募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅【負担軽減】 「機械浴」導入で腰の負担を軽減♪ 最新の「眠りスキャン」導入により 夜間の見守り負担も大幅にカット ✅【時間重視】 ムダな残業は排除し、 残業時間は月平均3時間程度 ✅【待遇改善】 満足度を重要視した制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩食事介助、入浴介助、排泄介助 ⏩レクリエーション ⏩歩行・食事などの身体介助 ⏩入居者様同士の コミュニケーション促進 ⏩その他施設内における介護業務全般 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 姫路市南西部に根ざし、20近い事業所と 400名以上の仲間が集まる当社。 この規模だからこそ、ライフステージに 寄り添った働き方が可能です。 万が一、人間関係で悩むことがあっても、 別の施設で心機一転リスタートできる 環境があるため、定着率も抜群。 腰を据えて、自分らしく長く働きたい方に ぴったりの職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■こんな方にぴったり ・家族との時間を大切にしたい ・定年まで長く安定して働きたい ・腰を据えて地域貢献がしたい ※子育てと両立したい方や、 ブランクがある方の復帰も大歓迎！ ※30代〜50代の幅広い層が活躍中！ |
勤務地 | 社会福祉法人やながせ福祉会 介護付有料老人ホーム かつはら 671-1203兵庫県姫路市勝原区丁15-6 |
アクセス | 交通・アクセス ・JR網干駅〜徒歩15分 ・姫路バイパス 太子東ランプから 車で5分 ・車/バイク通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ＜シフト制＞ ・07:45〜16:30 ・10:00〜18:45 ・11:00〜19:45 ・18:00〜翌10:15 ✅残業は月2-3時間程度 ✅夜勤は2日分の勤務となります |
給与 | 月給236,320円以上 給与詳細 基本給：月給 23万6320円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※今までの経験/スキル/能力を考慮して 決定。詳細は面接後に提示。 ※月給に特殊業務手当・夜勤手当を 含む。 ＜各種手当＞ ・特殊業務手当：7,120円〜10,260円 ・夜勤手当：1回6,000円 （月平均6回で36,000円） ・役職手当：20,000円〜35,000円 ・住居手当：上限 20,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、 子供1人あたり3,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手当：全額支給 ＜賞与＞ 年2回、合計4ヶ月分（夏6月・冬12月） |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（月8〜9日休み） ■年次有給休暇あり （有休消化率70%以上） ■産休育児休暇あり ■介護休暇あり ■特別休暇あり （慶弔休暇 / 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇など） ＜シフト調整＞ なるべく希望通りにお休みが とれるように現場スタッフ同士で 協力しながらシフト調整しています。 お子様の学校行事、急な体調不良など、 柔軟にシフト調整しますので、 お気軽にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当(上限20,000円) ■住居手当(上限20,000円) ■社員寮完備(月額18,000円) ■扶養手当(配偶者等扶養者に応じる) ■各種慶弔金 結婚祝い金、出産祝い金、 傷病見舞金、災害見舞金等 ■インフルエンザ予防接種半額補助 自己負担1,000円 ■やながせ会(職員の親睦会) 年２回の親睦会の開催、慶弔金等 ■姫路市中小企業共済に加入 健康診断（人間ドック等）補助、 レジャー施設の割引、永年勤続等 ■退職金制度 姫路市中小企業共済と、 兵庫県社会福祉協議会の退職金制度 に加入しています。 - ＜データで見るやながせ福祉会＞ ・職員数：361名 ・男女比：男性20％、女性80％ ・雇用形態：常勤40％、非常勤60％ ・平均残業時間：月2.3時間程度 ・離職率：11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率：72％（昨年度） ・育休取得人数：13名（直近3年） ・育休産休取得率：100％（直近3年） |
採用予定人数 | 1名 |