募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修ありで安心スタート ・出勤日・勤務時間は柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて働けます ・正社員登用制度あり！将来的なキャリア形成も可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・有給、産休・育休・介護休暇など制度充実 ・頑張りはしっかり給与に反映されます 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・モニタリング業務 ・アセスメント、認定調査対応 【具体的には】 ご利用者様が安心して介護保険サービスを活用できるよう、調整役としてサポートします！ サービス内容の見直しや、関係各所との連携も大切なお仕事です！ 経験や希望に応じて無理のない件数からスタート！加算手当もあり！ 多職種との連携が多く、広い視点でケアを学ぶことができます！ 研修制度が整っており、未経験からの成長もバックアップします！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 ご利用者様へ電話・訪問日程の相談 10:00 訪問・ヒアリング・サービス調整 11:30 帰社・書類作成・事業所への依頼 12:00 休憩 13:30 訪問・担当者会議 15:00 議事録作成 16:00 社内会議 17:30 退勤 【会社の特徴】 セントケアグループならではの在宅介護のノウハウが豊富！ 未経験からケアマネとしての成長をしっかり支援！ 多職種出身の仲間が多く、チームワーク抜群の環境！ スタッフ育成に注力し、研修や情報共有の機会も充実しています！ 中立な立場でやりがいある支援ができる職場です！ |
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対象となる方 | 求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル |
勤務地 | SAINT CARE CHIBA INC. 千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台Ｃ棟103号 勤務地 千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台Ｃ棟103号 |
アクセス | アクセス(最寄駅) JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
給与 | 時給1,240円 給与 時給1240円〜1240円 時給 1,240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 基本土日休み 出勤日・日数等希望考慮します 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 家族休暇 ＊育児・介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 パート・アルバイト |