募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【労務・人事】つくばの街と人を 結ぶ拠点を、あなたの専門性で支える。 つくばエリアのコミュニティ拠点として、 地域の人々によりそうホテル。 この「よりそう」という想いは、 お客様に対してだけでなく、共に働く スタッフに対しても同じです。 現在、私たちはバックオフィスの 体制強化を進めており、その一環として 採用・労務環境の見直しと基盤構築を 計画しています。採用から労務まで 幅広く組織づくりに携わるスペシャリスト として、私たちの「新しい基盤づくり」 に力を貸していただけませんか？ 【仕事の醍醐味：組織の今と未来をデザインする】 労務担当役員、および総務課長と直接連携 し、組織の要となるポジションです。 ・組織の成長を支える採用・労務基盤の 構築: 採用計画の策定や選考プロセスの 設計から、労務環境の改善・デジタル化 まで幅広く主導していただきます。 実務者の視点から、従業員がより働き やすい組織の仕組みを設計・構築できる、 またとないチャンスです。 ・意思決定の速さ: 役員直下のチームの ため、現場の課題をダイレクトに制度へ 反映できます。 ・役割に応じたキャリア選択: 経験に応じ、 「労務担当管理職」として組織を牽引する か、「労務担当者」として実務の改善を 支えるか、最適なスタートラインを ご用意します。 募集要項 【募集ポジション】 1.労務担当課長候補（マネジメントおよび 改善提案） 2.労務担当者（実務中心からスタートし、 改善をサポート） 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（給与計算・ 社保手続きのご経験） ・変化を楽しみ、「もっと良くしたい」 という改善意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、 選考管理など）の実務経験 ・従業員が生き生きと働きやすい職場環境 づくりや制度改善への取り組み経験 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 …………………………………… ✅事業会社での労務実務経験 （給与計算・社保手続きの経験） ✅実務から着実に成長し、 ステップアップしたい方 ✅Excel、Wordが使える方 【歓迎条件】 …………………………………… ✅採用業務の実務経験 （求人票作成や応募者対応など） ✅生き生きと働ける環境づくり や制度改善への取り組み経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ホテルグランド東雲 305-0034茨城県つくば市小野崎字涌井４８８番地１ 勤務地 〒3050034茨城県つくば市小野崎字涌井４８８番地１ |
アクセス | 交通・アクセス バス停「つくばセンター」 下車徒歩8分、「小野崎南」 下車徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間：8:00～22:00の内8時間 （休憩60分） ⏰ 週休2日制 ⏰ 年間休日数：105日 ⏰ 時間外労働：月平均5時間 └ 繁忙期（6ヶ月）は36協定の 特別条項あり |
給与 | 月給244,200円～317,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 26万600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 3万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 基本の実務から一歩ずつ成長し、 ステップアップしていける環境です。スキルや 日々の取り組みはしっかり評価され、昇給や 賞与として還元されます。 ⭐ 昇給：年1回あり （前年度実績：3000円～1万円） ⭐ 賞与：年2回 （入社1年経過後、 計1.00ヶ月分 ※業績により変動あり） ⭐ 通勤手当：実費支給 （上限3万6000円/月） ⭐ 食事付き ⭐ 制服貸与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐ 年間休日105日 ⭐ 週休2日制（毎週） ⭐ 育児・介護・看護休暇の 取得実績あり 実務に集中して着実に成長 できるよう、お休みもしっかり 確保。無理のない環境で 一歩ずつステップアップを 目指していけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【成長と生活を支える安心の環境】 実務から一歩ずつ成長できるよう、 日々の暮らしを支える充実の待遇を 整えています。 ✅ 退職金制度あり （勤続4年以上） ✅ 食事つき ✅ 社割あり ✅ 制服貸与 ✅ 無料駐車場完備 ✅ 屋外に喫煙スペースあり ✅ 育児休業取得実績あり ✅ 介護休業取得実績あり ✅ 看護休暇取得実績あり ✅ 外国人雇用実績あり ✅ Uターン、Iターン、 Jターン歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数100名 （うち女性40名、パート50名） の活気ある職場です。 実務からスタートして、 着実にステップアップできる 成長環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ホテル屋外に喫煙スペースを設けております |
採用予定人数 | 1名 |