募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐ 相模原市エリアの地域密着型訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理、褥瘡・創傷処置 ・退院後の在宅支援、リハビリ補助 ・主治医・ケアマネ・リハ職との連携 ・記録・報告書作成（電子カルテ使用） ※1日4〜6件の訪問（直行直帰OK） ※オンコールは「持つだけ」で手当支給（出動は別途） ※ブランク明け・未経験者もサポート体制あり ―＜✨求人のポイント✨＞― ✅ サテライトオープン申請中！ オープニングスタッフ業務！ ✅または、大型訪問看護ステーション/ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本での業務 ✅ 勤務開始日は希望に合わせて調整OK ✅ オープン前から勤務も可能 ✅ 1年目手取り約40万円、2年目手取り約50万円可能（実績） ✅ 年収600万円台も実現可能 （2年目実績） ✅ 大型ステーションで安心のフォロー体制 ✅ スタッフ多数在籍でオンコール回数少なめ ✅ 子育て世代活躍中、家庭と両立できる柔軟な勤務制度 仕事内容 訪問看護ステーションでの正看護師業務（1件約1時間）。 利用者さまの看護・リハビリを担当します。 【1日の流れ例】 ・8:30～掃除・朝礼・ 出発準備 ・9:00～訪問開始（午前2～3件） ・12:00～昼休憩（飲み物飲み放題） ・13:00～午後訪問（2～4件）＋カンファレンス ・17:00～帰社・終業 ※変形労働制あり。直行直帰も可能。 働きやすさ ⭐ 月164時間/平均勤務で高収入実現 ⭐ 電子カルテ・iPad支給で事務効率化 ⭐ 有給取得率高め、育休・産休の実績多数 ⭐ 男性スタッフの育休取得実績あり（1.5か月以上） ⭐ 食事補助あり ⭐ 福利厚生「あじさいメイツ」加入（観劇・コンサート・スポーツ補助、宿泊費補助など） 応募について 電話：042-703-6090（採用担当まで） ※電話・メールで直接応募の方には入社支援金を支給！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・正看護師資格（准看護師不可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こういった方からの応募も歓迎！】 ✅訪問看護経験者 ✅在宅看護や地域医療に関心のある方 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅ワークライフバランスを重視したい方 |
勤務地 | ケアーズ訪問看護リハビリステーション サテライト 252-0137神奈川県相模原市緑区二本松 勤務地 車通勤/バイク通勤可能 |
アクセス | 交通・アクセス 橋本駅より車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ⭐8：00～18：30の間で内変形労働8時間勤務で出勤時間調整可能（休憩60分） ・変形労働制 ・タイムカード1分単位精算 ・直行直帰OK ・オンコールは持つだけで手当支給（出動別途） ※オンコール看護師は直行直帰可能！ |
給与 | 月給257,000円～382,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜固定残業代＞ ※入社後、患者の担当数に伴って段階的に支給いたします。 規定時間を超えた場合は別途支給あり。（10～20時間） ＜手当＞ ✅看護師手当：2万7000円（全看護師に支給されます） ✅精神手当：5000円 精神疾患のある患者様の対応ができる資格であればOK （免許取得に際して支援金あり。基本的には入社後全員取得していただき、取得次第手当支給します。） ✅扶養手当：第三子まで5000円/1人 ✅オンコール手当：5回で平均1万8750円 ✅出動手当：4400円～5500円 ※曜日により変動 ✅入社支援金：会社指定に則り支給 ※電話（042-703-6090）またはWEBで直接応募いただいた方に限る ＼✨頑張りをインセンティブで還元✨／ 看護師の活躍を正当に評価！ たとえば、 訪問時間月72時間以上／担当20名／社内基準クリアで、約8万円をインセンティブとして支給。 月給にプラスしてより安定した収入を得られます！ 【給与例】 給与例 月収例：510,689円（訪問5h/日＋20名担当） 年収例：600万円以上（二年目実績あり） 月給：320,689円〜（各種手当含む）＋インセンティブ別途支給 ＜別途支給インセンティブ例（月20名担当・1日訪問時間平均）＞ ・4時間／日：38,000円 ・4.5時間／日：84,645円 ・5時間／日：127,490円 ・6時間／日：238,260円 【モデル給与例】 月給320,689円＋インセンティブ127,490円＝月収510,689円想定（1日5h訪問） ※オンコール出動手当は別途支給 ※固定給にインセンティブは含みません |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※土日出勤があった際は、平日に代休を取得できます。 ✅年末年始休暇 ✅特別休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 ✅介護休暇 ✅特別休暇あり ✅入社支援金あり ⭐年間休日119日＋年次有給休暇5日＝実質年休124日 ・完全週休2日制（シフト制／土日休み相談可） ・年末年始休暇あり ・有給休暇は法定通り取得可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：7ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 半年間契約社員として雇用後に業務負担等話し合い正社員登用も 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 2万7000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ※業績による ✅社会保険完備 ✅通勤手当等各種あり、詳細は給与欄に記載しています ✅健康診断(年1回) ✅退職金制度 ✅車通勤可(駐車場代は会社負担) ✅制服貸与 ✅インセンティブ支給 ✅食事補助あり ✅あじさいメイツ／保養所やレジャー施設などを使用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・大型ステーションで在籍スタッフ数が多く、オンコール負担が少なめ ・二年目で年収600万円以上の実績あり ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・男性育休1ヶ月以上取得率100％／女性育休は最長2年取得 ・残業少なめ（月10時間以下）・タイムカード1分単位精算 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 歩いて3歩 |
採用予定人数 | 3名 |