募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備 私たちが守っているのは、毎日何万人もの人々を 運ぶ電車の安全。東武鉄道や 京成電鉄といった大手私鉄の運行を支え続けて、 創業から６０年以上の歴史を重ねてきました。 未経験から一生モノの技術を 身につけられる環境です。先輩とチームで 行う現場での手厚いサポート体制があり、 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 原則資格不問（普通自動車免許のみ必須）で未経験歓迎です 経験・資格不問でスタートできます。 専門工具の使い方や安全のルールは入社後に順を 追って学べるため、事前の知識は一切不要です。 理由2 作業は必ず先輩社員とチーム単位で 行います 現場では常に先輩と一緒に行動します。 「何をすればいいか分からない」「一人で 危険な作業をする」ということは 絶対にありません。 理由3 疑問や不安はその場で 質問・解決できる手厚いフォロー体制です チーム作業だからこそ、 分からないことがあればすぐ隣にいる先輩に 質問できます。現場で 先輩がしっかり教えるサポート体制が 整っています。 以上の3点から、未経験からでも 安心して鉄道インフラの仕事に挑戦できます。 ■仕事内容 ・線路の上に架かる電線の張り替え ・碍子と呼ばれる絶縁体の取り付け ・架線を支える電柱の設置や施工 ・電柱を支えるワイヤー張り ・倒木などトラブル時の対応 など ■働き方と充実の寮生活 勤務のある月曜～金曜までの平日は、作業現場に 近い家賃無料の社員寮で他スタッフとともに 生活します。現在は３０代、４０代、 ５０代のスタッフ１１名が社員寮で勤務中。 お互いを尊重しあう温かい人間関係が自慢です。 ちなみに、寮の夕食時のご飯とみそ汁は 毎日無料ですよ♪ 土日や夜勤がない日（月の半数の１５日前後） は、ほとんどの方が自宅へ帰宅しています。寮に 缶詰めということはないのでご安心ください。 ■抜群の待遇でお迎えします しっかり稼げて休める環境を用意しています。 入社時は月収３６万３０００円スタートですが、 入社３ヶ月後に必ず昇給あり。入社３ヶ月以降は 日給アップ（日勤：日給１万２０００円、 夜勤：日給１万５６００円）により、 入社１年目で年収５５0万可（月収約４０万円） が可能です。 さらに、将来の生活設計を 立てやすいよう退職金制度で将来も安心。 長く安心して働ける仕組みを整えています。 土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日１２８日の充実待遇。 メリハリをつけて長く活躍できます。 【勤務条件の補足】 日勤・夜勤のシフト制勤務となります（法定労働時間の範囲内での勤務となります）。 電話応募も歓迎！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 （AT限定可） 【このような方を歓迎します】 ◎未経験大歓迎 ◎業界経験不問 ◎資格不問 ◎心機一転お仕事を始めたい方 ◎入社3か月後の昇給や退職金制度など、 将来の設計に向けて安定した収入を 長く確保したい方 【こんな方にぴったりです】 ・入社3か月後の昇給（日給アップ）など、 頑張りが早期に収入に直結する環境で働きたい方 ・退職金制度をはじめ、 将来にわたって長く安心して働ける手厚い待遇を 重視したい方 ・1960年代創業の歴史ある、 安定した経営基盤の会社で長く腰を 据えて働きたい方 |
勤務地 | 株式会社内外電工社/社員寮 350-0126埼玉県比企郡川島町山ケ谷戸787 勤務地 〒3500126埼玉県比企郡川島町山ケ谷戸787 |
アクセス | 交通・アクセス 「川越駅」から車で20分 ※転勤なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 日勤 8:00～17:00（実働8時間） 11:00～17:00（実働5時間） 夜勤 0:00～4:00（実働4時間） 【働き方のポイント】 ・日勤と夜勤を組み合わせ、 無理のないスケジュールで 大手私鉄のメンテナンスを支えます。 ・入社3か月後に 日給の見直しがあり（日勤：1万2000円、 夜勤：1万5600円）、早期の昇給を 実感できます。 ・将来への備えとして退職金制度も 整っているため、長期的な生活設計を 安心して立てられる環境です。 |
給与 | 日給11,000円～14,300円 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 1万4300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日給の詳細】 ■日勤：日給1万1000円 ※入社3か月後に日給1万2000円へ 見直します（定期昇給とは別） ■夜勤：日給1万4300円 ※入社3か月後に日給1万5600円へ 見直します（定期昇給とは別） 【入社3か月後の昇給と退職金】 当社では未経験からスタートした方も、 入社3か月後には日勤・夜勤とも日給が確実に アップします。さらに、 将来にわたって長く安心して生活設計を 描いていけるよう、退職金制度をしっかりと 完備しています。東武鉄道や 京成電鉄といった大手私鉄のインフラ維持を 担う、 創業60年以上の安定企業だからこその手厚い待遇です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【創業60年以上、インフラを 支える安定企業での収入例】 ■入社1年目の月収例：36万3000円（入社3ヶ月以降は日給アップにより約40万円） 日勤1万1000円×20回＋夜勤1万4300円×10回 ※入社3ヶ月以降は 日給アップ（日勤1万2000円、 夜勤1万5600円）により、月収約40万円に 昇給します！ ■入社1年目の年収例：515万円～550万円 …月収36万3000円×12ヶ月＋賞与年2回 ※年収は最低515万円、平均で 550万円となります。 ※賞与は1年目は80万円程度支給、 その後の勤続により200万円程度まで アップします！ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日128日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 「将来のために、長く安心して働ける環境を 選びたい」 そんな思いに応える充実した待遇を 整えています。 入社3か月後には 日給の見直し（日勤：1万2000円／夜勤：1万5600円）があり、早期の収入アップが目指せます。さらに、将来の生活設計を立てやすくするための「退職金制度」や「家族手当」なども完備。 創業60年以上の歴史を誇り、東武電鉄や 京成電鉄といった大手私鉄のインフラ維持を 直接任されている当社だからこそ、 長期にわたって生活を 支える確かな基盤をお約束できます。 【有給休暇】 事前申請で有給休暇取得可。 入学式や運動会などお子様の学校行事等で 全員取得しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・家族手当あり ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・家賃無料の社員寮あり 【入社3か月後の昇給について】 未経験の方も、入社3か月後には日勤が 日給1万2000円、夜勤が 日給1万5600円へと昇給します。これは 定期昇給とは別に、早期の頑張りを 評価して必ず見直される仕組みです。 【退職金について】 長く安心して働いていただけるよう退職金制度を 整えています。将来の生活設計が 立てやすいよう、勤続年数に 応じた手厚い支給実績を用意しています。 東武・京成電鉄の架線工事を請け負う、 創業60年以上の安定企業ならではの手厚い待遇をご用意しています。インフラを支える技術を、未経験から一生モノの資格取得支援でバックアップ。家族手当や退職金など、長く安心して働ける環境を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東武・京成電鉄の架線工事を 担う創業60年以上の安定企業！ ■作業はチーム制で先輩が丁寧に 教えるサポート体制！ ■退職金制度あり ■60歳超も現役活躍中 ■平日は社員寮で共に 過ごす温かく尊重し合える職場！ |
採用予定人数 | 4名 |