募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木技術開発/工法開発、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 「次の現場は、どこに飛ばされるんだろう……」 工期が終わるたびにそんな不安を抱え、何度も荷物をまとめて単身赴任を繰り返す。1級・2級の土木施工管理技士として、これまでに道路や河川など全国のインフラを支えてきたという確かな自負はある。けれど、年齢を重ねるごとに感じる体力の衰えや、実家の親の介護。 「残りの人生は、住み慣れた地元で家族と穏やかに過ごしたい」という思いが、日に日に強くなっていませんか。「仕事だから仕方ない」と、大切な人たちと離れて暮らす日常は、もう終わりにしましょう。 これからは、あなたが愛着を持つ地元のためだけに、そのベテランの技と「2級土木施工管理技士」の資格を発揮し、家族との時間をちゃんと大切にできる場所があります。 ―･･･【全国の豊富な案件から、住み慣れた「地元」を約束】 日研では全国各地の大手インフラプロジェクトを多数保有しているため、引っ越しを伴う転勤をなしにして、ご希望のエリアの現場をピンポイントで約束できます。 また、現場の全責任を1人で背負い込む構造から離れ、役割が明確化された環境で現場管理に専念していただけます。 ☐【転勤なし・車通勤OK】で、住み慣れた街で家族と毎日過ごせる ☐2級土木技士の資格とこれまでの経験を、妥協のない給与額（月給35万円〜80万円・前職給与保証）で正当評価 ☐【年間休日125日以上】に加えて賞与年2回・退職金制度ありで老後の安心も確保 ☐家具・家電付きの社員寮は【賃料全額を会社が負担】し、生活コストを大幅削減 ―･･･ 【詳しい仕事内容】道路、河川、インフラ（半導体工場増築工事に伴う土木工事、ダム、新幹線高架橋、滑走路など）の大型プロジェクトにおいて、主任技術者または現場代理人として現場全体のマネジメントをお任せします。 ○【主任技術者・現場代理人業務】 建設業法に基づく現場の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理の統括、施工計画の立案 ○【発注元・近隣折衝】 発注元（官公庁・民間）との打合せ・協議、近隣住民への対応・調整業務 ○【管理・書類確認】 役所に提出する各種書類の作成・確認、現場写真の整理・確認 ※2級土木施工管理技士の資格・権限を活かし、現場の「主任技術者」として中心になって現場を動かしていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件：2級土木施工管理技士 以上の資格をお持ちの方／土木施工管理の実務経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・一般建設業における「主任技術者」または「現場代理人」の経験がある方 ・1級土木施工管理技士、監理技術者資格をお持ちの方 ・官公庁または民間発注のインフラ工事（道路・河川・造成等）での実務経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※学歴不問 |
勤務地 | 日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 020-0023岩手県盛岡市 勤務地 〒0200023岩手県盛岡市 施工管理_7 |
アクセス | 交通・アクセス 盛岡駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：00または8：30～17：30（実働8時間） ※始業・就業時間はプロジェクト先により前後します。 |
給与 | 月給350,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～月給80万円 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします。 【給与例】 給与例 年収645万円／38歳 施工管理職 経験12年／月給45万円＋賞与＋諸手当 年収900万円／56歳 施工管理職 経験33年／月給75万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ ・ 週休2日制（月8日 ※基本土・日休み） ・ 祝日 ・ 夏季休暇（5日） ・ GW休暇 ※プロジェクト先に準ずる。 ・ 年末年始休暇（6日） ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ 産休・育休（取得実績あり） ・ 介護休暇 ※上記休日休暇は、プロジェクト先により多少変動の可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり ・ 社会保険完備 ・ 通勤手当（全額） ・ 残業手当（全額） ・ 役職手当 ・ 赴任旅費支給 ・ 社員寮完備（家具・家電付き／賃料は会社が全額負担）※社内規定に準ずる ・ 保養所あり ・ 資格取得支援 （資格取得いただいた際には、取得にかかった費用を当社が実費で支給！） |
採用予定人数 | 1名 |