募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆鳥栖プレミアムアウトレット◆ シューズ・雑貨の販売 お店の“顔”になってくれる店長を募集！ 「やってみたい！」 の気持ちを大事にしています ・店舗運営全般の管理 （売上管理・商品管理・シフト作成） ・スタッフの育成・指導 ・接客・販売業務 ・VMD（売場づくり）や販促企画の実施 →「初めての仕事は不安･･･」慣れるまでサポートします！ →「こうしたらもっとお客様が来てくれるかも？」とアイデアを出せる方大歓迎！ ◆◆◆自社で働くメリット♪◆◆◆ ⭐昇給あり 毎年７月に１万円以上の昇給(^^)/ 昨年度実績100%！ ２万円以上の昇給は内29.6% ⭐福利厚生が充実 退職金制度、有給休暇、特別休暇、健康診断など ⭐年間休日120日 ⭐困った時はすぐに相談 鳥栖のアウトレットには系列店が3店舗 他店の店長や、自社のプロデューサーがサポートします ⭐個人ノルマはありません お店のスタッフ全員で予算を達成！ チームワークで働く環境です ⭐転勤なし！地域社員 希望が無い限り転勤はありません ⭐キャリアアップ 1店舗だけでなく、複数店舗を管理したい！ →プロデューサーへ ブランドともっと深く関わりたい！ →ブランドリーダーへ 教育に興味がある！ →トレーナーへ こんな仕事をしてみたい！ →挑戦できる会社です |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◎接客・販売の経験者 ◎店舗管理やマネジメントに興味がある方 ◎ファッションや靴に関心がある方 ◎人と話すのが好きな方 ◎明るくコミュニケーションをとれる方 ◎チームをまとめるのが好きな方 ＼＼歓迎する経験／／ ◎アパレル・雑貨・シューズ販売でのリーダー経験 ◎店長、副店長などマネジメント経験 『店長』というと、 ハードルが高そうに感じるかもしれませんが、 実際は「お店を楽しんで、みんなをまとめる役」 スタッフ店長や、店長補佐からのスタートでもOK まずはお気軽にお問い合わせください。 |
勤務地 | 鳥栖プレミアムアウトレット 841-0005佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR「鳥栖」駅より路線バスで15分 JR「弥生が丘」駅より路線バスで9分 ＜こんなエリアからも通いやすい！＞ 弥生が丘駅/基山駅/田代駅/新鳥栖駅/ 小郡市/基山町/久留米市/みやき町/ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 営業時間9:30～20:30の内 【早番】09:30～18:30 業務内容により9:00～シフトあり 【中番】10:30～19:30 【遅番】11:30～20:30 ※実働7.5h/休憩1.5h |
給与 | 月給255,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆毎年1万円の昇給がずっと続きます ※昨年度実績100%２万円以上の昇給は内31.6% ※店長候補・スタッフ店長スタートもOK ※給与額については経験により決定します |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＊月8～11日休み(シフト制) ＊お休み希望もOK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月～12カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇⽤形態は契約社員となります 使用期間終了後は正社員雇用となります |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月）昇給額も1万円以上。※昨年度100％昇給 ・賞与年2回（7月・1月）業績により支給 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・年1回定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |