くださいね。 //////////////////////////////////////// 【鶴崎海陸運輸株式会社について】 1960年の創業以来、港湾荷役、構内請負作業、海陸一貫輸送を軸に、大分臨海工業地帯の発展に大きく貢献してきた『鶴崎海陸運輸株式会社』。当社は多様化する社会と向き合い、お客様のニーズに真摯にお応えし、「安全」「品質」「信用」を基軸に高品質な物流サービスをご提供しています。 常に時代を先取りし、変化に対応する力を養い、「人“財”育成」を大切に、社員一人ひとりの人生に責任感を持って向き合っている当社。これから当社で働く方にとって、ここが1番活躍できる職場となるよう、そして「ここで活躍したい」と思える職場で在り続けられるよう、創業以来変わらず努力を続けています。 社員同士のコミュニケーションとともに、地域の方々との交流、繋がりも大切にし、私たちは成長を続けてきました。そして今、新たなフェーズへ。当社のこれからを共に担い、地域社会へのさらなる貢献を目指し、一緒に頑張っていただける方を歓迎します。 //////////////////////////////////////// |
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対象となる方 | 求めている人材 ※小型船舶免許2級以上 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜実務未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ - 以下の方は特に優遇 - ●海上作業の経験がある方 ●船舶機関士資格をお持ちの方 ●乗船経験5年以上ある方 - ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・大分県に根付いて長く腰を据えて働きたい方 ・働きながら資格やスキルを身に付けたい方 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・意欲的にスキルアップに取り組める方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
勤務地 | 鶴崎海陸運輸株式会社 港湾部 大分県大分市１−８ |
アクセス | 交通・アクセス 「鶴崎駅」より車で9分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間40分 変形労働時間制 想定労働時間165時間40分/月 7：30～16：00 ※休憩60分 ※残業月平均25時間程度 |
給与 | 月給193,300円～244,750円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3300円 〜 23万4750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・資格・スキルに応じて決定 ●昇給あり：前年度実績1ヶ月あたり4085円～ ●賞与年2回：前年度実績計5ヶ月分 ●交通費支給（月上限1万8500円） ●残業代全額支給 ●振替出勤手当 ●休日出勤手当 ●家族手当：月1万5000円～上限なし（規定） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜＋他1日／シフト制勤務）、祝日 ※他、工場カレンダーによる ※原則、日曜は休日となりますが、船舶の入港などがある場合は出勤、その場合は振替休日を取得。 年間休日100日 ＊年始休暇 ＊有給休暇（入社後3日、6ヶ月後に7日付与） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇（取得実績あり） ＊看護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給あり：前年度実績1ヶ月あたり4085円～ ●賞与年2回：前年度実績計5ヶ月分 ●交通費支給（月上限1万8500円） ●残業代全額支給 ●振替出勤手当 ●休日出勤手当 ●家族手当：月1万5000円～上限なし（規定） ●家賃補助制度（規定） ●表彰制度（永年勤続など） ●資格取得支援制度（費用全額会社負担） ●各種研修制度 ●制服貸与 ●保存有給制度（期限切れ有給の積立制度） ●受動喫煙対策あり（専用喫煙室あり） ●定年制度あり（一律60歳） ●再雇用制度あり（上限65歳まで） |