募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅年休は120日!働き方を選べます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「有給も全社員が完全消化!」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。
✅出勤時間の調整も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します!
✅昇給査定は毎月実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません! ……………………………………………
■食卓おれんぢをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看板のない名店を手がける 岡むら系列の居酒屋です!
ご来店されるお客様には こんなビルにお洒落な店があるの? って言われる事も多い当店。
飲食店の成功パターンとは外れている 手法であるものの、お店は連日満席!
人気の秘訣は、「地元の食材」をいかした 創作料理と懐に入り込む親しみのある接客!!
味玉にうにを乗せた「うに玉くん」 肉汁たっぷりの「肉じゅるメンチ」 チーズをたっぷりかけて 高さを出した「おれんぢのポテトサラダ」
見た目はもちろん味も美味しい料理ばかり!
静岡市内で長年愛されてきた 人気店の秘訣を働きながら学んでいただけます。
■当店の働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。
<主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理
ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。
地酒を含めて日本酒も多種取り揃えて おりますのでお客様に適時ご提案も可能です。
✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出
などなど、学べる事は様々! スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。
数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や 接客スキルを伸ばしたい方には最適! 理想を叶えるチャンスです!
■働きやすさを追求  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をさせていただくポジションは 「プライベート重視」の勤務が可能です。
休みもしっかりとりつつ 仕事も全力で頑張りたい!!
この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。
・休みは違う店で勉強をしたい ・趣味も楽しみたい ・家族との時間を大切にしたい
子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎!!
働き方は人それぞれ! お休みを活かして最大限のパフォーマンスを発揮してください!
・月のお休みは10日 ・有給完全消化
■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。
グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も!
一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。
■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。
StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。
ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。
ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。
バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。
|
対象となる方 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食店でのホール経験 ・業界問わず接客業の経験 ・居酒屋の空間が大好きな方
勿論、未経験の方も大歓迎です!
弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」
沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。
言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。
「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」
会社はスタッフの自己表現のステージです。
みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。
この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう!
みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。
|
勤務地 |
食卓おれんぢ
静岡県静岡市葵区4-7中山ビル3階
|
アクセス |
交通・アクセス 静岡駅より徒歩6分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
■勤務時間■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~24:00 ※実働8時間(休憩1時間) ※終電考慮
|
給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 17万3712円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万1700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万4588円 〜
■交通費  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全額支給(規定あり)
■毎月昇給のチャンスあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10,000 円 〜 50,000 円(前年度実績) ※月収に対する昇給額
グループ全体では毎月20〜25人が昇給しております。
昇給後に給与が下がることはないので 積極的に挑戦ができ、スキルの向上や年収アップが目指せる環境です。
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収300万円(一般社員/月10休) 年収500万円(料理長) 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員)
|
休日休暇 |
休日休暇 ■休日・休暇■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月10休(シフト制) ・有給休暇(完全消化) ・産休/育休 ・配偶者誕生日休暇 ・5日以上連続での休暇取得が可能
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社宅制度 ・昇給査定(年12回) ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・深夜/時間外手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種手当 ・イベント補助 ・独立支援制度 ・研修制度 (繁盛店視察・産地生産者訪問)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■自分らしく・しっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20年以上勤務しているスタッフから 入社数年の若手まで幅広いスタッフが活躍しています。
弊社は年齢で仕事を判断しません。 良くも悪くも年功序列がない会社です。
|