募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 20代活躍中！第二新卒としての採用です ✨ 月給25.8万円スタート！地域最高水準の待遇 ✨ 賞与年3回（昨年度5ヶ月分超）で生活水準UP ✨ 土日祝休み・年間休日121日でプライベート充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「今の給与では将来が不安…」 「土日はしっかり休みたい」 そんなあなたに最適な環境です。 月給25.8万円～、賞与年3回、 年休121日という安定基盤のもと、 次世代を担う営業へ成長しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社や工務店などの既存顧客へ訪問し、 建設機械や資材のレンタルをご提案する ルート営業のお仕事をお任せします。 飛び込み営業はありませんのでご安心を。 ✅ お客様訪問・ヒアリング 「次の現場はいつから始まりますか？」「どんな重機が必要になりそうですか？」など、工事の詳細やニーズを伺います。 ✅ 提案・見積作成 ヒアリングした内容に基づき、最適な 機械やプランをご案内・お見積りします。 ✅ レンタル手配・納品 受注後、機械の手配や納品のスケジュール調整を行い、スムーズな現場稼働を支えます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書のお届け 16:00 帰社。手配確認、見積書作成 17:30 退社（残業は月平均20時間程度） ※スケジュールにより直行直帰も可能です。 ⭐ 教育体制 ─────────── ▼ステップ1：商品知識の習得 まずはカタログを見ながら、どんな機械があるのかを覚えることからスタートします。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員の営業に同行し、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に担当引き継ぎ 半年〜1年かけてじっくり育てていきます。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今回は「第二新卒」の採用です。 初めは営業メンバーとしてスタートし、将来は営業所の中心メンバーとして活躍し、 ゆくゆくはマネジメント層へのキャリアアップも視野に入れていただける環境を用意しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 創業から50年以上の実績を誇る当社。 安定した経営基盤と定着率90%の働きやすさであなたの新たなチャレンジを全力で応援します！ ─────【当社について】───── 大敬グループは、建設機械のレンタル・販売・サービス会社として東海エリアに多数拠点を展開。 「健康経営優良法人」にも認定されています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動で社用車を使用するため ⭐ 歓迎条件 ───────────── ● 何らかの営業経験をお持ちの方 ● 接客・販売など人と接する仕事の経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ● 地元「豊橋」で安定して長く働きたい方 ● 一人で頑張るより、チームで協力したい方 ● 明るく元気な対応ができる方 ● 建設や機械に興味がある方（知識不要！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | レンテック大敬 名古屋西営業所 497-0005愛知県あま市七宝町伊福隅田1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK！無料駐車場有 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:00 ～ 17:30 （実働8時間／休憩90分） ＊残業は月平均20時間程度です。 |
給与 | 月給258,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年3回支給 ※うち1回は9月支給決算賞与（8年連続支給） |
休日休暇 | 休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 年間休日121日 ＞＞ ● 週休2日制（日曜・第二・第四土曜日、その他、祝日） ※当社カレンダーによる ● GW休暇 ● 夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● 産前・産後休暇 ● 育児休暇（取得実績あり） ● 介護休暇 ●リフレッシュ休暇（勤続年数により最大5日間まで取得できる休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金（確定拠出年金制度） ・資格手当制度 ・資格取得優遇制度 ・借上げ社宅制度（アパート家賃の75％会社負担、一部例外もあり） ・各種保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・社員親睦会 ・財形貯蓄 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 定着率90%！20代・30代の若手社員が中心となって活躍している活気ある職場です。風通しが良く、チームで協力しながら目標に向かって取り組む社風が根付いています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |