募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【40代で年収600万円以上の実績あり】 戸建て住宅からビルまで様々な建築物の 「耐震診断」を行う一級建築士。 ◆30代・40代・50代活躍中！ ◆月給30万円以上 ◆週休2日制の土日祝休み ―――――――――― ＜具体的には＞ ―――――――――― 建築物のオーナー様から耐震診断・建物調査の見積り依頼をいただき、まずは概算見積書を作成します。 ▼ その後現地の建物を下見し、設計図・構造図・建築確認通知書・検査済証を確認して正式な見積書を提出します。 ▼ 協力会社との作業の打合せ、現地調査、耐震診断、ご報告の流れになります。また、ご要望に応じて補強の提案もします。 その他、赤外線カメラやドローン、ロープアクセス工法による外壁の劣化調査も行っております。 ―――――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― まずはあなたの経験・スキルに応じた業務からスタート。1年ほどは先輩と一緒に行動し、業務ごとの流れやポイントを理解していただきます。 専門的な知識や実務経験が必要となるため、段階的に業務に慣れていく流れになります。先輩スタッフのフォローを受けながら知識を深め、主体的に学ぶことで業務の幅を広げられる環境です。 耐震診断に関する幅広い業務に携わり、自分の業務に責任を持ち依頼主から信頼されるスペシャリストを目指しましょう。 ―――――――――― ＜メッセージ＞ ―――――――――― 地震が多い日本において、建築物の耐震性は安全性や信頼性と強く結びついています。 私たち日本耐震診断協会では、建築物の耐震診断を行い建物の構造や耐震性能を評価し、必要に応じて補強提案・設計・工事の監理まで幅広く手掛けています。 また、外壁タイルなどの調査・診断も行い、地域社会の安全を支える重要な役割を担っています。 これまでの建築・建設業界で培ったノウハウを「耐震」や「外壁」の分野で活かして、一緒に社会貢献しませんか？ 私たちはあなたが安心して働けるよう、精神面や収入面でしっかりサポートします。 ライフスタイルに合わせた働き方の調整も可能で、家族との時間が増えたと感じている社員もいます。 また、経験に応じた給与や各種手当があり、40代で年収600万円以上の実績もあります。 安心・安全な未来を支える仕事を通じて、理想的な働き方も手に入れましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 経験・ノウハウを活かせる！ 「一級建築士免許」をお持ちの方 ◆建築・建設業界での実務経験3年以上 ◆学歴不問 ◆ブランクOK 仕事に対する誠実さ・信頼性・積極性・正確性・バイタリティを重視します！ ＜必須＞ ・一級建築士免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・耐震診断や補強設計・補強工事経験がある方 ・耐震診断関連における営業 ・施工・計算業務経験がある方 ―――――――――― イキイキと働ける環境 ―――――――――― ＜一人ひとりのライフスタイルを尊重＞ 当社では安心して働ける環境づくりに力を入れています。 緊急事態宣言時には在宅勤務や時差出勤を迅速に導入し、柔軟な働き方をサポート。 また「子どもの都合で学校にすぐに行かなければいけない」という時なども周りがフォローしています。 |
勤務地 | 一般財団法人 日本耐震診断協会|大阪事務局 大阪府大阪市西区靱本町1-4-16 南平ビル5F |
アクセス | 交通・アクセス ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9:00～18:00 ※月平均残業：20時間以内 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業界経験や資格などを考慮の上決定します 【手当】 資格手当 家族手当 住宅手当 出張手当 宿泊手当 役職手当 ◎案件により夜間勤務の場合もありますが、 その際は割増手当を支給します 【昇給】年1回 ※会社の業績に準ずる 【賞与】年2回 ※会社の業績に準ずる（業績により決算賞与あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 720万円／50代（月収45万円(月給40万円＋手当)＋賞与） 612万円／40代（月収36万円(月給30万円＋手当)＋賞与） 500万円／30代（月収35万円(月給30万円＋手当)＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※案件により休日出勤がある場合は 振替休日を取得していただきます。 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 当社では入社後3ヶ月間を試用期間とし、まずは3ヶ月間の試用期間契約書を締結、2ヶ月経過時に面接を実施、双方合意の元、本契約の締結という手順を踏んでおります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤費支給（月5万円まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜社会貢献度が高い仕事＞ 人や地域の役に立つ仕事がしたいという方にはピッタリ。これまでの経験やノウハウを活かし、安心して暮らせる環境を整えていきませんか？残業も少なく、助け合いの風土が根付いているため、中途入社でも飛び込みやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |