募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼扶養内勤務OK✨資格を活かせる✨／ 放課後デイの看護師スタッフを募集中︕ 〜この求⼈のポイント～ ✅週2日～働ける！ ✅正・准看護士資格どちらでも可！ ✅少人数制(定員5名)でゆとりある環境 ✅専門職(理学療法士)による機能訓練あり ✅重心対応経験者が在籍でサポート体制◎ ✅未経験OK！安心してスタート可能 ✅車・バイク・自転車通勤OK 当施設では、幅広い年齢層のスタッフが 活躍中で様々なライフスタイルに合わせて、 働きやすい職場環境を整えております︕ 「家から近場で効率よくガッツリ稼ぎたい」 「平⽇の空いた時間で効率よく働きたい」 「副業やWワークで働ける仕事がしたい」 など、主婦層やミドル世代など どなたでも活躍でる環境です︕ 【お仕事内容】 全国でも数少ない、重症心身障がい児を 受け入れている放課後デイサービスです。 医療的ケアが必要なお子様一人ひとりに 寄り添いながら、安心して過ごせるよう 看護・支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・こどもたちの健康管理・看護業務 ・医療的ケアや日常生活のサポート ・お子様の見守り、活動時の支援 ・入浴介助 など ⭐働きやすい職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利⽤者様は「1⽇定員5名」の 少⼈数制のため、⼀⼈ひとりに しっかり向き合えるゆとりのある環境です。 また、理学療法⼠と契約しており、 ⽉に数回専⾨的な機能訓練を受けられるほか、 医院と嘱託医契約を結んでいるため、 定期的な往診もあり安⼼して働けます。 ⏰1⽇の仕事の流れ（例）⏰ ・9：00〜／出勤 ・10：00〜／医療的ケア、活動の見守り ・12：00〜／昼食介助・服薬対応 ・14：00〜／入浴介助、個別支援 ・16：30〜／施設内の整理整頓 ・〜17：00／退勤 ※休憩は随時取得いただきます（交代制） ※上記は一例となり、 シフトや状況により変動いたします。 ＼先輩スタッフから／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や放デイでの勤務経験は問いません。 まずは⼦供たちとコミュニケーションを取 る事を⼤切にしていただければOKです︕ お仕事については先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安⼼ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格（以下いずれか）】 ・看護師 ・准看護師 ⭐無資格の場合でもご応募可能⭐ その他、福祉業界での勤務経験の ある方や福祉学系の経歴をお持ちの⽅は、 補助業務や児童指導員として 勤務いただくことも可能です！ 「少しでも当てはまるかも」 と思われた⽅はご応募ください♪ ※勤務条件や給与条件が変動する場合あり ＼どなたでも⼤歓迎です♪／ ✅家庭と両⽴する主婦（夫）さん ✅子育てがひと段落し落ち着いて働きたい方 ✅ブランクから復帰したい⽅ ✅趣味や副業と両⽴したいフリーターさん |
勤務地 | なないろ加古川 675-1217兵庫県加古川市上荘町薬栗78-1 勤務地 車・バイク・自転車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス JR「神野」駅より自転車で15分、JR「加古川」駅より車で15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【平日の勤務時間】 ・12：00～18：00（5.25時間/休憩45分） ・13：15～18：00（実働4.75時間） 【土曜・祝日の勤務時間】 ・9：30～17：00（実働6.5時間/休憩60分） ※上記シフトで週2日～となります。 ※残業なし（前残業もございません） ※その他、ご希望の時間帯や曜日など ございましたらお気軽にご相談ください！ |
給与 | 時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ✅賞与あり 【給与例】 給与例 ＜⽉収例＞ ✅4万8,000円 （時給1,200円×週2⽇×1⽇5時間） ✅11万5,200円 （時給1,200円×週3⽇×1⽇8時間） ✅19万2,000円 （時給1,200円×週5⽇×1⽇8時間） ※勤務時間や勤務⽇数によって変動あり ※フルタイム勤務やその他ご希望の曜日など、 ご相談可能ですのでお気軽にお申し付けください︕ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅シフト制 ✅木曜日・日曜日は固定休み ✅年次有給休暇（法定通り付与） ✅GW休暇 ✅お盆休暇 ✅年末年始休暇 ※完全週休2日制！ ※年間休日120日以上！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備（勤務による） ✅賞与有 ✅交通費規定⽀給 ✅ユニフォーム⽀給 ✅⾞・バイク・自転車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐当社の特徴⭐ 当社は経営指針書をもとに、 会社としての価値観や判断基準を 明文化しております。そのため、 「人によって言うことが違う」 といったことがなく、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 |