募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器生産技術、その他組込/制御設計/開発、設計/施工監理 【この仕事の特徴】 1.「新分野への挑戦」を全力で応援。 年齢で諦める必要はありません。 2.年間休日125日・残業月平均8.4時間。 体力的に無理なく、長く現役を続けられます。 3.あなたの「やりたい」を最優先。 設計補助からPMまで最適な案件が見つかります。 【なぜ、このメリットが実現できるのか？】 当社には、全国のメーカーから集まる年間90,000件もの豊富なプロジェクトがあります。 圧倒的な案件数があるからこそ、ベテランエンジニア一人ひとりの「技術への好奇心」や「働き方の希望」に100%寄り添うことが可能です。 「長年培ってきた経験を活かして、全く違う最先端の分野に挑戦したい」 「少しブランクがあるから、まずはCADを使った設計補助からリハビリしたい」 どのようなご希望でも構いません。全国46の都道府県で多彩なプロジェクトが動いており、専任のキャリアカウンセラーがあなたの経験値に合わせた最適なポジションをご提案します。 【具体的なプロジェクト例】 ・発電プラント機器のCAD設計（図面作成・修正・補助） ・半導体前工程の生産技術、設備導入検討 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・プロジェクターの構造設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 【先輩エンジニアインタビュー】 「大切なのは好奇心。50歳から新しい分野へ挑戦できました」 高校卒業後に就いた自衛官から、携帯電話の黎明期に大手電子機器メーカーへ転職。 最先端の通信技術の普及を特等席で見ながら、情熱を注ぎ続ける日々は本当に楽しい時間でした。 一方で、50歳を前にやり切った感もあり、新しい挑戦がしたくなった。 その挑戦を支えてくれたのが、スタッフサービス・エンジニアリングです。 今は大手メーカーで、メガソーラー発電所の開発にプロジェクトマネージャー（PM）として携わっています。 色々な分野のプロジェクトの中から、自分が興味を持てる仕事をしっかり用意してくれる。 エンジニアとしての好奇心が刺激される、最高の環境です。 いくつになっても好奇心さえあれば、新しいことに挑戦できます。 もしあなたも「エンジニアとして生涯現役で活躍し続けたい」と思っているなら、ぜひ一度、相談してみてください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上／設計・品質保証・評価など何かしらの実務経験をお持ちの方／入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼ こんなあなたに ／／ ・設計・品質保証・評価など何かしらの業務に関わったことがある方。 ・経験を活かして様々なプロジェクトに挑戦してみたい方。 ・働き方を見直したい方。 ・エンジニアの仕事を長く続けていきたい方 ◆自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。 |
勤務地 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 広島TC 730-0031広島県広島市中区紙屋町 勤務地 〒7300031広島県広島市中区紙屋町 |
アクセス | 交通・アクセス ＊ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【平均時間外勤務（休日勤務含む）】 8.4時間／月（2026年3月現在） ※残業手当全額支給 |
給与 | 月給235,000円～510,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ☆各種手当あり ☆スキル・能力により優遇 ☆残業代全額支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 709万円／入社10年（月給59万円 ※平均残業時間分の残業代含む） 603万円／入社5年（月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代含む） 360万円／入社1年未満（月給30万円 ※平均残業時間分の残業代含む） |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 ※年間休日125日（2026年3月現在） ■祝祭日 ■有給休暇（10日～20日）※有給休暇の平均取得日数11.5日／年（2026年3月現在） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績：219名（2026年3月末時点利用者）※取得率100％ ■介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座／約300講座 e-learning講座／約600講座 ※年間2万円までの受講料補助あり ■昇給／年1回実施 ■通勤交通費全額支給 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児・介護休業 ■各種提携施設 ■キャリアサポートシステム ■リモートワーク、フルリモート実績あり ☆産前産後休暇・育児休業の取得率100% ☆産前・育休の取得率204名（2025年3月末時点利用者）※男性育休含む |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 エンジニア同士の横のつながりはもちろん、営業担当・キャリアカウンセラーがいつも気にかけてくれ、その関係を大切にしてくれます。 一人ひとりのキャリアプランや人生まで、一緒に考えてくれる会社です。 |
採用予定人数 | 5名 |