募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ✅在宅復帰支援に携われる ✅病院・外来・デイケアを幅広く経験 ✅賞与3.2ヶ月×福利厚生も充実 ✅週休2日制＆残業少なめ 北病院での作業療法士業務をお任せします。 地域包括ケア病床を中心に、 外来・デイケア・在宅領域まで 幅広くリハビリを提供しています。 多職種連携や退院後を見据えた支援、 訪問リハなどにも携わり、 患者さんの「その人らしい生活」に寄り添える環境です。 夜間外来にもリハビリ予約枠を設けており、 地域に開かれた医療を実践しています。 ▼＜具体的には…＞ ・入院・外来・通所でのリハビリ業務全般 ・リハプログラム作成、計画書・サマリー作成 ・多職種カンファレンス、家族指導 ・自宅訪問、退院前カンファレンスへの参加 ・地域イベント、組合員向け学習会などへの参加 ▼1日の流れ（例） 8:30〜｜チーム朝礼・患者スケジュール確認 9:00〜｜病棟・外来・デイケアにてリハビリ 12:00〜｜昼休憩 13:00〜｜午後リハ・記録入力・訪問・カンファ 17:00 ｜終業（※遅番：月1回程度） 【スタッフの声】 資格を取ったばかりで不安でしたが、 配属後はマニュアルもあり、 業務ごとに先輩がフォローについてくれました。 最初は病棟リハ中心、 少し慣れた頃に外来やデイケアも経験。 わからないことはすぐ聞けて、 自然とできることが増えていった実感があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・作業療法士資格 ※ブランクのある方や復職希望の方も 大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・実務経験5年以上の方 ・地域包括ケア・在宅支援に興味のある方 ・患者さんの生活に寄り添いたい方 【こんな方にピッタリ】 ・ブランクから安心して復職したい ・臨床経験を広げたい／回復期～在宅も 関わりたい ・地域密着型の医療チームでじっくり働きたい ・育成・マニュアル体制がある環境で始めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 北医療生活協同組合 北病院 462-0808愛知県名古屋市北区上飯田南町2-88 勤務地 〒4620808愛知県名古屋市北区上飯田南町2-88 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分、名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩 5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 日勤：8：30～17：00 午後勤：12：30～21：00 （遅番勤務は、月1回程度） 日勤がメインの働き方ですので、 ご家庭の予定やお子さんのお迎えなど、 生活リズムを崩さずに 無理なく両立していただけます。 「今日は少し遅くなる日」 があらかじめ決まっているためスケジュール調整もしやすく、ブランクのある方や復職希望の方も安心して長く活躍できる環境です。 |
給与 | 月給227,637円～389,137円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8600円 〜 33万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9037円 〜 5万9037円 【月給＝基本給＋一律手当＋変動手当＋その他手当】 ▶基本給：経験等を考慮して決定 【手当一例】 ・年齢調整手当（35歳～：10,000円／50歳～：15,000円） ・家族手当（配偶者：16,000円、他1人当：5,500円） ・住宅手当（独身借家：10,000円、世帯主：15,000円） ・日祝出勤手当（半日：1,000円、1日：2,000円） ・午後勤務手当：1回1,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【28歳・入職6年目】 独身・賃貸住まいの場合 月収25.0万円 ／ 年収365万円 【32歳・入職10年目】 独身・賃貸住まいの場合 月収26.5万円 ／ 年収390万円 【37歳・入職15年目】 配偶者あり・世帯主の場合 月収32.7万円 ／ 年収480万円 【42歳・入職20年目】 配偶者あり・世帯主の場合 月収35.0万円 ／ 年収515万円 ※上記の想定月収は、各種手当を 含んだ支給額の概算です。 ※賞与は年2回（前年度実績：計3.2ヶ月分） を支給いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日122日 ・有給休暇（初年度13日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・つわり休暇 【育休取得率男女ともに100％！】 子育て世代も多数活躍中！ ブランクのある方や久しぶりの復職を目指す方も 大歓迎です。 丁寧なサポート体制があるため、 ライフステージが変わっても、 無理なく安心して長く働き続けられる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手厚い生活・健康サポート】 ・職員共済あり（医療費補助／各種見舞金など） ・交通費規定額支給（上限3万円/月） ・退職金あり（勤続3年目以降） ・借り上げ住宅（新卒独身者） ・制服貸与 ・定期健康診断（自己負担なし） ・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） 【子育てや家庭との両立も安心】 ・病児病後児保育あり ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇 ・生理休暇・つわり休暇 ・慶弔金制度 ・時短勤務制度、リハビリ勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 育休取得率男女ともに100%！ ブランクのある方や復職希望の方も歓迎します。 子育てや介護など、ライフステージが変わっても無理なく両立して活躍できる環境です。 入職時はマニュアルと丁寧なOJTで段階的に学べるため安心。困ったときも相談しやすい雰囲気です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |