募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 九州圏内の販売店やハウスメーカーを中心に ビニールハウス関連資材の販売や環境設備などの システム設計、見積りのご提案を行います。 お取引先は信頼関係が築けている お客様なので安心してください。 個人の成長を確認しながら チームで目標を設定し、チームで進捗を確認し お客様・仕入先様とともに、仕事を進めています。 お客様からのニーズを模索し、勉強・提案を繰り返します。 現場の調査だけでなく、企画から実施することもたびたびです。 展示会参加や打ち合わせによる 国内外の出張もあります。 ＜ご提案内容の一例＞ ＊自社製品 ＊農業資材（ハウスの建築部品など）卸売り ＊自動制御システム（環境制御装置など） ＊潅水設備の設計・工事 ＊空調設備の設計・工事 ＊自動化による電気設備の設計・工事 ＊ビニールハウス設計・建築 ※工事は協力会社（仕入先様）が実施。設計や部材手配、 スケジュールを予算とともに管理するのが主な仕事になります。 業務すべてを一度に覚えるのは難しいため 先輩社員との同行で業務の流れを覚えていただきます 業界未経験でも３年～５年で 一例にあるご提案をすべてできるようになります。 全額資格取得支援や各種研修受講など 成長へのサポート体制が整っているため 業界未経験ではじめたスタッフが多く活躍しています。 ■入社後の流れと１週間のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはオリエンテーションを受けていただきます。 弊社は営業・生産管理・経理総務の3チームが連携して業務を行うため、 それぞれの年次・月次の流れなどを学んでいただきます。 社内のやりとりはMicrosoftTeamsを用いたりOutlook予定表を活用して スケジュール管理を行うことで業務の効率化を図っているので 社内で使用するソフトの使い方も学んでいただきます。 【営業の１週間(例)】 週始め・・・営業ミーティングを実施し各営業担当が持っている情報の 共有を行ったり、新たに取り組みたい企画の検討などを行います 火～金曜日・・・先輩社員に同行し実際の業務の流れを覚えます ○販売店との商談 ○販売店の方と生産者のもとへ同行営業 ○請負工事のための販売者・生産者との打合せ ○進行中の現場の状況確認 ○納入した機器の操作説明・かんたんなメンテナンス ○ビニールハウス建設のための測量作業 ○勉強会・展示会に向けた準備 等 週末・・・１週間の動きを業務週報に落とし込み振り返りを行います 質問や相談をして仕事を少しずつ覚えていきましょう！ スキルアップしながら仕事ができる環境です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農業資材の販売やハウス栽培の環境設備の提案、 ビニールハウスの企画・設計・施工の提案を幅広く手掛け 設立46年の歴史と実績で日本の農業を支えている当社。 自社製品である循環扇『風来望』は全国の販売店を通じて生産者の方々に 広くご利用いただいており、施設園芸業界でさらに頼れる存在になることを 目標としています。 自社開発製品は九州各県の指定商品として認定もされています！ 今回の募集は多様化するニーズへ、 より丁寧に企画・案内・提供・メンテナンスを行うための増員募集です。 施設園芸・農業に関心のある方・業界経験のある方のどちらも ご応募を歓迎いたします。 企画を立ち上げるやりがいや 長期プロジェクトが完工した際の達成感は 貴重な経験になります。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <<営業・41歳・入社15年目>> 転職で業界未経験でスタートしましたが 施設園芸は奥が深く、食に関われる仕事でもあるので やりがいがあります。 自社製品も含めて様々な商品を組み合わせたり、栽培を学んだり、 資格取得の勉強をしたり、提案の仕方を幅広くできることに 面白さを感じます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■大卒以上 ■普通免許必須 ■第二新卒歓迎 ■業界・職種未経験者歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 ■営業経験者優遇 |
勤務地 | 日農工業株式会社 福岡県筑紫野市俗明院１０番地１ |
アクセス | 交通・アクセス イオンモール筑紫野より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:30(休憩1時間) |
給与 | 月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力により給与を決定します。 ■資格手当 ■出張手当（3000円／1日）※役職により異なる ■家族手当（1万円／配偶者、7000円／子ども一人につき） ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により決算賞与あり） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日120日 ■夏季（お盆） ■年末年始 ■有休※入社後半年で10日付与、以降1年毎に2日ずつ増（最大20日） ■慶弔 ■創立記念日（4月8日） ※現場管理や緊急対応のため、休日であっても出勤を要する場合があります。 休日出勤となった場合は時間外手当の支給となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※本採用時の月給は試用期間中の能力により決定 ※残業・休日出勤が発生した場合は時間ごとに支給（社員同様） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■建設業労災補償共済保険 ■退職金制度/中小企業退職金共済加入 ■制服貸与/ポロシャツ・上着など ■営業車貸与 ■業務用携帯電話貸与 ■資格取得費用会社負担 └資格取得に関する講習会・検定費用など ※業務関連資格のみ ■健康診断/毎年 ■車通勤可 |