募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気施工管理の資格や実務経験がある方！ 2026年3月、大阪府堺市に営業所新設に伴う オープニングスタッフの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験があれば資格がなくてもOK（入社後に会社負担で取得可能）。 私たちが求めているのは、与えられた業務をこなす人ではなく、日本の未来と地域経済を支えるというミッションに、技術と熱意を持って挑む人です。 新しいスタートを、私たちと一緒に切りませんか？ぜひご応募ください！ /////////////////////////////////////// ●経験者のために月給30万円～40万円 ●現場都合により、土日勤務もあり ●充実の各種手当でバックアップ！ /////////////////////////////////////// ＜ 日本のインフラを担う電気工事管理 ＞ ―――――――――――――――――――― コスト削減を目指す町工場、大手企業、商業施設といった多岐にわたるお客様を担当します。 具体的な業務は、太陽光発電システムの導入に向けた現地調査、設計図の確認（レイアウト・単線結線図）、工事費用の見積もり作成からスタート。 その後は、協力会社の手配・選定や施工管理（安全・品質管理）を行い、QP工事（キュービクル）や使用前自己確認など専門性の高い工程は当社で担当します。 最後に完工図書を作成し、お客様へ引き渡します。 工事自体は協力会社への依頼が主となりますが、あなたの電気工事に関する専門知識が活かされる仕事です。 ＜ 社員の憧れ的な存在と一緒に働く ＞ ―――――――――――――――――――― 支店長として本社より内藤（46歳）が新拠点に出向くことになりました。 内藤は全社員から一目置かれる存在、憧れの人物をここで少し紹介します。 創業期から会社を支える生え抜きのベテランとして、電気工事士や施工管理技士の資格を持ち、社員からも「できないことあるの？」と言われるほど頼られる存在です。 社長が「寡黙でアクティブな人物」と称するほど、彼の指導は、単に作業を教えるだけでなく、「自分で考えさせる」スタイル。 人のために自分の時間を使える人なので、決してほったからしにはしませんし、失敗しそうな時には必ず助け舟を出し、困ったことには真摯に相談に乗ってくれます。 プライベートではスノーボードやダイビングが趣味で雪山から宮古島までいろんな場所でプライベートを満喫しています。 そんな頼れる人のもと、約半年間はOJT形式で一緒に業務を進めることで、あなたのスキルや経験値がどんどんアップしていくはずです。 ＜ 日本のインフラ整備に貢献する ＞ ―――――――――――――――――――― エネルギーコストの高騰が日本の貿易赤字を深刻化させている今、国内での太陽光発電システムの普及は、単なる企業のコスト削減を超え、日本の国力を高める重要なインフラ整備です。 当社は、この社会的使命を胸に、工場や商業施設への太陽光発電システム導入を積極的に展開しています。 この度、事業拡大に伴い、京阪神エリアにおける需要増に応えるため、堺市に新たな拠点を立ち上げることになりました。 私たちの仕事は目に見えてコスト削減に貢献できるという点では、やりがいも達成感も社会的意義も大きな仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★学歴不問 ★電気工事の経験がある方 ★資格はなくても電気工事の仕組みが分かる、電気工事の経験が3年以上ある方、 もしくは電気施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ※入社後に必要な資格は会社負担で取得ができます！ ★要普通自動車免許 ★原価計算ができる方 【以下の方は歓迎】 ・太陽光やキュービクル設置工事（キュービクル式高圧受電設備）経験者は大歓迎！ ・第二種電気工事士または第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電験三種の資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かし、次のステップに進みたい方 ・「言われたことだけ」ではなく、自分で考え、新しい支店の仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・日本のエネルギー問題解決という社会的な意義に共感できる方 |
勤務地 | 株式会社山善 大阪支店 593-8316大阪府堺市西区山田1丁目1084-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR「富木」駅より車で5分 ※車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～18:00 休憩時間：120分（午前：30分、お昼：60分、午後：30分） ※残業は月平均8時間程度です。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万681円 〜 5万4241円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7319円 〜 14万3759円 ※年齢・経験・資格により優遇します。 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回（7月、12月） ※年度末に決算賞与あり（業績による） 【手当】 ・通勤手当（社内規定あり） ・等級手当 ・工務手当（5万円） ・役職手当（主任・チーフ：1万円、グループ長以上：2万円） ・家族手当（扶養対象者1名：5000円） ・資格手当 第二種電気工事士：1万円 第一種電気工事士：3万円 2級電気工事施工管理技士：1万円 1級電気工事施工管理技士：3万円 2級土木施工管理技士：1万円 1級土木施工管理技士：3万円 車両系建築機械（整地、運搬、積込）：5000円 エネルギー管理士：1万円 公害防止管理者：5000円 太陽光アドバイザー：5000円 【給与例】 給与例 ・400万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・520万円／入社1年目（月給40万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤時は代休取得 【年間休日】126日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・人事評価制度（昇給制度） ・健康診断 ・研修制度（OJT/内部） ・資格取得支援制度 ・車通勤OK ・貸与品（制服、ノートPC、スマートフォン、工具など） ・退職金制度（勤続1年以上） ・永遠勤続表彰（3年ごと） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、20名の社員のうち5名が電気工事士や施工管理技士などの有資格者です。同業からの転職者が多く、技術レベルの高いメンバーが集まっています。 |