募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨賞与年２回・昇給あり ✨車通勤OK（無料駐車場あり） ✨完全週休２日制！土日祝休みも可 ✨ケアマネ資格があれば未経験OK ✨子育て支援制度など待遇充実 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護事業所におけるケアマネジメント 業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりの状況に合わせた 最適なケアプランを作成し、様々な サービス事業所との連携を図りながら その方らしい生活を支援していきます。 【具体的な仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■利用者様宅への訪問、ヒアリング ■市町村、サービス事業所・施設・ ご家族等との連絡調整 ■サービス担当者会議の開催・参加 【業務の進め方について】 最初は先輩について回り、各々の ペースで少しずつ担当をお任せして いきます。 利用者やご家族にしっかり向き合える ように担当件数も無理なく調整して いますので、安心して業務に取り組んで いただけます。 毎日の朝礼で困ったことは逐一相談 し合える環境。勉強会や事例共有等 も毎週行っており、いろんな意見を 取り入れながらスキルアップする こともできますよ。 ✅チーム体制で安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代から70代まで、幅広い年代の スタッフが活躍している職場です。 チームで何でも相談しながら業務を 進められるため定着率も高く、 「一人ではなく、みんなで仕事が できるのが心強い」といった声も スタッフから寄せられています。 ✅無理せず続けられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日、残業は月平均 10時間程度と少なく、メリハリのある 勤務が可能。 おかやま子育て応援宣言企業として 認定を受けており、子育てへの理解 があるため、仕事とプライベートの 両立がしやすい職場です。 ✅当組合について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、地域の皆様の健康と生活を 支える医療生活協同組合として様々な 医療・介護サービスを提供しています。 「ひとりひとりに寄り添う介護」を 理念に掲げ、利用者様とそのご家族の 生活の質向上を常に考えながら サービスを提供しています。 今回募集するケアマネジャーは、 私たちの理念を実現する重要な役割 を担っています。勤務地は以下の 3か所からお選びいただけますので 応募の際お気軽にご相談ください。 【勤務地】 ・ケアプラン協立介護の窓口 （岡山県岡山市中区赤坂本町2-20） ・コープケアプラン倉田 （岡山県岡山市中区倉田668-1） ・ケアプラン玉野 （岡山県玉野市羽根崎町5-10） |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＊未経験OK（有資格者） ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊経験者優遇 ＜ 必須条件 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ＜ こんな方におすすめ！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護未経験者で 「居宅介護支援事業所で、 利用者個別のケアプラン作成に 専念したい方」 ✅介護経験者で 「ひとりひとりに寄り添いたい方」 「介護の現場で働き続けるのは 体力的に難しいと感じている方」 ✅ケアマネジャー経験者で 「チームの中で仲間と一緒に 仕事をしていきたい方」 ⭐30～70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中! |
勤務地 | コープケアプラン倉田 703-8265岡山県岡山市中区倉田668-1 |
アクセス | 交通・アクセス 東山・おかでんミュージアム駅より車で11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:00 ※休憩1時間 ※残業月10時間程度 |
給与 | 月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の金額は未経験の方の場合の 基本給になります ※経験を考慮し基本給を決定します ■交通費支給（月上限3万円） ■昇給年1回 ■賞与年2回 （3.8ヶ月分※過去実績） ■介護待機手当 ■居宅介護支援事業所 ケアマネジャー手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■日祝＋希望日 （土日祝休みもOK！） ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・有給休暇あり ・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、 看護休暇、リフレッシュ休暇、 育児休業、介護休業制度等あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※社会保険は法令に則る ◆マイカー通勤可/駐車場あり ◆社有車あり ◆携帯支給 ◆社内行事あり └職員旅行、大忘年会など ◆各種サークル活動あり ◆共済制度 └休業時の補償、 映画のチケット補助 医療費や慶弔時の給付事業 ◆サークル活動援助 └文化、スポーツ、 レクリエーション活動 （いちご狩り等）の企画など ◆院内保育に準ずる支援制度 └子育て支援手当、介護休暇、 子どもの看護休暇、 乳幼児保育期間、 育児短時間勤務など - ⭐教育・研修制度あり⭐ - ◆全体学習会（月1回） ◆中途入職者研修 ◆パート職員研修 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |