募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月休8日以上！お休みしっかり取れます ✅甲子園口駅から徒歩1分！毎日の通勤が快適です ✅これまでの飲食経験や店舗運営スキルを存分に活かせます ✅お店のこだわりが詰まった美味しいまかないが食べられます ✅プロ野球ファン必見！憧れの選手に会えるかも！ 他にもお笑い芸人の方など有名人も多数来店☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域で親しまれるラーメン店にて、調理全般や接客、レジ締め作業など休み回しを目標にお任せします。 将来的には新しくオープンする2号店の店長候補として、店舗運営やマネジメント業務にも携わることができる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ラーメンの調理および仕込み作業 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・閉店作業(週に1回) ・スタッフの育成およびマネジメント ・2号店の立ち上げや店舗運営のサポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「月休8日以上の優れた就業環境」 →しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて長く活躍していただけます。 2.「2号店立ち上げのコアメンバーとしての経験」 →これから展開していく新店舗の店長候補として、店舗運営や組織作りの中心メンバーとして携わることができます。ご自身のアイデアを店舗運営に活かせる裁量の大きさがあります。 3.「駅チカで抜群のアクセス環境」 →甲子園口駅から徒歩1分の好立地にあるため、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。仕事終わりの移動もしやすい便利な職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・中華料理店での調理経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎要件】 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・新店舗の立ち上げに一から関わりたい方 ・メニュー開発や管理業務に興味がある方 【こんな方にぴったりです】 「これまでの飲食経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい」「将来は自分の店を持ちたいので、店舗運営のノウハウを学びたい」という意欲がある方を大歓迎します！ これから展開していく2号店の店長候補として、店舗運営や組織作りの中心メンバーとして活躍できる、やりがいのある環境をご用意しています。 |
勤務地 | 麺や 白ぼし 663-8113兵庫県西宮市甲子園口2-3-32 勤務地 〒6638113兵庫県西宮市甲子園口2-3-32 |
アクセス | 交通・アクセス 甲子園口駅から徒歩１分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 17:00〜24:30（週4日、1日7時間勤務） 9:00〜22:30（週1日、1日10時間勤務） ※1日の法定労働時間を超える勤務については、変形労働時間制を適用します。 【店舗運営に挑戦しやすいシフト設計】 新店舗の立ち上げや店舗運営のサポート、マネジメント業務に主体的に関わっていただけるよう、勤務時間は固定ではなく、業務の進捗や店舗の状況に合わせて柔軟に調整しながら決定します。 |
給与 | 月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 最低月額28万円 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの飲食経験や店舗マネジメントスキル、前職の給与を十分に考慮し、話し合いの上で決定します。 【店舗運営に挑戦するやりがいを支える給与設計】 これまでの調理・接客経験を活かし、将来的な2号店の立ち上げや店長候補として店舗運営、数値管理、スタッフの育成などに携わっていただくポジションです。担う裁量の大きさや店舗の成長への貢献度に応じて、しっかりと昇給で応える評価制度を用意しています。 ◆昇給あり（能力や店舗運営のサポート実績に応じて随時評価します） ◆社内規定範囲内通勤手当あり 試用・研修期間：1~3ヵ月目安 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 社内規定範囲内通勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 月間休日8日以上 年末年始、夏季休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1~3ヵ月目安 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 社内規定範囲内通勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（経験や日々の頑張りをしっかり評価し反映します） ・交通費支給（社内規定範囲内） ・バイク通勤OK ・美味しいまかないあり（自慢のこだわりラーメンが食べられます） ・研修あり（未経験の業務やマネジメント業務も丁寧にサポートします） ・髪型・髪色自由 ・ピアスOK 【店舗運営のサポートについて】 将来の2号店店長候補として、店舗運営やマネジメントに関する知識や技術を実践を通して学べる環境を整えています。これまでの飲食経験を活かして、より大きな裁量を持ってステップアップしたい方を全力でバックアップします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営の裁量を大きく持てる環境です。店主のサポートを得ながら、経営ノウハウを間近で学べます。 ・2号店立ち上げに挑戦 ・店舗運営のノウハウ習得 ・メニューや組織作りの裁量 ・チームで助け合う温かい社風 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |