募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ 月給216,007円～（基本給180,000円＋固定残業代21,007円/15h分） ■ 別途：通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで） ■ 賞与年2回 ／ 昇給年2回 ■ 完全週休2日（土日祝）／ 年休120日以上 ■ 立町駅 徒歩1分（広島市中区） ■ 未経験OK ／ 大学、専門卒以上 【採用元：株式会社Senホールディングス】 約200社の企業の「社外の人事部」として 人事労務サービスを提供する Sen社会保険労務士法人。 顧問先企業の担当者と電話・メール・ チャット・オンラインでやり取りしながら チームで社会保険手続き・給与計算・ 労務コンサルティングを提供しています。 デスクワークが中心ですが、一般的な事務職とは異なり 顧問先とのやり取りが日常的に発生します。 「チームで顧問先を支える」スタイルの職場です。 ■ 担当する業務 【入社1年目】 ・給与計算（データ入力・チェック） ・社会保険や雇用保険の電子申請 ・社労士のサポート業務（資料準備・不備修正依頼等） ・会議の準備・議事録作成 ・就業規則作成業務 【慣れてきたら】 ・顧問先の担当（チームで固定担当制） ・労務相談対応・コンサルティング ・顧問先へのフォローアップ マネーフォワード・オフィスステーションなどの クラウドシステムを使用。 ■ 業務改善・サービス立ち上げ ルーティン業務だけではありません。 業務フローの改善提案や、 新サービスの企画・立ち上げにも メンバー全員で関わっていきます。 ■ キャリアパス ▼ オペレーター（入社1～2年目） まずはシステム操作・社会保険手続き・ 給与計算の知識を実務でマスター。 法律知識も段階的に身につけます。 ▼ ステップアップ期 基本業務に慣れたら、人事労務システムの 導入支援や就業規則の作成など より専門的な業務にも携わります。 担当する顧問先の幅も広がります。 ▼ コーディネーター チームと会社、顧問先の橋渡しを担う ポジションへ。メンバーのサポートや 業務改善の推進にも関わります。 ジョブローテーションで多方面の スキルが身につきます。 年次に関係なくチャンスが平等にある職場です。 年収例：入社2年目 350万円 入社5年目 500万円 ■ 入社後の研修 システムの使い方、社会保険業務・給与計算の 基本知識をOFF-JTとOJTで段階的に習得。 約1年かけてじっくり成長できます。 中途入社のスタッフが多数活躍中。 ＜あるスタッフの1日＞ 9:00 出社・メール確認 9:30 給与データの入力・チェック 10:30 社会保険の電子申請 12:00 お昼休憩 13:00 顧問先からの問い合わせ対応 14:30 就業規則の修正作業 16:00 チームミーティング 17:00 資料準備・事務処理 18:00 退社 ※就業場所変更の範囲：本社（広島市中区） ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎お客様に寄り添った対応ができる方 ◎チームで協力しながらサービスを届けたい方 ◎知的好奇心が強く、変化を楽しめる方 ◎業務改善やサービスの仕組みづくりに興味のある方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word・Excel入力、メール対応）が可能な方 ・大学卒または専門学校卒以上 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 ・接客、販売、カスタマーサポート等の顧客対応経験がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・将来チームをまとめる立場に挑戦してみたい方 ※業界経験・資格は一切不問。 接客業やサービス業など異業界から 未経験で入社したスタッフが多数活躍中！ ※「自分の担当範囲を黙々とこなす」よりも 「チームで顧問先のために動く」スタイルの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社Senホールディングス 730-0032広島県広島市中区立町１－２４有信ビル８Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 広電⽴町電停⽌から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準勤務時間帯 9:00～18:00 |
給与 | 月給201,007円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1007円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給内訳 基本給：180,000円 固定残業代：21,007円（15時間分） ※15時間を超えた分は別途支給 ■交通費もしくは住宅手当支給（いずれか月15,000円まで／当社規定による） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 350万円／入社2年目／27歳（月給21万円＋賞与） 450万円／入社5年目／30歳（月給25万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制※土日祝 【年間休日】 120日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで／当社規定による） ・健康診断あり ・残業手当支給 ・企業型確定拠出年金 ・カープ年間指定席あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆子育て世代を含む幅広い年代のスタッフが活躍中 ◆20代・30代の社員が約7〜8割 ◆男女問わず募集中 「立町駅」徒歩1分の好立地！通勤楽々♪ 「八丁堀駅」や「県庁前駅」からも徒歩圏内です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内に喫煙所があります |
採用予定人数 | 2名 |