募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 長崎スタジアムシティから日本を変える。 「データ×ゼロイチ」で挑む地方創生事業のスターティング・コアメンバー募集 代表の田中です。私の原点は、株式会社リクルートの新卒採用と住宅情報。 営業とクリエイティブの現場で自由に挑戦する中で「仕組みで人を動かす面白さ」を知りました。 その後、ヘッドハンティングで複数の会社を経て立ち上げたのが、今の『ロボットコールセンターⓇ』事業です。 当社（株式会社グリーン・シップ）は、総勢10名という少数精鋭でありながら、 「ロボットコールセンターⓇ」と「選挙調査」という2つの独自軸で確固たる利益と成長を続けてきました。 ビジネスを生み出す“頭脳”と、チャンスを掴む“行動力”は大手にも負けない自負があります。 そして今、私たちが３つ目の軸として本気で動き出しているのが【地方創生事業】です。 舞台は、長崎の新しい顔「長崎スタジアムシティ」。すでに長崎大学様やジャパネットたかた様との共同研究を経て、 人流データやアンケート調査を活用した新たな挑戦が始まっています。 私たちが目指すのは、単なる一回限りのイベントではありません。 データとテクノロジーを駆使し、地域の魅力を引き出し、 街全体の回遊性と消費を劇的に高める「再現性のある地方創生モデル（OS）」を確立すること。 そして、長崎で生まれた成功モデルを九州、そして全国・世界へ広げていくことです。 「長崎から日本を変える」という熱い想いに共感し、代表やプロジェクト責任者の取締役と共に、 このゼロイチの冒険を現場で推し進めてくれる【最初のコアメンバー】を求めています。 ［お任せする業務内容］ 「長崎スタジアムシティNORTH 6階」の長崎オフィスを拠点に、 プロジェクト責任者（取締役）や代表の直下で、事業立ち上げと現場推進の核心を担っていただきます。 【新規案件の提案営業・アライアンス（BizDev）】 自治体、地域企業、大手パートナー企業に向けたPoC（概念実証）の企画立案、導入提案、資料作成。 【産学官・地域プロジェクトの進行管理】 長崎大学、地方自治体、地元事業者（飲食店・交通・観光施設）との泥臭い合意形成とプロジェクト推進。 【データ活用型サービスの推進・検証】 人流データやアンケート調査データを活用し、観光客の滞留時間延伸や地域消費を促進するソリューションの企画・効果検証。 【顧客支援・ダッシュボード活用】 分析レポートの作成、Tableau等を活用したダッシュボード運用支援。 【全国展開に向けたモデルパッケージ化】 長崎での成功事例や仕組みを標準化し、全国の地方都市へ横展開するための基盤づくり。 ［このポジション（コアメンバー）で働く魅力］ １，経営陣とともに新しい事業を創る「ゼロイチの醍醐味」 代表の田中やプロジェクト責任者の取締役と肩を並べ、戦略立案から現場の実行まで一気通貫で関われます。決まりきったルールがないからこそ、あなたの発想と行動力がそのまま事業の骨組みになります。 ２，最高峰の実証フィールド「長崎スタジアムシティ」 注目の新拠点「長崎スタジアムシティNORTH 6階」にオフィスを構え、最新の地域アセットと人流データに囲まれた熱気あふれる環境で働けます。 ３，高生産性×圧倒的な成果還元 既存事業で確立した強固な収益基盤があるため、新規事業での挑戦に集中できます。一人ひとりの裁量と生産性が高いため、個人の成果や事業貢献度は正当に評価し高い報酬で還元します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ［求める人材］ ▼必須条件（MUST） ・営業またはマーケティング領域での実務経験・強みをお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、またはゼロイチの試行錯誤を楽しめる方 ・データ（数字）に基づいた論理的思考とITリテラシー ・単に企画（絵）を描くだけでなく、自ら現場を動かせる泥臭い行動力 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ・地方創生、自治体協働プロジェクト、観光DXへの強い関心 ・アライアンス構築（企業提携・店舗開拓・地域連携）の経験 ・大手企業や自治体・経営層へのコンサルティング／提案営業の経験 ・ビジネス志向でデータ分析（R、Tableau、Excel、Google Analytics等）に強い方 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にぴったりの環境です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・「長崎から日本を変える」というミッションにワクワクする ・変化や不確実性をチャンスと捉え、自ら面白がって動ける ・仕組み作りやソリューション提案が得意で、人を巻き込むのが好きだ ・安定した基盤の上で、ベンチャー精神を持って自身の価値を高めたい |
勤務地 | 株式会社グリーン・シップ 長崎オフィス 850-0046長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH6階6-8区画 勤務地 〒8500046長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH6階6-8区画 ※転勤あり |
アクセス | 交通・アクセス JR「浦上駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10：00〜18：00（実働7時間） 束縛しません、自由に飛び回ってください |
給与 | 年俸7,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します。 ※固定残業代30時間含む。 ・通勤手当（上限3万円） ・残業手当 ・住宅手当（月3万円）、 または社宅手当（30%負担） ・ランチ補助（月7500円） ・生涯設計手当 ・資格取得手当 【昇給】 年1～2回（随時） 【賞与】 年2回 (6月・12月） ※業績に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中のみ契約社員となります。 一律手当を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ★年功序列・中途入社ハンデも一切なし！ 年収2200万円 年俸1200万円＋賞与＋手当 年収1300万円 年俸800万円＋賞与＋手当 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日・祝日） 【年間休日】 125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中のみ契約社員となります。 一律手当を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・教育訓練休暇 スキルアップや資格取得に向け、 休暇を取得できます。 （5年ごとに、年間定められた日数を取得） ・生涯設計手当 企業型確定拠出年金制度です （月3万円） ・ボランティア休暇 各種ボランティアに参加時に休暇を取得 （年間3日以上） ・ランチ補助 （月7500円支給） ・住宅手当（月3万円）、 または社宅手当（30%負担） ・マッサージ費用補助 所定の店舗でのマッサージ費用を補助 （月1回で金額上限あり） ・会員制リゾートの利用補助 東急ハーヴェストクラブと ヒルトングランドバケーションが 利用可能。年2回（各上限3万円補助） ・社員旅行あり ・在宅勤務制度あり ・経済新聞電子版利用補助あり ・定期健康診断あり ・誕生日には生花とケーキをプレゼント |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 世の中に必要とされる優れたサービスを 従来にない手法で開発し続け、 各業界にソリューションを 提供しています。 少数精鋭、各々がプロであろうと努力、 平均年齢が35歳と若く、力を合わせ活気に満ち溢れる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |