募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✅泳げればOKのシンプル業務 ✅週2.3日～OKの柔軟シフト ✅施設利用料が無料でお得 ✅交通費一部支給で安心(1日上限：1400円) ✅主婦さん、フリーター歓迎！ ……………………………………… 公共スポーツ施設のプールで、 安全に利用できる環境を守る 「プール監視スタッフ」の仕事！ ……………………………………☆彡 利用者が安心してプールを楽しめるよう、 プールサイドで見守りや声かけをします。 未経験の方でもスタートできる シンプルな業務が中心。 泳げれば特別な資格は必要ありません。 地域の方々の健康づくりを支える、 やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・プールサイドでの安全監視業務 ・利用者への簡単な案内や質問対応 ・プールサイドや施設内の清掃 ・大会やイベント利用時の準備、設営補助 ＜⭐地域の健康を支える仕事＞ この仕事の一番の魅力は、 ”地域の方々の健康づくりを支える” 役割を担えること。 子どもから大人まで多くの方が利用する 公共施設だからこそ「ありがとう」と 声をかけてもらえる機会も多い仕事です。 「今日は泳げるようになった！」 「安全に利用できて安心です」 そんな言葉をいただくたびに、 誰かの役に立っている実感が得られます。 人と接することが好きな方や、 地域に貢献できる仕事をしたい方に ピッタリの環境です。 ＜⭐未経験から始めやすい仕事＞ 「プール監視って難しそう…」 と感じる方もいるかもしれませんが、 実際の業務はとてもシンプルです。 基本はプールサイドで利用者を見守ること。 危険な行動がないか確認し、 必要に応じて声かけを行います。 特別な資格や経験は不要で、 泳げる方であればスタート可能。 先輩が業務の流れを丁寧に教えるので、 初めての方でも安心です。 落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめです。 ＜⭐公共施設運営の安定企業＞ シンコースポーツ九州株式会社は、 公共スポーツ施設の管理運営を中心に 事業を展開する企業です。 プールやトレーニングルーム、 温浴施設などの運営を通じて、 地域の健康づくりをサポートしています。 【当社の強み】 ・公共施設運営の安定した事業基盤 ・スポーツを通じた地域貢献 ・全国で施設運営を行う実績 長く安心して働ける環境が整っているのも特徴です。 ＜⭐施設利用無料の嬉しい特典＞ スタッフの特典として、 施設の利用料が無料になります。 仕事終わりにプールで泳いだり、 トレーニングルームを利用したりと、 健康づくりにも活用できます。 「体を動かすことが好き」 「健康維持をしたい」 そんな方にも嬉しい福利厚生です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜✨必須条件＞ ・泳げる方 ＜✨歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・スポーツ施設での勤務経験者 ＜✨こんな方にピッタリ＞ ・体を動かすことが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・安全を守る仕事に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した施設で長く働きたい方 |
勤務地 | パーソルアクアパーク宮崎 880-0818宮崎県宮崎市錦本町4-1 勤務地 〒8800818宮崎県宮崎市錦本町4-1 |
アクセス | 交通・アクセス 宮崎駅より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ① 8:30~17:30 ② 13:00~18:00 ③ 17:00~22:30 ④ 13:30~22:30 ※上記①～④のいずれかの時間帯で募集しています。 子ども水泳教室レッスンのみ勤務も歓迎！ ・火曜・金曜 15:30～18:30 ・月曜・水曜・木曜 16:30～18:30 ※レッスンのみの勤務も可能です。 ………………………………… 働き方の多様化を応援します ………………………………… 柔軟なシフト調整が可能なため、 ・学校終わりに働きたい方 ・副業として働きたい方 などにも働きやすい環境です。 |
給与 | 時給1,030円以上 給与詳細 基本給：時給 1030円 〜 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ⭐週3日・1日5時間勤務 時給1,030円×月60時間＝月収61,800円 ⭐週5日・1日8時間勤務 時給1,030円×月160時間＝月収164,800円 ※時間外労働分は割増賃金を追加支給 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 ●交通費一部支給(1日上限：1400円) ●制服貸与 ●施設利用料免除 ●労災保険完備（その他法令による） |