募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗ ”道路工事の積算業務”の募集です。 ◤￣￣￣￣✨ここがポイント✨￣￣￣￣◥ ✅ 資格・経験に応じて給与反映あり！ ✅ 資格取得支援あり！キャリア形成も◎ ✅ 国の受託なので安定性・公共性が高い！ ✅ 賞与年2回＋各種手当がしっかり充実♪ ✅ 月20時間程度の残業でメリハリ勤務。 ✅ 年間休日128日！休みやすい環境。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 国土交通省大宮国道事務所から受託した業務 として、道路工事の発注に必要な工事費を 算出する積算業務を行っていただきます。 設計図や仕様書をもとに 材料費などを積算し総工費を計算する デスクワークが中心の業務です。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■積算システムを使用したデータ入力 ■工事発注図面および数量総括表の確認 ■工事発注者との打ち合わせ ■積算に必要な現地調査 ☎ 気になった方はまずはお電話を！ TEL：048-638-0772 ▼1日のお仕事の流れ例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⏰09:00 専用システムに打ち込み ⏰12:00 お昼休憩 ⏰13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⏰14:00 専用システムに打ち込み ⏰17:15 終業 ⭐.｡｡. 自社で働くメリット .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●国交省受託業務ならではの安定性！ 社会インフラを守るための重要業務。 需要が安定しており、 社会貢献度も高い仕事です！ ●ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日128日 × 完全週休2日制！ 充実した休暇制度で、 有給休暇が取得しやすい環境です。 ●経験・資格に応じたキャリアアップを実現 資格取得支援や報奨金あり！ キャリアアップを実現できます。 ●充実した福利厚生 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ＼⛅性別問わず幅広い年代が活躍中⛅／ 福利厚生や各種手当も充実しているため 「前職より働きやすい」 「家庭との両立ができる」 といった声も多数あります。 ワークライフバランスを保ちながら 培ってきたスキルを存分に発揮できる環境で あなたもお仕事しませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・1級土木施工管理技士補 ・土木積算業務の経験がある方 ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本のPCスキル（Excel・Word） ✅60歳未満（定年のため） 【歓迎条件】 ■1級⼟⽊施⼯管理技⼠ ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ⇒「ATLUS」「Gaia」などの積算ソフトや、 「AutoCAD」「Jw_cad」といった 建設系ソフトの経験も活かせます！ ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり） |
勤務地 | 関東建設マネジメント株式会社 さいたま支店 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル17階 |
アクセス | 交通・アクセス 大宮駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰9:15～18:00(実働8時間) ＊残業時間︓⽉平均10時間 ＊残業代全額支給 ※緊急時（災害対応など）は 休⽇出勤・夜間出勤が 発生する場合があります。 |
給与 | 月給229,300円～430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4300円 〜 41万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ■賞与／年2回（前年度：計3.8ヶ月分） ※会社業績により決算賞与支給！ ■昇給あり（年1回） ■通勤手当 ・電車：実費全額支給（新幹線含む） ・車：距離支給（上限月42,000円） ■各種手当（※該当者に支給） ・現場手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・年末年始特別勤務手当 など ※基本給は経験・資格及び 年齢を考慮して決定します 【給与例】 給与例 ★30代～50代までの年収は 約420万円～980万円 （賞与及び各種手当含む） |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝休み（完全週休2日制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■設立記念休暇（1日） ■有給休暇 （入社時付与、4月入社の場合20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚休暇・病気休暇） ✨年間休日128日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐各種福利厚生制度 （表彰制度、レジャー施設の補助、 慶弔見舞金など） ⭐健康支援制度 （脳ドック助成金、予防接種助成金、 社員相談窓口など） ⭐健康管理 （定期健康診断、特別健康診断、 ストレスチェック） ⭐資格取得支援制度あり （受験料・講習費・交通費支給、 資格取得時には報奨金を支給） ⭐研修制度（キャリア研修など） ⭐作業服、防寒着、ヘルメットなど貸与 ⭐退職金制度あり（勤続1年以上） ⭐再雇用制度：65歳まで ※定年60歳 ⭐団体長期障害所得補償保険加入 ⭐副業可（規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には経験豊富な技術者が多く、 わからないことは気軽に相談できる 丁寧なサポート体制があります。 定期的にヒアリングも実施しており 大変風通しの良い会社です。 また、最新技術にも対応しているため 学びながら成長を実感できる職場です。 |