秋田病院 の求人詳細

有休消化率高め◎知立駅から徒歩5分☆職員食堂は1食250円～350円◆月収40万5000円～43万5000円可能＋賞与実績4ヶ月☆入職祝い金あり【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】

《 秋田病院について 》 名鉄「知立駅」より徒歩5分に位置。整形外科・内科・外科を主要3科とし、知立市の中心的病院として地域に貢献するべく取り組んでいます。 理念にも掲げている「明るく活気のある病院づくり」には、人々の笑顔が根底にあると考え、院内で働いている職員がまずは笑顔でイキイキとしている必要があると思っています。 そのような病院であれば、患者様もホッと安心できますし、院内の雰囲気も明るくなり、患者様の表情もほころぶようになる。そのような「笑顔の循環」を繋げていきたいです。 誠実で明るいメンバーたちとともに、地域の皆様のために歩んでいける100年続く病院を目指していきたいと願っております。 ■設立：1962年5月（2003年2月に新病院設立） ■病床数：150床（一般92床/地域包括ケア8床/回復期リハ50床） ■従業員数：250名 《 当院は「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されています！ 》 従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されています。仕事と育児・介護の両立を支援する制度を整えています。 ◇時短正社員制度で無理なく両立 週32時間以上の勤務で、時短正社員になれます。賞与や福利厚生は正社員と同様で、家事や育児と両立しながら、安定した待遇で長く働けます。（基本給と職種手当は勤務時間数に応じて変動） ◇充実の休暇制度 通常の有給休暇に加え、子の看護休暇や介護休暇も取得可能です。お子様の急な体調不良や学校行事など、もしもの時も安心して対応できます。 ◇育児休暇取得率100%！ 当院の育児休暇取得率は100%です。多くの先輩が制度を利用して復帰しており、これから育児を控えている方も安心して取得できます。 ◇子育て中の方への理解と助け合いの風土 子育てを経験しているスタッフが多いため、お互いにフォローし合う温かい風土があります。急な休みが必要な時も、周りが理解しサポートしてくれるため、安心して子育てと仕事を両立できます。 《 充実の福利厚生！ 》 ●託児所「まこと保育園」 ・定員：50名 ・対象：生後3ヶ月～小学校6年生 ・場所：知立市宝1-3-3 （病院から徒歩4分） ・24時間対応可能 ・料金：上限１万円/月（一時利用：日中500円/回、夜間700円/回）※食事・おやつ・教材込み ※夜間保育は10ヶ月～、病児保育は応相談 ●単身寮・家族寮 ・立地：名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩5分 ・駐車場：5000円/台 ・間取り：1K、１DK、1LDK、2LDKの4タイプ ・料金： 家族寮：4万円/月 独身寮：3万5000円～3万6000 円/月 ※水道・光熱費は自己負担 ●職員食堂 セットメニューの他、単品ごとの好きな組み合わせで美味しいランチを注文できます。 ・日替わりセット350円 ・メイン肉250円 ・メイン魚250円 ・ご飯・味噌汁50円 ・サラダ50円 ・小鉢50円 ・デザート50円 ・麺類250円 ・カレー250円 《 看護部、スタッフインタビュー 》 Q: 入職の「きっかけ」や「決め手」は何でしたか？ A: 託児所があるなど、子育て支援が手厚い点が一番の決め手でした。勤務調整もしやすいので、家庭と両立しやすいと感じたんです。 Q: 入職前と入職後で、何かギャップはありましたか？ A: 中途採用の方や、子育て中のナースが多いことに驚きましたね。みんな子育てに理解があるので、働きやすいです！ Q: 職場の「ここがオススメ！」というポイントは？ A: 人間関係が本当に良好で、働きやすいです。中途採用の方が多いので、あまり上下関係がないのも良いですね。また、託児所の受け入れ体制が充実しているのは、子育て中には本当にありがたいです。 Q: 最後に一言お願いします！ A: 人間関係が良い職場なので、働きやすいですよ！子育て中のナースも多くて、子育てにも理解があるので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 《 看護部、看護師長インタビュー 》 Q: まずは、看護師長さんの自己紹介をお願いします！ A: はい、3人の子どもを持つ40代の女性です。この病院には、子どもを産んでから「母親」と「仕事」の両立を目指して入職しました。 Q: こちらの職場はどんな雰囲気ですか？ A: 家庭と仕事、どちらも大切にしたい方にはすごく働きやすい環境だと思いますよ。託児所の保育士さんも協力的で、子どもを預けやすいので、安心して仕事に集中できます。病棟の看護師は、子育て中の方や、これから結婚・出産を控えている方がたくさんいます。急なお休みがあっても、みんなで協力して乗り切っています！ Q: 職場の「ここがオススメ！」というポイントは？ A: やっぱり託児所があることと、有給休暇とは別に「子の看護休業」があることですね。子育て中の方には本当に助かる制度だと思います。 Q: 最後に一言お願いします！ A: みんな本当に仲良く働いていますよ。子育て中のナースも、これから結婚などライフステージの変化に合わせて働きたいと考えているナースも、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！