募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ ご依頼増加に伴いスタッフを増員募集 大規模案件も多数実績あり◎ ＼ ◆国家資格取得を応援！祝い金＆毎月手当あり ◆更にスキルを磨く、仕事を拡げる、両方可能♪ ◆多様な案件で経験値UP！スキルの向上ややりがいも◎ 【お仕事詳細】 電気工事業で30年以上の実績を誇る「アスカシステム」。 今回は電気設備の設計スタッフを募集します！ 例えばマンション、商業施設、工場、学校など 大きな建物の高圧機器や幹線の改修、 飲食店、小売店などの新装・改装工事、 防犯カメラの取付工事 等々。 建物の設計図をもとに、 照明・スイッチ・コンセント等の目に見える部分の設備設計や、 配線・受変電設備などの外からは見えない設備、 また火災報知器・通信設備等のセキュリティ設備など、 電気を使用するすべての設備設計を担当していただきます。 この設備はどこに配置したら過ごしやすいか？等 発注者の要望なども伺いながら、 適切なレイアウトになるよう考えてください◎ キャリアの浅い方は 比較的小規模な現場から始めて、 経験値に応じて徐々に大きな現場へ。 ムリなく成長できることに加え、 やりがい・目標を持って取り組めるよう 仕事を振り分けていきます！ 経験・スキルに応じて業務を差配しますので、 退屈することなく、前向きに取り組めますよ。 【当社について】 店舗、商業施設、学校、工場、マンションなど 30年以上にわたりさまざまな現場で活躍してきました。 高い技術力・ノウハウを誇り、業界でも顔は広いです。 総勢20名と小さな組織ですが、 仕事は大きい＆幅広いので、 これまで特定の現場でのみ経験を積んできた方は スキルアップや腕試しにピッタリ！！ 多様な案件に関われる当社で、ぜひ一緒に働きませんか？ 【代表・西垣からのメッセージ】 失敗を恐れずチャレンジを続けてきたことで、 技術者集団としての今があると考えています。 電気は、その利便性からさまざまな形で使用・活用されます。 そのため今後、前例のない依頼が舞い込むかもしれません。 しかしお断りするのではなく、 「どうしたらできるか」と皆で知恵を絞り挑戦するのが当社です。 必ずや成長に繋がる環境・社風ですので、スキルアップを図りたい方はぜひ。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※電気設備設計の実務経験（規模・分野・経験年数不問） ※普通自動車運転免許（AT限定可） ★男性多数、女性も4名活躍中！ ＼充実の待遇でスキルを磨ける！／ 「資格取得支援制度」に加えて、 合格時に支給する「祝い金」、 月々の給与にプラスされる「資格手当」もご用意しています。 - ＜社員インタビュー＞ ★電気工事士：Yさん（2020年入社） 頑張りや成長に合わせて、やりがいある業務をどんどん任せてもらえます。 ローキャリだから…、中途入社だから…、そんな理不尽はありませんのでご安心下さい。 私自身、入社してから成長速度が上がったと感じています。 工事を終え電気を点ける瞬間はいつも感動しますが、 その規模が段々と大きくなっていくことが嬉しいです！ ★専務：Mさん（1989年入社／創業メンバー） 私も元々は現場で作業していた一人。 工事の管理経験もありますので、 スタッフと同じ目線に立った丁寧な指導に努めています。 質問や相談は「成長したい」という気持ちの表れですから大歓迎。 私の経験・ノウハウはすべてお伝えしますし、 要望があれば協力を惜しみません。 会社全体で成長を後押しします。 |
勤務地 | 株式会社アスカシステム 大阪府寝屋川市寿町22-5 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪「香里園」駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:45～18:00 ＊休憩1時間 ＊残業月平均10時間 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当あり！＞ ◆ガソリン代規定支給 ◆資格手当 第一種電気工事士：1万円 第二種電気工事士：5000円 等 ◆子ども手当 ⇒1人目：2万円、2人目以降：1万円 ※ただし、22歳以後、最初の3月31日までの子どもで 健康保険の被保険者に限る 【給与例】 給与例 650万円／入社9年目（月給30万＋各種手当＋賞与3回） 580万円／入社6年目（月給26万＋各種手当＋賞与3回） 480万円／入社3年目（月給25万5000円＋各種手当＋賞与3回） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※月1回土曜出社あり ★年間休日113日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（1月あたり3000円～1万円） ◆賞与年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◆単身者用社宅あり（規定） ◆作業服貸与 ◆資格取得支援あり（電気工事士/施工管理技士/消防設備士等） ◆各種お祝い金制度（資格取得時の報奨金/結婚・出産祝い等） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆定年65歳（再雇用制度あり/70歳まで） ◆車通勤可（無料駐車場あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊会社は香里園駅より徒歩12分 ＊車通勤や現場への直行直帰もOKです！ ＊スキルアップを叶える会社の制度も充実しておりますが、 それだけでなく、経験豊富な先輩による指導・サポートも充実◎ ＊みんなで切磋琢磨しながら成長していける会社です！ |