募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ||◤未来を創るモーターメーカーの最前線で 経験を活かして活躍しませんか？ ◢|| ✅フレックス制度ありで働きやすさ抜群！ ✅新設組織でスペシャリストを目指せる◎ ✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業 ✅休日制度・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外各拠点の課題やニーズを的確に把握し 教育制度の構築から 研修プログラムの企画・実行、効果検証まで 組織と従業員の成長を支える 一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■グローバル人材開発戦略の立案 Ｌ国内外のグループ会社における、 人材開発に関する課題・ニーズの把握 Ｌ各拠点に最適化された 教育制度の企画・整備 ■教育・研修プログラムの企画と実行 Ｌ全社的な教育・研修プログラムの 企画立案 Ｌ企画した研修の実行、 および運営オペレーション Ｌ実施した研修の効果検証と、 結果の分析・改善 【マブチモーターについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マブチモーターは小型直流モーターの分野で 世界的に圧倒的なシェアを誇る、 日本のリーディングカンパニーです。 私たちの製品は、身の回りにある 様々な製品に組み込まれ、 社会の「便利」「快適」「安全」を 支えています。 創業70年以上の歴史と、 プライム市場上場企業として 高い信頼性を持ち、 2万人を超えるグローバルな従業員が 世界中で活躍しています。 【求人背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の更なる活性化・価値創造を目指し、 戦略的な人材配置を行っています。 今回の募集は、 その一環として生まれたポジションです。 これまでのチームが築いてきた土台の上に、 あなたの新しい視点やアイデアを加え、 組織をさらに進化させてくださることを 期待しています。 海外出向：可能性あり（3年） 海外出張：年間0～2回程度 【安定した経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅実な経営を続けており、自己資本比率が 非常に高いことでも知られています。 目先の利益にとらわれず、長期的な視点での 研究開発や設備投資を行える 安定した財務体質は、社員が安心して 長く働ける基盤となっています。 【人材育成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修はもちろん、 階層別研修・技術者向けの 専門教育・語学研修（英語、中国語）など、 人材育成に力を入れています。 社員の継続的な成長をサポートする 体制が整っています。 ▼配属先 マブチラーニングインスティテュート ▼配属先部署人数 所長以下：5名（平均年齢46.6歳） |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆学歴：大卒以上 ◆英語力：TOEIC500点以上推奨 【必須経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事業会社における 人材育成企画の経験（5年以上） あるいは、人事コンサルとして クライアントの事業会社の 人材育成企画に携わった経験 ◆企業での社員教育に関する 仕組みづくりの知識 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営・事業の課題から AsIsとToBeを割り出して、 企業の人材育成の グランドデザインを行った経験 ◆組織開発、企業風土改革を行った経験 ◆自ら講師として登壇した経験 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆特定の領域で、 プロフェッショナルを目指す方 |
勤務地 | マブチモーター株式会社 本社 270-2214千葉県松戸市松飛台４３０番地 |
アクセス | 交通・アクセス 北総線「松飛台駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 標準勤務時間/8:30～17:25 標準労働時間/7時間55分 （フレックス適用・コアタイムなし） ※残業目安：～10時間程度 ※在宅勤務の導入状況：あり ※フレックスタイム制度を活用し、 ワークライフバランスを重視した 働き方ができます。 |
給与 | 月給255,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ★年収500万円～850万円程度 （残業手当10時間込） ★通勤、家族、海外出張、 出向手当別途支給 ★住宅手当、家族手当など各種手当充実 ★退職金制度、財形貯蓄制度、 社員持株会あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日 ■年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 （1時間単位で取得可能な有給休暇） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・配偶者出産時休暇 ・介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・出向手当 ■各種制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生俱楽部 ■福利厚生施設 ・独身寮あり※規定あり ・社員食堂 ・テニスコート ・マブチクラブ ■その他 ・在宅勤務制度あり ・語学研修（英語、中国語） ・階層別研修 ・技術者向け専門教育 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▼部署の雰囲気 当社の中でも新設組織であり、 社内教育、グローバル拠点への教育など 整備を行っている状況から 裁量を持った仕事をする事が可能。 社員教育に熱意を持った組織です。 ▼その他 在宅勤務制度あり。 テニスコートや社員食堂などの 厚生施設も完備。 |
採用予定人数 | 1名 |