募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ～2025年６月新社屋建設に伴う増員募集～ 会社全般の総務・経理業務職を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆日々の経理業務：会計ソフト使用 ◆現金出納事務 ◆原価計算：エクセル使用 ◆社会保険、雇用保険、労災保険に関する手続き ◆総務係事務、その他一般事務 ◆銀行用務等で外出時、社有車（普通ワンボックス車：ＡＴ）使用 【今後の当社の見込みについて】 当社は創業以来、常に「巻線機」 と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しております。 量産品製造ではなく、 完全受注生産としていることから、 お客様の要望を正確に聴取し、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。 社内でアイディアを出し合ったり、要望以上の設備を提案することにより、 技術力を向上させてきました。 当分野で業界内でもトップシェアを維持しています。 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」 のビジネスモデルとなります。 モーターは、自動車、家電製品、 OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、 脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、 電気自動車(EV)の普及が加速しています。 実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。 仕事内容に、ご興味がある方のご応募をお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆高卒以上 【下記の経験をお持ちの方は業務に活かせると思います】 ＊法人税・消費税等の申告書作成経験 ＊税務・会計事務所での勤務 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社小田原オートメーション長岡 新潟県長岡市南陽2-949-7 |
アクセス | 交通・アクセス 宮内駅から徒歩１６分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ◆フレックスタイム制 （コアタイム10:10～14:50） ◆標準勤務時間帯8:00～17:00 （標準労働時間8時間） ◆休憩時間:60分 ◆時間外労働有無:あり ◆時短勤務：相談可 ※平均所定労働時間：165時間 |
給与 | 月給202,280円～272,400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2280円 〜 2400円 ◆昇給・昇格あり（年1回） ◆賞与あり（昨年度実績5.25ヶ月） ◆残業手当あり ※月給に含む一律手当 …食事手当2,280円〜2,400円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 【基本給250,000円、被扶養配偶者、子供2人の場合の年収イメージ】 450万円（基本給年間約300万円、賞与年間約130万円、家族手当年間約20万円） ※賞与は入社時期や評価によって変動します。 ※上記の想定年収は残業手当を含まず試算しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制（土日）※年１回土曜日出社有り ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります) ◆計画年休制度あり（入社半年経過後の方対象） ◆年間休日：117日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当:車両通勤距離に応じて支給。 交通機関利用上限10万円 ◆家族手当:配偶者12,500円、 第1子4,800円、 後3,800円 ◆上乗労災保険加入 ◆退職金制度:確定給付企業年金（勤続２年以上） ◆定年：60歳延長あり(最大70歳) ◆育休取得実績：あり(育休後復帰率100%) ◆教育制度 ・e-ラーニング（必要な資格は会社負担） ◆小田原エンジニアリング従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆確定給付企業年金 ◆ベネフィット・ステーション ◆各種融資制度 ◆慰安会 ◆毎週水曜日ノー残業デー |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策:あり 敷地内喫煙可能場所あり |
採用予定人数 | 1名 |