募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当あり（扶養する子1名に月1万円） ✅残業月平均13時間・1分単位で支給 ✅5日間のリフレッシュ休暇あり ✅入社時から有給休暇を支給 ✅希望休は月2日OK・土日、連休相談も可 ✅未経験歓迎・個人ノルマなし ✅入社後に丁寧な3ヶ月の研修あり ✅スタッドレスタイヤ購入支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 UQスポットの店頭にて、スマートフォンや 料金プラン、 インターネットなどのご案内・受付を 担当します。個人に課せられるノルマはなく、 店舗全体で目標を 追いかけるチームワーク抜群の職場です。 ・機種変更や新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障や修理受付 ・関連サービスのご提案 ◎長く安定して働ける理由 ・手厚い家族手当 扶養するお子様1名につき 毎月1万円を支給します。 家族との生活をしっかりと サポートする制度です。 ・北陸ならではの生活支援 冬場の安全運転を支えるため、 自家用車のスタッドレスタイヤ 購入費用の一部を会社が支援します。 ・健康に働ける禁煙支援 社員の健康維持を目的に、 禁煙外来の治療にかかる費用を 一部会社が負担しています。 ◎安心のサポート体制 ・入社後約3ヶ月の丁寧な研修 スマートフォンの特徴や、 料金プランなどの知識を 基礎から一つずつ学べます。 ・専任の先輩によるメンター制度 あなた専任の先輩（メンター）が しっかり隣について、接客や 受付の実務を丁寧に教えます。 ◎iA LINKで働く魅力 ・チームワーク抜群 ・様々なキャリアに挑戦 ・残業月平均13時間 ・1分単位で残業代支給 ・入社時から有休支給 ・希望休は月2日OK ・土日や連休の取得可能 ・5日間のリフ休あり ・産休育休の取得実績多数 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件（必須）】 ・高卒以上の方 ・日本語での顧客対応ができる方 （地域のお客様への細やかな対応のため） 【求める人物像（歓迎）】 ・未経験、第二新卒歓迎！ ・特別な資格や知識は一切不要！ ・地元で長く安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・プライベートも大切にしたい方 【生活を支える充実の待遇・環境】 地元で腰を 据えて長く安心して働いていただけるよう、 手厚い家族手当（扶養する子ども 1名につき月1万円）や、 降雪地域ならではのスタッドレスタイヤ購入支援など、生活に寄り添った充実の支援・手当をご用意しています。 【入社後の流れ】 入社後は、 約3ヶ月の丁寧な研修体制をご用意しており、 商品知識や接客の流れを基礎から 一つひとつ学べます。店舗全体で新人を サポートする風土があるため、焦らず専門知識を 身につけられます。 ※20代～30代のスタッフが活躍中！ 元カフェ店員、アパレル、製造、事務など、 異業種から転職した仲間が多数在籍しています。 |
勤務地 | UQスポットイオンモールかほく 929-1198石川県かほく市内日角タ25イオンモールかほく2F 勤務地 〒9291198石川県かほく市内日角タ25 イオンモールかほく2F 駐車場代無料 |
アクセス | 交通・アクセス 七尾線 宇野気駅から車で5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～20:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ・残業少なめ（月平均13時間程度） ・会社の方針で定時退社を推奨！ ＼生活を支える手厚い制度が充実／ ・家族手当（扶養する子1名に月1万円） ・スタッドレスタイヤ購入支援あり ・禁煙外来の治療費サポートあり ご家族との時間や日々の生活を大切にしながら、 長く安定して働ける環境を整えています。 ※入社後は約3ヶ月間の丁寧な研修があり、 専任の先輩がサポートするメンター制度も 整っているため、未経験からでも 安心して始められます。 |
給与 | 月給220,000円～273,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 23万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 4万円 ★手厚い家族手当など充実の待遇で、 長く安定して働ける環境を整えています！ 【家族手当が手厚い】 ・扶養する子1名につき1万円を支給！ ご家族との生活を 応援する手厚い支援があります。 【充実した各種手当】 ・一律手当（ステップアップ・リワード手当） （月22,000円～40,000円） ※入社翌年度より保有資格と実績により判定あり （月0円～60,000円） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・職務手当 ・家族手当 ・インセンティブ ・交通費規定支給（月2.4万円迄） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※入社後約3ヶ月の研修期間中も、 給与・各種手当等の労働条件に 変動はありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収348万円（入社1年目） 年収391万円（入社3年目） 年収461万円（入社5年目） （※基本給＋各種手当含む） ・扶養する子ども1名につき 月1万円の家族手当あり ・手厚い生活支援手当あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 ・月8～10日休み（シフト制） ・年間休日110日 ・希望休OK！（月2日程度） 「家族との時間」「大切なイベント」 など、土日祝の休みや連休の相談OK♪ ・有給休暇 （入社時に付与／消化率74％） ・リフレッシュ休暇 （年1回、5連休取得可） ・アニバーサリー休暇（年2回） ・産前産後・育児休暇 （取得・復帰実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 手厚い家族手当など充実の支援体制に加え、 お休みもしっかり確保できる環境を 整えています。 家族との時間やプライベートを大切にしながら、 安心して長く安定して働き続けられます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出年金制度 ・社員割引 ・福利厚生会員サービス （旅行・グルメ等140万点以上の優待） ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・auスタッフ特典あり ・屋内禁煙（禁煙支援あり） ・スタッドレスタイヤ購入支援 ★手厚い生活支援・各種手当 ・家族手当 （扶養する子1名につき1万円） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・ステップアップ・リワード手当 （月0円～6万円／資格・実績による） ・職務手当 ・インセンティブ ・交通費規定支給（月2.4万円迄） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） ★安心の研修・サポート体制 ・未経験向け3ヶ月研修あり ・先輩が寄り添うメンター制度 ・店舗全体でのサポートあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代が 在籍する和気あいあいとした職場。 子1人につき1万円の家族手当や タイヤ購入支援など生活サポートが充実し、 長く安定して働けます。 3ヶ月の研修があり未経験でも安心。転居を 伴う転勤はありません（自宅から 通勤可能な店舗間異動あり）。 |